Skontaktuj się
-
Michał Sekunda
Dyrektor handlowy -
22 517 88 66
-
michal.sekunda@seka.pl
- Formularz kontaktowy
Ułatwienia dla pracodawców zatrudniających cudzoziemców
Od 29 stycznia 2022 r. weszły w życie zmiany w przepisach ułatwiające zatrudnianie cudzoziemców. Z punktu widzenia pracodawców najistotniejsze są nowe zasady dotyczące umów na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy. Uproszczeniu uległy również niektóre przepisy regulujące uzyskiwanie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę. Usługi z zakresu prawa pracy w... czytaj więcej
Polski Ład: konsekwencje nielegalnego zatrudniania poniesie wyłącznie pracodawca
Przepisy Polskiego Ładu wejdą w życie już od 1 stycznia 2022 r. Wprowadzą one nowe rozwiązania podatkowe i składkowe, które mają ograniczyć nielegalne zatrudnianie pracowników oraz ukrywanie przed właściwymi organami części wynagrodzenia ze stosunku pracy. Zgodnie z założeniami ustawy, od przyszłego roku konsekwencje nielegalnego zatrudniania obciążać będą wyłącznie... czytaj więcej
Getin Noble – doświadczenie i dobre praktyki
Niemożliwe staje się możliwe Nieplanowane sytuacje powodują konieczność wyjścia poza ustalone szablony i rozwiązania. W obszarze szkoleń konieczna była elastyczność – szybka reorganizacja programów z offline na online. Dziś pracodawcy przekonali się do formy zdalnej szkoleń. Potrzeby szkoleniowe Jeszcze przed pandemią zaspokojenie potrzeb szkoleniowych pracowników... czytaj więcej
RODO w HR – ochrona danych osobowych po zmianach
Zapoznaj się z najnowszymi przepisami RODO Zapraszamy na szkolenie „RODO w HR – ochrona danych osobowych po zmianach”! Całościowe opracowanie przepisów Ustawy o Ochronie Danych Osobowych z uwzględnieniem unijnej nowelizacji RODO, która weszła w życie 25 maja 2018 r. W trakcie szkolenia zastaną omówione praktyczne zagadnienia związane z procesem... czytaj więcej
Czy pracownicy sezonowi muszą odbyć wstępne szkolenie bhp?
W okresie letnim następuje wzrost zatrudnienia pracowników sezonowych. W związku z tym powstaje pytanie: czy pracowników zatrudnionych na krótki okres należy każdorazowo poddać szkoleniu BHP i czy powinni oni przejść wstępne badania lekarskie? Pracowników sezonowych za każdym razem należy poddać szkoleniom wstępnym. Wymóg ten dotyczy zarówno osób zatrudnionych na... czytaj więcej
Webinar – Jak rozpoznawać i rozwijać kluczowe kompetencje pracowników?”
SEKA Skills i Konfederacja Lewiatan zapraszają na webinarium Celem spotkania jest pokazanie korzyści i miejsca matryc kompetencji w systemie zarządzania organizacją, zapoznanie się uczestników z podejściem systemowym do tworzenia matryc kompetencji tzw. twardych i miękkich oraz inspiracja uczestników do wdrożenia zarządzania umiejętnościami w firmie. Akademia... czytaj więcej
Jak rozpoznać i rozwijać kluczowe kompetencje pracowników
SEKA Skills i Konfederacja Lewiatan zapraszają na webinarium SEKA Skills i Konfederacja Lewiatan zapraszają na webinarium: e-Akademia Lewiatana: Jak rozpoznawać i rozwijać kluczowe kompetencje pracowników? Na webinar zapraszamy osoby, które chcą budować przewagę konkurencyjną dzięki aktywnemu zarządzaniu wiedzą i kompetencjami pracowników. Celem spotkania jest... czytaj więcej
Frumax – dobre praktyki
Siedziba firmy jest najlepszą reklamą Frumax ma osiemnastoletnie doświadczenie na rynku drewna liściastego i iglastego. Firma z siedzibą w Koszalinie rozpoczęła swoją działalność na rynku lokalnym obecnie rozszerza swoją działalność w kraju i zagranicą. Marka firmy budowana jest nie tylko na szerokim asortymencie produktów o najwyższej jakość, ale również na... czytaj więcej
Budowanie matrycy umiejętności, czyli jak zarządzać rozwojem pracowników w organizacji
Matryca Kompetencji to narzędzie do budowania przewagi konkurencyjnej w oparciu o zasoby ludzkie. Matryca Kompetencji, dostarcza kompleksowych informacji do opracowania strategii personalnej, uwzględniającej cele biznesowe przedsiębiorstwa. To właśnie ona może przedstawiać w sposób wymierny, to co do tej pory było niejednoznaczne i intuicyjne. Kiedy: 18.05.2021 Czas... czytaj więcej
warsztaty on-line : Dobre praktyki rozstania z pracownikiem
Najważniejsze przepisy prawa oraz dobre praktykami postępowania Konieczność rozstania z pracownikiem, szczególnie z inicjatywy firmy, to najtrudniejsze doświadczenie kadry kierowniczej. Warto więc się do tego przygotować Jeśli chcesz : Przygotować się do zarządzania procesem zwolnień pracowniczych z uwzględnieniem aspektów prawnych, organizacyjnych i... czytaj więcej
