Najcenniejsze firmy rodzinne 2020

SEKA S.A. otrzymała wyróżnienie w rankingu miesięcznika Forbes – Najcenniejsze firmy rodzinne 2020 w kategorii firm o przychodach do 100 mln PLN w województwie mazowieckim.

„Ranking Firm Rodzinnych to zestawienie przedsiębiorstw wiarygodnych, rzetelnych i transparentnych, aktywnie wspierających rozwój społeczności lokalnej i będących w regionie najbardziej dynamicznymi w rozwoju firmami.”

Do wzięcia udziału „Forum Firm Rodzinnych” miesięcznik Forbes zaprosił firmy w których:

przynajmniej dwóch udziałowców łączą więzy rodzinne oraz w ich posiadaniu znajduje się minimum 50 proc. + 1 udział,
na rynku istnieje nieprzerwanie od 15 lat,
w roku 2017 wykazało się przychodem nie mniejszym niż 12 mln zł netto,
regularnie w ostatnich latach wykazuje się dodatnim wynikiem finansowym,
niebędące w upadłości i likwidacji,
będące w dobrej kondycji finansowej,
cieszące się nieposzlakowaną opinią.

W firmach rodzinnych wartości tworzą wartość.

„Zaczynaliśmy od prywatnej przedsiębiorczości i niezgody na bylejakość życia w komunistycznej Polsce.(…) To była faza żywiołowej przedsiębiorczości w polskim biznesie rodzinnym. Wielu się dorobiło pokaźnych majątków, bo marże były wysokie, a zapotrzebowanie na wszystkie produkty i usługi bardzo duże.” Powiedział jeden z uczestników Forum.

Jak co roku publikacja Rankingu rozpoczęła serię spotkań w ramach Forum Firm Rodzinnych. Sytuacja epidemiczna spowodowała, że charakter tych kontaktów był inny niż wcześniej. Nowa sytuacja jaka zaistniała w naszym kraju spowodowała, że kontakty te nabrały szczególnego znaczenia.

Dobre, bo rodzinne

Uczestnicy forum niejednokrotnie podkreślali, że siłą firm rodzinnych jest stabilność, przewidywalność, pracowitość i uczciwość, współpraca pokoleń i „rodzinne” relacje w firmach. Wartości, jakim kierują się firmy rodzinne to ich swoisty kapitał.

„Właściciele holenderskich, niemieckich czy szwajcarskich firm, którzy nie mieli sukcesorów, wybierając spośród potencjalnych inwestorów, brali pod uwagę to, że przejęcie przez inną firmę rodzinną oznacza, że zachowany będzie brand, że produkcja nie zostanie przeniesiona za granicę i że nie będą zwalniani pracownicy.” Powiedział Jerzy Krzanowski uczestnik Forum

Zapytaj o współpracę w zakresie kompleksowego zapewnienia bezpieczeństwa w Twojej firmie, skontaktuj się teraz z Michałem Sekundą Dyrektorem handlowym SEKA S.A. tel.: 22 517 88 66 | e-mail: michal.sekunda@seka.pl

NAJBLIŻSZE SZKOLENIA ZDALNE

E-Learning \| Bezpieczeństwo i higiena pracy kierowcy	Zobacz więcej
E-Learning \| OBOWIĄZKI FIRE MARSHALL	Zobacz więcej
E-Learning \| Przeciwdziałanie mobbingowi	Zobacz więcej
E-Learning \| RODO w praktyce	Zobacz więcej
E-Learning \| Szkolenie okresowe bhp dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami	Zobacz więcej