Skontaktuj się
-
Michał Sekunda
Dyrektor handlowy -
22 517 88 66
-
michal.sekunda@seka.pl
- Formularz kontaktowy
Godna praca prawem człowieka
Społeczna odpowiedzialność biznesu to między innymi zapewnienie pracownikom godnych i komfortowych warunków pracy. W dobie globalizacji i internacjonalizacji biznesu dochodzi do swego rodzaju „prywatyzacji” prawa w tym praw człowieka. Odpowiedzialność w tym zakresie spada już nie tylko na organy państwowe i instytucje międzynarodowe, ale również na podmioty... czytaj więcej
Angażowanie zewnętrznych specjalistów BHP – przyszłość rynku w Polsce
Aż 36% zakładów zatrudniających więcej niż 100 pracowników korzysta z usług specjalistów służby BHP spoza przedsiębiorstwa. W przypadku większych zakładów pracy odsetek ten jest jeszcze wyższy i sięga 60%. Najczęściej współpraca obejmuje szkolenia BHP, adaptację zawodową (22%), opiniowanie dokumentacji obiektów budowlanych i pomieszczeń pracy a także ich... czytaj więcej
Kształtowanie kultury bezpieczeństwa w zakładzie pracy
Osiągnięcie wysokich standardów bezpieczeństwa nie może ograniczać się jedynie do stosowania zasad narzucanych przez wymogi prawa. Zapewnienie odpowiednich i przyjaznych warunków pracy wymaga zaangażowania zarówno ze strony pracodawców i pracowników. Nadzór BHP w naszej ofercie Można wyróżnić szereg obszarów, które są kluczowe jeżeli chodzi tworzenie kultury... czytaj więcej
28 kwietnia Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy
Kultura bezpieczeństwa – wspólna sprawa – to hasło tegorocznego Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy ogłoszonego przez Międzynarodową Organizację Pracy. Organizatorzy podkreślają szczególną wagę dialogu społecznego w tworzeniu kultury bezpieczeństwa.Czas pandemii covid-19Ostatnie dwa lata wykazały jak ważny jest dialog społeczny dla zapewnienia... czytaj więcej
Pomieszczenia sanitarne – co możemy do nich zaliczyć?
Przepisy BHP zgodnie ze swoją nazwą skupiają się nie tylko na samym bezpieczeństwie pracowników, ale także na higienicznych warunkach pracy. Za te drugie z pewnością w dużej mierze odpowiadają pomieszczenia sanitarne, a konkretnie higieniczno-sanitarne. Jakiego rodzaju pomieszczenia zaliczają się do tej grupy? Jakie wymagania w tym zakresie muszą spełnić pracodawcy?... czytaj więcej
Zespół powypadkowy – obowiązki i powołanie
Wypadek w miejscu pracy może się zdarzyć nawet w najlepiej przygotowanym i troszczącym się o bezpieczeństwo zakładzie, a już tym bardziej, gdy ze strony pracodawcy doszło do uchybień. Zdarzenie musi być dokładnie wyjaśnione, aby zbadać jego przyczyny, a także wyciągnąć istotne wnioski na przyszłość. W tym kontekście ogromną rolę do odegrania ma zespół powypadkowy.... czytaj więcej
Czym są środki ochrony indywidualnej?
Czym są środki ochrony indywidualnej? Prawo związane z bezpieczeństwem i higieną pracy nakłada na pracodawcę obowiązek zapewnienia pracownikom ochrony. Oprócz środków ochrony zbiorowej, równie istotne są środki ochrony indywidualnej. Ich zastosowanie wynika z dokonanej oceny ryzyka zawodowego i zależy oczywiście od branży, w której działa przedsiębiorstwo, a także... czytaj więcej
Praca dla Ukraińców – zgłoś chęć zatrudnienia
Zgodnie z przepisami sepecustawy z 12 marca br. uchodźcy z Ukrainy mogą uzyskać prawo do legalnego pobytu i zatrudnienia w trybie uproszczonym. Pracodawcy mogą zgłaszać chęć zatrudniania Ukraińców za pośrednictwem stron internetowych. Obywatele Ukrainy mogą legalnie przebywać na terenie naszego kraju na podstawie stempla w paszporcie, świadczącego o przekroczeniu... czytaj więcej
Już wkrótce zapobieganie stresowi pracowników będzie nowym obowiązkiem BHP?
Od dłuższego czasu eksperci zwracają uwagę konieczność na zapobiegania stresowi w miejscu pracy i wskazują na niego jak na jeden z ważniejszych czynników zdrowotnych. Aż 1/3 zatrudnionych wskazuje na stres jako na jeden z najważniejszych czynników wpływających na pracę wynika z raport „Bezpieczeństwo pracy w Polsce 2021”. Zdaniem Państwowej Inspekcji Pracy brak... czytaj więcej
Jakie przepisy należy znać rozpoczynając pracę w BHP?
Praca w BHP to ogromna odpowiedzialność, bo przecież właśnie od niej zależy zdrowie, a nawet życie zatrudnionych przez przedsiębiorstwo pracowników. Znajomość przepisów jest tu niezwykle istotna, ale aby zająć się BHP, konieczne jest także odpowiednie wykształcenie kierunkowe oraz doświadczenie w branży. Planując taką ścieżkę zawodową, należy dokładnie zapoznać się... czytaj więcej
