AKTUALNOŚCI z bezpieczeństwa, prewencji przeciwpożarowej i ochrony środowiska – luty 2021.

---

Poszerzamy kwalifikacje oraz poczucie odpowiedzialności pośród pracowników z zakresu bezpieczeństwa. Wiadomości TOP10 są podawane w przejrzystej formie aby każdy, nawet osoby nie związane bezpośrednio z bhp mogły powiększyć swoją wiedzę. TOP10 jest inicjatywą z zakresu EDUKACYJNEJ KOMUNIKACJI EKSPERCKIEJ, które jest autorskim programem SEKA S.A., dla zapewnienia bezpieczeństwa poprzez pogłębienie wiedzy o dobrych praktykach, regulacjach prawnych oraz wydarzeniach branżowych.

Informacje TOP10 służą do umieszczenia ich w popularnym miejscu w fabryce czy biurze, np. w kantynie, na ruchliwym korytarzu przy wejściu do budynku, na stołówce, recepcji, w holu. Dzięki temu wszyscy pracownicy, niezależnie od stopnia zaawansowania obsługi komputera, będą mogli dowiedzieć się co się dzieje w obszarze zapewnienia bezpieczeństwa w branży bhp. Zobacz wideo skrót tematów najnowszego wydania i pobierz plik aby emitować go na monitorach u siebie w firmie:

 

---

KUPUJĘ GAŚNICĘ, SPRAWDZAM KTÓRA JEST NAJODPOWIEDNIEJSZA DLA MNIE

---

W tej edycji:

1. Prace, które narażają pracownika na działanie czynników biologicznych

Niektórzy pracownicy są bardziej narażeni na zarażenie się wirusem SARS-CoV-2. Taka sytuacja występuje przy pracach związanych z zamierzonym lub niezamierzonym kontaktem z czynnikiem biologicznym. Pracodawca jest zobowiązany zapewnić właściwy poziom ochrony pracowników przed możliwością zachorowania na COVID-19.

2. Bezpieczeństwo w Internecie

Abcd. 1234. 1q2w3e. Data urodzin dziecka. Tak, to są hasła do konta czy poczty. Większość użytkowników popełnia te błędy. A takie hasła program szyfrujący odgaduje w krócej niż sekundę! W badaniu oceniano 6,1 mln haseł, które pochodzą ze zbiorów danych i wyciekły w ciągu ostatnich lat.

3. Nawet 25 lat więzienia za przestępstwa przeciwko środowisku

Resort klimatu pracuje nad zaostrzeniem kar za przestępstwa przeciwko środowisku. W proponowanych rozwiązaniach chodzi o zmianę części przepisów rozdziału XXII Kodeksu dotyczących m.in. niezgodnego z prawem składowania, usuwania, przetwarzania, odzyskiwania, unieszkodliwiania i transportu odpadów, które mogą zagrażać życiu lub zdrowiu człowieka lub wyrządzić nieodwracalne szkody dla środowiska.

4. BHP w energetyce słonecznej

Odnawialne źródła energii to alternatywna i tańsza możliwość pozyskiwania energii elektrycznej. Zainteresowanie tym rodzajem energetyki od kilku lat dynamicznie rośnie. Dlatego też większą uwagę należy zwrócić na zagadnienia związane z zapewnieniem bezpieczeństwa pracownikom nadzorującym, eksploatującym i konserwującym instalacje energetyczne.

5. Praca zdalna w czasie COVID-19 – wynagrodzenie

Jedyną zmianą jest tak naprawdę miejsce pracy. Wynagrodzenie pracowników, wykonujących swoje obowiązki zdalnie, co do zasady, nie powinno ulegać zmianie. W praktyce zdarzają się jednak składniki wynagrodzenia, które są powiązane z przemieszczaniem się pracowników, wykorzystywaniem prywatnych narzędzi i urządzeń. Powinno to zostać przeanalizowane pod kątem prawa do nich.

6. Zagrożenia pożarowe w obiektach wielkokubaturowych

Obiekty wielkokubaturowe klasyfikowane są jako budynki produkcyjno-magazynowe. Z uwagi na prowadzone w nich procesy technologiczne i rodzaj przechowywanych materiałów występuje tam szczególne zagrożenie pożarem. Podstawowymi instalacjami, które powinno się zamontować i które mają  realny wpływ na zabezpieczenie ppoż. są: tryskaczowa i oddymiająca. Muszą one działać samoczynnie, czyli bez udziału człowieka.

7. Covid-19 – działania zapobiegawcze w przedsiębiorstwie

Wirus SARS-CoV-2 został zaliczony do 3-ej grupy zagrożenia. W związku w tą zmianą na pracodawców został nałożony obowiązek aktualizacji oceny ryzyka zawodowego, na jakie jest lub może być narażony pracownik, z uwzględnieniem klasyfikacji i wykazu szkodliwych czynników biologicznych określonych w znowelizowanym załączniku nr 1 do rozporządzenia w terminie 30 dni od dnia wejścia w życie rozporządzenia.

8. Zasady bhp dla operatorów żurawi

Obowiązkiem pracodawcy jest organizacja pracy w  sposób zgodny z przepisami BHP. Upadki z wysokości, porażenia prądem elektrycznym, urazy spowodowane spadającymi przedmiotami lub będącymi w ruchu częściami żurawia – to najważniejsze zagrożenia, na które narażony jest operator żurawia. Dlatego też operatorzy nie mogą pracować dłużej niż 8 godz. na dobę i mają prawo powstrzymać się od wykonywania polecenia, jeżeli są to czynności niedopuszczalne.

9. Ustawa o promowaniu wytwarzania energii elektrycznej w morskich farmach wiatrowych

18 lutego 2021 r. zaczęła obowiązywać ustawa o promowaniu wytwarzania energii elektrycznej w morskich farmach wiatrowych. Wprowadzone rozwiązania odpowiadają na potrzebę szybkiego zwiększenia udziału odnawialnych źródeł energii w krajowej energetyce. Od 18 lutego ruszyła pierwsza faza wsparcia. Inwestorzy mogą już wnioskować do regulatora o przyznanie wsparcia.

10. E-learning – sposób na naukę w pandemii

E-learning to wsparcie zdalnej edukację poprzez wykorzystanie nowoczesnych technologii oraz Internetu. Niezmiernie ważne jest, by prezentowane materiały edukacyjne charakteryzowały się wysoką jakością oraz potrafiły zaciekawić użytkownika. SEKA S.A. oferuje szeroki wachlarz szkoleń w formie e-learningu. Począwszy od szkoleń miękkich, przez edukację w zakresie przepisów prawnych, na szkoleniach obowiązkowych BHP kończąc.

Zarejestruj także obcokrajowców pracujących w Twojej firmie, TOP10 dostarczamy również w wersji angielskiej:

 

 

Zapytaj o współpracę w zakresie kompleksowego zapewnienia bezpieczeństwa w Twojej firmie, skontaktuj się teraz z Michałem Sekundą Dyrektorem handlowym SEKA S.A. tel.: 22 517 88 66 | e-mail: michal.sekunda@seka.pl

---

---

Zobacz też:


Zapraszamy do odwiedzenia: Facebook | LinkedIn | YouTube | Twitter | Google | Magazyn SEKA