SEKA Skills i Konfederacja Lewiatan zapraszają
na webinarium

Celem spotkania jest pokazanie korzyści i miejsca matryc kompetencji w systemie zarządzania organizacją, zapoznanie się uczestników z podejściem systemowym do tworzenia matryc kompetencji tzw. twardych i miękkich oraz inspiracja uczestników do wdrożenia zarządzania umiejętnościami w firmie.

Akademia Lewiatana to inicjatywa, w której członkowie, partnerzy i eksperci Konfederacji dzielą się specjalistyczną wiedzą w kluczowych obszarach z zakresu zmian w prawie i ważnych aspektów funkcjonowania przedsiębiorstw.

SEKA Skills w partnerstwie Akademii Lewiatana zorganizowała webinar „ Jak rozpoznawać i rozwijać kluczowe kompetencje pracowników?”

Zebranie w jednym miejscu kluczowych kompetencji i umiejętności pracowników pozwala pracodawcy ocenić, czy umiejętności jego zespołu są wystarczająco rozwinięte, by sprostać wyznaczonym zadaniom oraz które umiejętności pracowników należy dodatkowo rozwijać, zapewniając pracownikom odpowiednie wsparcie i szkolenia.

Zakres tematyczny webinarium:

• Ludzie a kompetencje – nowoczesne podejście do zarządzania kapitałem społecznym w organizacji
• Kompetencje miękkie czy osobowość – co sprawdzać i mierzyć?
• Kompetencje miękkie – jak budować w oparciu o wskaźniki behawioralne
• Kompetencje twarde – budowanie w oparciu o procesy pracy –
• Różnica pomiędzy modelem kompetencji miękkich a matrycą umiejętności twardych
• Kompetencje i ich wykorzystanie w podnoszeniu efektywności organizacji
• Audyt i przegląd kompetencji – Jak budować przewagi konkurencyjne z wykorzystaniem modelu i matrycy kompetencji

Osoby zainteresowane tematem zapraszamy do kontaktu:
Alicja Kubowicz
SEKA Skills
tel. 786 813 649
e-mail: alicja.kubowicz@seka.pl

Zobacz też:

Zapraszamy do odwiedzenia: Facebook | LinkedIn | YouTube | Twitter | Google | Magazyn SEKA