Polecane szkolenia
Bez względu na obszar podejmowanych przez nas działań, nasi Klienci doceniają bogate doświadczenie i wykwalifikowaną kadrę, a także umiejętność znajdowania skutecznych rozwiązań, profesjonalizm i szybkość w działaniu. Wspieramy między innymi działy kadr i płac organizując szkolenia, konsultacje i outsourcing usług.
Nasi stali Klienci to ponad 1700 firm zatrudniających łącznie ponad 300 000 pracowników. Takiej liczbie pracowników zapewniamy przestrzeganie przepisów prawa pracy i ochrony pracy.
Dotychczas przeszkoliliśmy ponad 2 100 000 osób. Dzięki nam kilkadziesiąt tysięcy z nich zdobyło nowy zawód. Stale zwiększająca się liczba Klientów oraz wysoka dynamika rozwoju sprawiły, że dziś SEKA S.A. posiada 18 oddziałów w miastach wojewódzkich oraz przedstawicieli terenowych w całej Polsce.
Polecane szkolenia
Kurs Specjalista ds. kadr i wynagrodzeń z kodem zawodu
Cel szkolenia: Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie do wykonywania zawodów:
– Specjalista ds. kadr, kod zawodu 242307,
– Specjalista ds. wynagrodzeń, kod zawodu 242310,
by móc podjąć pracę w działach kadr i płac.
Termin: 19.07.2024 – 01.09.2024
Cena: 3600 zł / os.
Program szkolenia
Moduł KADRY (56 godzin dydaktycznych)
1. PODSTAWOWE DEFINICJE I ZASADY PRAWA PRACY
2. STOSUNEK PRACY
3. ZMIANY W ZATRUDNIENIU
4. ROZWIĄZANIE I WYGAŚNIĘCIE UMOWY O PRACĘ
5. WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ I INNE ŚWIADCZENIA
6. CZAS PRACY
7. PRACA W GODZINACH NADLICZBOWYCH
8. URLOPY PRACOWNICZE
9. UPRAWNIENIA PRACOWNICZE WYNIKAJĄCE Z RODZICIELSTWA
10. SYSTEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH I ZDROWOTNYCH
11. ŚWIADCZENIA Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO
12. OBOWIĄZKI PRACODAWCY WZGLĘDEM ORGANÓW ZEWNĘTRZNYCH
13. ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
14. PŁATNIK
15. PROGRAM RAKS – ZASTOSOWANIE PROGRAMU KADROWO – PŁACOWEGO W ADMINISTRACJI PERSONALNEJ.
Moduł WYNAGRODZENIA (64 godziny dydaktyczne)
1. INFORMACJE DOTYCZĄCE SYSTEMÓW PŁACOWYCH
2. NALICZANIE POSZCZEGÓLNYCH SKŁADNIKÓW WYNAGRODZENIA NA LIŚCIE PŁAC
3. ŚWIADCZENIA WYŁĄCZONE Z PODSTAWY WYMIARU SKŁADEK ZUS
4. ŚWIADCZENIA W RAZIE CHOROBY
5. WYNAGRODZENIE URLOPOWE
6. WYNAGRODZENIA ZA PONADNORMATYWNY CZAS PRACY
7. ŚWIADCZENIA POZAPŁACOWE
8. POTRĄCENIE Z WYNAGRODZENIA
9. ZASADY ROZLICZANIA ŚWIADCZEŃ PIENIĘŻNYCH Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO
10. OBOWIĄZKI PŁATNIKA W ZAKRESIE ROZLICZEŃ MIESIĘCZNYH I ROCZNYCH Z URZĘDEM SKARBOWYM – PIT-11, PIT-4R
11. WYNAGRODZENIA W SYSTEMACH BEZOSOBOWYCH ( W TYM UMOWY CYWILNOPRAWNE)
12. PROGRAM PŁATNIK
13. PROGRAM RAKS
Szkolenie dla osób wyznaczonych do zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników
Cel szkolenia: Szkolenie ma na celu zapoznanie uczestników z problematyką bezpieczeństwa pożarowego w firmach, instytucjach, zakładach pracy, ze szczególnym uwzględnieniem procedur ewakuacyjnych oraz gaszenia pożarów przy użyciu podręcznego sprzętu gaśniczego.
Termin: 23.07.2024
Cena: 160zł / os.
Program szkolenia
1. Analiza i ocena zagrożenia pożarowego dla zakładów określonej branży oraz zasady postępowania w przypadku pożaru lub innego miejscowego zagrożenia.
2. Analiza warunków ewakuacji. Procedury postępowania w przypadku alarmu ewakuacyjnego.
3. Sposoby gaszenia ognia z użyciem różnych rodzajów, typów gaśnic oraz hydrantów wewnętrznych.
Szkolenie z zakresu bezpiecznego stosowania diizocyjanianów – szkolenie ogólne
Cel szkolenia: Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z prawidłowymi praktykami, procedurami i środkami ochrony indywidualnej w trakcie stosowania diizocyjanianów. Przestrzeganie wymagań szkoleniowych oraz stosowanie odpowiednich praktyk bezpieczeństwa i procedur zapewnią skuteczne zarządzanie ryzykiem związanym z ekspozycją na diizocyjaniany.
Podstawa prawna: Od 24 sierpnia 2023 r. w związku z opublikowanym przez Komisję Europejską rozporządzeniem 2020/1449, zmieniającym załącznik XVII do rozporządzenia REACH, wprowadzone zostały nowe wymogi dotyczące stosowania diizocyjanianów w kontekście przemysłowym i komercyjnym. Każdy użytkownik, który ma styczność z diizocyjanianami pojedynczo lub łącznie w stężeniu 0,1% lub więcej, jest zobowiązany do ukończenia szkolenia dotyczącego bezpiecznego stosowania diizocyjanianów przed użyciem substancji lub mieszaniny.
Termin: 29.07.2024
Cena: 160zł / os.
Program szkolenia
SZKOLENIE OGÓLNE
— chemia diizocyjanianów,
— zagrożenia związane z toksycznością (z uwzględnieniem toksyczności ostrej),
— narażenie na działanie diizocyjanianów,
— dopuszczalne wartości narażenia zawodowego,
— sposób powstawania działania uczulającego,
— zapach jako wskaźnik zagrożenia,
— znaczenie lotności dla powstawania zagrożeń,
— lepkość, temperatura i masa cząsteczkowa diizocyjanianów,
— higiena osobista,
— wymagane środki ochrony indywidualnej, z uwzględnieniem instrukcji praktycznych w zakresie ich prawidłowego użytkowania i ich ograniczeń,
— ryzyko kontaktu ze skórą i narażenia przez drogi oddechowe,
— ryzyko związane ze stosowanym procesem aplikacji,
— system ochrony skóry i dróg oddechowych,
— wentylacja,
— oczyszczanie, wycieki, konserwacja,
— usuwanie pustych opakowań,
— ochrona osób postronnych,
— określenie krytycznych etapów obróbki produktu,
— szczególne krajowe systemy kodów (w stosownych przypadkach),
— bezpieczeństwo behawioralne
Sygnaliści – nowe obowiązki dla przedsiębiorców od 25.09.24
Cel szkolenia: Zapoznanie z obowiązującymi regulacjami prawnymi – dyrektywą UE oraz ustawą o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa. Nabycie wiedzy wdrożenia w organizacji skutecznego systemu zgłaszania naruszeń.
W dniu 24 czerwca 2024 r. w Dzienniku Ustaw opublikowana została ustawa z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, która implementuje do polskiego prawa dyrektywę w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii. Nowe przepisy zaczną obowiązywać już 25 września 2024 r.
Obowiązek wdrożenia wewnętrznych procedur dotyczy podmiotów, na rzecz których według stanu na dzień 1 stycznia lub 1 lipca danego roku wykonuje pracę zarobkową co najmniej 50 osób.
Do obowiązków przedsiębiorców należeć będzie:
a. wdrożenie wewnętrznych procedur dokonywania zgłoszeń;
b. ustanowienie wewnętrznych kanałów zgłoszeń;
c. zakaz zastosowania działań odwetowych.
Kary za ujawnienie tożsamości sygnalisty mogą sięgnąć do 1 080 000 zł, istnieje również groźba kary ograniczenia wolności lub pozbawienia wolności do roku.
Termin: 07.08.2024
Cena: 370 zł / os.
Program szkolenia
1. Zakres stosowania dyrektywy UE oraz ustawy o ochronie sygnalistów
2. Pojęcie sygnalisty
3. Organizacja wewnętrznego kanału zgłoszeń
4. Kanały zgłaszania naruszeń
5. Ochrona sygnalistów
6. Ochrona rodzin sygnalistów
7. Wdrożenie w przedsiębiorstwie – sposoby, metody, wytyczne
8. Kary za naruszenie nowych obowiązków.
Sygnaliści – nowe obowiązki dla przedsiębiorców od 25.09.24
Cel szkolenia: Zapoznanie z obowiązującymi regulacjami prawnymi – dyrektywą UE oraz ustawą o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa. Nabycie wiedzy wdrożenia w organizacji skutecznego systemu zgłaszania naruszeń.
W dniu 24 czerwca 2024 r. w Dzienniku Ustaw opublikowana została ustawa z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, która implementuje do polskiego prawa dyrektywę w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii. Nowe przepisy zaczną obowiązywać już 25 września 2024 r.
Obowiązek wdrożenia wewnętrznych procedur dotyczy podmiotów, na rzecz których według stanu na dzień 1 stycznia lub 1 lipca danego roku wykonuje pracę zarobkową co najmniej 50 osób.
Do obowiązków przedsiębiorców należeć będzie:
a. wdrożenie wewnętrznych procedur dokonywania zgłoszeń;
b. ustanowienie wewnętrznych kanałów zgłoszeń;
c. zakaz zastosowania działań odwetowych.
Kary za ujawnienie tożsamości sygnalisty mogą sięgnąć do 1 080 000 zł, istnieje również groźba kary ograniczenia wolności lub pozbawienia wolności do roku.
Termin: 05.09.2024
Cena: 370zł / os.
Program szkolenia
1. Zakres stosowania dyrektywy UE oraz ustawy o ochronie sygnalistów
2. Pojęcie sygnalisty
3. Organizacja wewnętrznego kanału zgłoszeń
4. Kanały zgłaszania naruszeń
5. Ochrona sygnalistów
6. Ochrona rodzin sygnalistów
7. Wdrożenie w przedsiębiorstwie – sposoby, metody, wytyczne
8. Kary za naruszenie nowych obowiązków.
Asystent/ka ds. księgowości z możliwością uzyskania certyfikatu ECDL – kod zawodu 431101
Cel szkolenia: Celem kształcenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie słuchacza do wykonania pracy Asystenta ds. księgowości, który został ujęty w klasyfikacji zawodów i specjalności wprowadzonej rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania Dz. U. z 2014 r. poz. 1145 (kod zawodu 431101).
Termin: 23.07.2024
Cena: 150zł / os.
Program szkolenia
1. Organizacja działalności gospodarczej – wiadomości wstępne.
2. Pojęcia wstępne z rachunkowości.
3. Charakterystyka aktywów i pasywów.
4. Operacje gospodarcze.
5. Dowody księgowe.
6. Księgi rachunkowe.
7. Ewidencja podstawowych operacji bilansowych.
8. Ewidencja podstawowych operacji wynikowych.
9. Zasady ustalania wyniku finansowego.
10.Sprawozdanie finansowe jednostek mikro i małych w rozumieniu ustawy o rachunkowości (załącznik nr 4 i 5 ustawy).
11.Zadanie kompleksowe (od bilansu otwarcia do bilansu zamknięcia i rachunku zysków i strat).
12.Podstawy etyki w działalności gospodarczej i zawodowej.
13.Wykorzystanie programów komputerowych w prowadzeniu ksiąg rachunkowych.
14.System podatkowy w Polsce i Ordynacja podatkowa.
15.VAT – ogólne zasady podatku.
16.Podatki dochodowe – formy opodatkowania działalności gospodarczej.
17.Ewidencja podatkowa i zasady prowadzenia ksiąg podatkowych.
18.Ogólne zasady naliczania podatków i opłat obciążających przedsiębiorstwa.
19.Podstawy rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.
20.Excel dla księgowych.
21.Egzamin.
22.EGZAMIN ECDL DLA CHĘTNYCH (OPCJA DODATKOWO PŁATNA).
Szkolenia zamknięte i konsultacje
Prośba o kontakt - szkolenia
Kontakt
Nasze programy szkoleniowe to zestaw odpowiedzi na najczęściej nurtujące pytania oraz narzędzia gotowe do wdrożenia po warsztatach. Rozumiemy wyzwania naszych Klientów i kompleksowo wspieramy ich w radzeniu sobie z wszelkimi trudnościami z jakimi stykają się w obszarach: kadr, płac, prawa pracy i przepisów podatkowych.
Potrzebujesz wsparcia? Skontaktuj się z nami – wspólnie zdiagnozujemy Twoje potrzeby i zaproponujemy najlepsze rozwiązania: zamknięte szkolenia, czy indywidualne konsultacje z naszymi ekspertami i trenerami.
Jowita Walicka
tel. 786 813 649
e-mail: jowita.walicka@seka.pl
W naszych szkoleniach wzięło udział ponad 2 100 000 pracowników na różnych szczeblach organizacji, dzięki czemu mamy bogate doświadczenie w realizacji szkoleń dla różnych branż. Nasze warsztaty prowadzone są przez trenerów z wieloletnim doświadczeniem i praktyczną wiedzą. Współpracujemy z najlepszymi ekspertami w swoich dziedzinach.
Zakres realizowanych obecnie szkoleń i usług szkoleniowych jest dokładnie przemyślany i opracowany z uwzględnieniem naszego wieloletniego doświadczenia. Obejmuje tematy, które są znaczące zarówno dla pracodawcy czy pracownika, jak też dla firm, instytucji i osób prywatnych.
Realizujemy je w formach:
- stacjonarnej – edukacja odbywa się podczas szkoleń otwartych lub zamkniętych w postaci: kursów, szkoleń, wykładów, warsztatów czy konferencji.
- on-line – kształcenie na odległość. Daje możliwość nauki w dowolnym miejscu i o dowolnej porze.
