Pliki cookies

Ta strona wykorzystuje pliki cookies, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Zaakceptuj, jeśli chcesz dalej korzystać ze strony.

Jeśli widzisz ten popup zbyt często, sprawdź czy masz włączoną akceptację plików cookies w swojej przeglądarce.

Polityka prywatności

Akceptuję
SEKA S.A. | Dostarczamy uzupełniające się usługi w zakresie obowiązkowych zadań firm, w każdym mieście Polski.
Zaznacz stronę

AKTUALNOŚCI z bezpieczeństwa, prewencji przeciwpożarowej i ochrony środowiska – listopad 2020.


Poszerzamy kwalifikacje oraz poczucie odpowiedzialności pośród pracowników z zakresu bezpieczeństwa. Wiadomości TOP10 są podawane w przejrzystej formie aby każdy, nawet osoby nie związane bezpośrednio z bhp mogły powiększyć swoją wiedzę. TOP10 jest inicjatywą z zakresu EDUKACYJNEJ KOMUNIKACJI EKSPERCKIEJ, które jest autorskim programem SEKA S.A., dla zapewnienia bezpieczeństwa poprzez pogłębienie wiedzy o dobrych praktykach, regulacjach prawnych oraz wydarzeniach branżowych.

Informacje TOP10 służą do umieszczenia ich w popularnym miejscu w fabryce czy biurze, np. w kantynie, na ruchliwym korytarzu przy wejściu do budynku, na stołówce, recepcji, w holu. Dzięki temu wszyscy pracownicy, niezależnie od stopnia zaawansowania obsługi komputera, będą mogli dowiedzieć się co się dzieje w obszarze zapewnienia bezpieczeństwa w branży bhp. Zobacz wideo skrót tematów najnowszego wydania i pobierz plik aby emitować go na monitorach u siebie w firmie:


 

1. Służby bhp na straży bezpieczeństwa

W halach produkcyjnych pracuje jednocześnie kilkadziesiąt, a czasami i kilkaset osób. Kto w takich warunkach zabezpiecza pracowników przed zakażeniem? W przedsiębiorstwach m.in. tym obszarem zajmują się służby bhp. Od samego początku nie zawiesiły one działalności kontrolnej nad warunkami pracy. W efekcie tych działań odnotowany został wzrost poziomu bezpieczeństwa w zakładach pracy, szczególnie w obszarze higieny pracy.

2. Jak ważne są treści w czasach kryzysu

Internet rządzi się swoimi prawami, a przede wszystkim treścią. Dobrą treścią. W czasach kryzysu treści kierowane do odpowiedniej grupy odbiorców muszą być sprawdzone, wiarygodne, stonowane i proste w odbiorze. Teksty pisane na strony internetowe, blogi czy portale powinny zawierać wyróżniające się nagłówki i odpowiednio dobrane słowa kluczowe. Powinny mieć odpowiednią strukturę tekstu i dobrany język przekazu.

Bez contentu nie ma firmy w Sieci. A Sieć to życie.

3. Pracownicze plany kapitałowe

Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK) weszła w życie 1 stycznia 2019 r. Przystąpienie do PPK jest automatyczne. Oznacza to, że nie trzeba do niego się zgłaszać. Z dniem wskazanym w konkretnym etapie wdrażania programu każdy zatrudniony pracownik, który ukończył 18 lat, ale nie przekroczył 55 roku życia, otrzyma prywatny rejestr PPK. Wysokość wpłat jest naliczana procentowo od wynagrodzenia pracownika, są one przekazywane na konto co miesiąc.

4. Kompleksowe usługi kadrowo-płacowe – jak wygląda wsparcie?

Podpowiadamy, jakie rozwiązania, oferowane przez SEKA S.A. są najbardziej skuteczne. Kompleksowość usług oferowanych przez SEKA S.A. polega na wsparciu pracodawców w skomplikowanych procesach kadrowo-płacowych, począwszy od zatrudnienia pracownika, po ewentualne jego zwolnienie. W razie pojawiających się sporów, wynikających ze stosunku pracy, przedsiębiorca może liczyć na wsparcie prawników.

5. Wzrosła liczba osób segregujących odpady opakowaniowe

Z 58 proc. (w 2019 r.) do 77 proc. (w 2020 r.) wzrosła liczba osób segregujących odpady opakowaniowe. Segregację deklaruje aż 77 proc. badanych, co jest aż o 19 p.p. więcej niż w roku 2019. Odpady opakowaniowe najczęściej segregują osoby w wieku 30-49 lat z wyższym wykształceniem, a zasad selektywnej zbiórki częściej przestrzegają kobiety.

6. Aktualizacja oceny ryzyka zawodowego w związku z COVID-19

Narażenie zdrowia pracowników wymaga aktualizacji ocen ryzyka i wprowadzenia dodatkowych środków ochrony. Podczas oceny ryzyka należy przeprowadzić identyfikację miejsc pracy i sytuacji, w których jest największe prawdopodobieństwo kontaktu z osobą potencjalnie zarażoną wirusem SARS-CoV-2 lub skażonymi nim przedmiotami i pomieszczeniami. Kolejną czynnością jest oszacowanie i ocena ryzyka narażenia na wirus SARS-CoV-2 związanego z powyższymi sytuacjami w miejscu pracy.

7. Co zawiera i jak składać nowy JPK_VAT z deklaracją?

Od 1 października 2020 r. wszyscy podatnicy VAT bez względu na wielkość firmy muszą składać nowy JPK_VAT z deklaracją. JPK_VAT z deklaracją to dokument elektroniczny, który składa się
z dwóch części: ewidencyjnej VAT (zestaw informacji o zakupach i sprzedaży, który wynika z ewidencji VAT przedsiębiorcy za dany okres) i deklaracyjnej VAT (deklarację VAT-7 i VAT-7K). Formę JPK_V7M należy wypełniać przy rozliczeniu miesięcznym, z kolei JPK_V7K – kwartalnym.

8. Wypadek przy pracy na home office

Co w sytuacji, jeżeli pracownik będzie miał wypadek podczas pracy w trybie home office? Czy każde zdarzenie, które przydarzy się pracownikowi podczas pracy zdalnej będzie wypadkiem przy pracy? Będzie, o ile do niego doszło w związku z wykonywanymi czynnościami służbowymi. Nie będzie, gdy pracownik potknie się o płytę chodnikową podczas wyrzucania śmieci. Pomimo iż jest to zdarzenie w godzinach pracy, nie zostało zlecone przez pracodawcę ani nie jest związane z wykonywanymi obowiązkami służbowymi pracownika.

9. Zmiany w przepisach dotyczące gospodarki odpadami

Od 5 września br. wojewoda nie wydaje już poleceń przedsiębiorcom w zakresie gospodarowania odpadami zakaźnymi. Od tej pory uprawnienia do wydawania poleceń dla osób prawnych i jednostek organizacyjnych nieposiadających osobowości prawnej oraz przedsiębiorców, posiada minister właściwy do spraw zdrowia.

10. Praca zdalna w czasie COVID-19 – organizacja czasu pracy

Praca zdalna nie zmienia ani systemów czasu pracy, ani rozkładu czasu pracy. Organizację czasu pracy regulują przepisy regulaminu pracy lub indywidualne ustalenia pomiędzy stronami stosunku pracy, które mogą wynikać z obowiązującej pracownika umowy o pracę lub ze złożonych przez niego indywidualnych wniosków dotyczących czasu pracy. Przejście w tryb pracy zdalnej nie zmienia tych przepisów i ustaleń.

Zarejestruj także obcokrajowców pracujących w Twojej firmie, TOP10 dostarczamy również w wersji angielskiej:

 

 

Zapytaj o współpracę w zakresie kompleksowego zapewnienia bezpieczeństwa w Twojej firmie, skontaktuj się teraz z Michałem Sekundą Dyrektorem handlowym SEKA S.A. tel.: 22 517 88 66 | e-mail: michal.sekunda@seka.pl


edukacja bhp


Zobacz też:
bhp i ppoz seka sa 100x40szkolenia zawodowe seka sa 100x40prawo pracy i ubezpieczen spolecznych seka sa 100x40kursy komputerowe seka sa 100x40pierwsza pomoc seka sa 100x40ochrona srodowiska seka sa 100x40rekrutacje i zatrudnienie seka sa 100x40szkolenia miekkie seka sa 100x40
kursy metodyczne seka sa 100x40srodki ochrony roslin seka sa 100x40rachunkowosc i finanse seka sa 100x40prawo zamowien publicznych seka sa 100x40
Zapraszamy do odwiedzenia: Facebook | LinkedIn | YouTube | Twitter | Google | Magazyn SEKA

Potrzebujesz pomocy? Zadzwoń do nas!

Wybierz temat lub oddział SEKA S.A.

Infolinia
Infolinia

+48 22 517 88 88

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Dział handlowy
Dział handlowy

+48 22 517 88 66

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Białystok
Oddział Białystok

+48 85 871 22 30

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Bielsko-Biała
Oddział Bielsko-Biała

+48 33 300 10 00

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Bydgoszcz
Oddział Bydgoszcz

+48 52 522 57 50

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Gdańsk
Oddział Gdańsk

+48 58 732 08 80

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Gdańsk
Oddział Gdańsk

+48 58 732 08 80

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Gorzów Wlkp.
Oddział Gorzów Wlkp.

+48 95 737 46 20

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Katowice
Oddział Katowice

+48 32 700 22 30

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Kielce
Oddział Kielce

+48 41 230 98 50

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Koszalin
Oddział Koszalin

+48 94 721 42 00

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Kraków
Oddział Kraków

+48 12 203 19 20

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Łódź
Oddział Łódź

+48 42 280 10 50

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Lublin
Oddział Lublin

+48 81 464 16 30

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Olsztyn
Oddział Olsztyn

+48 89 679 94 40

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Poznań
Oddział Poznań

+48 61 624 02 60

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Rzeszów
Oddział Rzeszów

+48 17 717 65 20

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Szczecin
Oddział Szczecin

+48 91 88 19 500

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Warszawa
Oddział Warszawa

+48 22 517 88 50

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Wrocław
Oddział Wrocław

+48 71 738 38 00

Jesteśmy online

Jesteśmy offline