Praca zdalna – aspekty RODO. Co pracodawca i pracownik powinni wiedzieć?
Praca zdalna zostanie z nami na dłużej, już teraz poznaj jakie prawa i obowiązki mają zarówno pracodawcy jak i pracownicy, aby zachować zgodność z RODO.
ZAPRASZAMY NA WARSZTAT ON-LINE prowadzony na żywo, na platformie LiveWebinar
kiedy: wskaż dogodny dla Twojej firmy termin, długość szkolenia: 2,5h, jak: ON-LINE koszt szkolenia: 89 PLN
CELE SZKOLENIA
Podczas szkolenia uczestnicy zdobędą wiedzę nt. przetwarzania danych osobowych podczas pracy zdalnej.1. Przepisy RODO a praca zdalna.
2. Uprawnienia i obowiązki pracodawcy a ochrona danych osobowych.
3. Zgłaszanie incydentów ochrony danych osobowych w czasie pracy zdalnej.
4. Realizacja praw podmiotu danych w czasie pracy zdalnej.
5. Środki organizacyjne i techniczne podczas pracy zdalnej.
6. Wytyczne i stanowiska organów.
ZAKRES TEMATYCZNY
- Ochrona danych osobowych podczas pracy zdalnej.
ADRESACI SZKOLENIA
- Osoby pracujące w działach personalnych, działy kadr, HR BP.
KORZYŚCI
Podczas szkolenia uczestnicy:
- Poznają przepisy dotyczące pracy zdalnej.
- Poznają uprawnienia i obowiązki pracodawcy podczas pracy zdalnej.
- Dowiedzą się jak zgłaszać incydenty ochrony danych osobowych w czasie pracy zdalnej.
- Dowiedzą się jak realizować prawa pomiotu danych w czasie pracy zdalnej.
- Poznają środki organizacyjne i techniczne podczas pracy zdalnej.
- Poznają wytyczne i stanowiska organów.
PROWADZĄCA
Kontakt: tel. 22 517 88 04 | kom. 506 279 187 | e-mail: aleksandra.kielbratowska@seka.pl
TEMATYKA SZKOLENIA
- Jakie przepisy regulują prace zdalną i co ma do tego RODO?
- Jakie uprawnienia i obowiązki ma pracodawca podczas pracy zdalnej?
- Jak zgłaszać incydenty ochrony danych osobowych podczas pracy zdalnej?
- Jak realizować prawa podmiotu danych podczas pracy zdalnej?
- Jakie środki organizacyjne i techniczne zastosować podczas pracy zdalnej?
- Ujęcie praktyczne – wytyczne i stanowiska organów.
- Wysłanie przez Uczestnika zgłoszenia poprzez kliknięcie ikony „Wyślij zgłoszenie” jest równoznaczne z akceptacją niniejszych warunków uczestnictwa.
- Ostateczne uczestnictwo musi zostać potwierdzone przez Organizatora. Organizator zastrzega sobie prawo do odstąpienia od umowy lub wpisania uczestnika na listę rezerwową ze względu na ograniczoną liczbę miejsc na szkoleniu.
- Organizatorem szkolenia jest firma SEKA S.A. z siedzibą w Warszawie (04-386), przy ul. Paca 37 o kapitale zakładowym w wysokości 2.000.000,00 PLN, wpisana do rejestru przedsiębiorców, której akta rejestrowe prowadzi Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod nr 0000082102.
- Opłata za udział w szkoleniu powinna zostać zaksięgowana na koncie Organizatora najpóźniej 2 dni robocze po dokonaniu zapisu na szkolenie.
- Uczestnik ma prawo odstąpić od umowy o świadczenie usług szkoleniowych bez podania przyczyny, składając stosowne oświadczenie na piśmie w terminie 14 dni przed datą rozpoczęcia szkolenia. W przypadku doręczenia Organizatorowi pisemnego powiadomienia o rezygnacji ze szkolenia nie później niż 14 dni roboczych przed terminem szkolenia, uczestnikowi przysługuje zwrot wpłaconej kwoty. W przypadku późniejszych rezygnacji uczestnik zostanie obciążony opłatą manipulacyjną w wysokości:
• 50% jego wartości – w przypadku powiadomienia o rezygnacji doręczonego Organizatorowi na mniej niż 14 dni przed szkoleniem
• 80% jego wartości – w przypadku powiadomienia o rezygnacji doręczonego Organizatorowi na mniej niż 5 dni przed szkoleniem
• 0% – nieobecność zgłoszonego uczestnika zobowiązuje do zapłaty pełnej należności. - Wysokość opłaty za uczestnictwo w szkoleniu została ustalona przez Organizatora i obowiązuje do czasu zmiany jej przez Organizatora.
- Ewentualne zastrzeżenia co do realizowanej usługi szkoleniowej należy zgłaszać na adres Organizatora wskazany w punkcie 2 powyżej, w formie pisemnej pod rygorem nieważności.
- Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany terminu szkolenia lub odwołania szkolenia (odstąpienia od umowy). W sytuacji gdy Organizator zmienił lub odwołał termin szkolenia a uczestnik nie zaakceptował nowego terminu szkolenia i nie wniósł opłaty za szkolenie wówczas umowa ulega rozwiązaniu bez potrzeby składania dodatkowych oświadczeń woli przez Strony. W sytuacji gdy Organizator zmienił lub odwołał termin szkolenia po wniesieniu opłaty przez uczestnika, zaś uczestnik nie zaakceptował nowego terminu szkolenia całość wniesionej kwoty zostanie zwrócona.
Skontaktuj się z nami poprzez:
- e-mail: zdalne.szkolenia@seka.pl
- lub bezpośrednio z lokalnym Oddziałem.
