Pliki cookies

Ta strona wykorzystuje pliki cookies, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Zaakceptuj, jeśli chcesz dalej korzystać ze strony.

Jeśli widzisz ten popup zbyt często, sprawdź czy masz włączoną akceptację plików cookies w swojej przeglądarce.

Polityka prywatności

Akceptuję
SEKA S.A. | Dostarczamy uzupełniające się usługi w zakresie obowiązkowych zadań firm, w każdym mieście Polski.
Zaznacz stronę
Praca w temperaturach powietrza powyżej 26 stopni Celsjusza

Praca w temperaturach powietrza powyżej 26 stopni Celsjusza

Praca w temperaturach powietrza powyżej 26oC wykonywana na zewnątrz budynków, na otwartych przestrzeniach, bez zadaszenie z pewnością nie należy do łatwych. Podobne odczucia mają także pracujący w nasłonecznionych pomieszczeniach pracownicy, którzy za jedyny element ochłodzenia mają… przeciągi. Pracodawca w myśl zapisów rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja... czytaj więcej
Jakie są konsekwencje niewyznaczenia pracowników do wykonywania działań w zakresie ppoż.?

Jakie są konsekwencje niewyznaczenia pracowników do wykonywania działań w zakresie ppoż.?

Pracodawca, zgodnie z art. 2091 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy, jest obowiązany wyznaczyć osoby odpowiedzialne za udzielanie pierwszej pomocy oraz wykonywanie działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników. Nie wywiązując  się z tego obowiązku narusza on przepisy i może zostać ukarany przez inspektora Państwowej Inspekcji Pracy. Liczba wyznaczanych... czytaj więcej
Instrukcja bezpieczeństwa pożarowego –każdy pracownik powinien ją znać

Instrukcja bezpieczeństwa pożarowego –każdy pracownik powinien ją znać

Każdy pracownik przyjmowany do pracy, bez względu na przyszłe zajmowane stanowisko służbowe i rodzaj wykonywanych czynności, ma obowiązek zapoznania się z instrukcją bezpieczeństwa pożarowego. Potwierdza to własnoręcznym podpisem w pisemnym oświadczeniu, które włącza się do jego akt osobowych. Zgodnie z Ustawą o ochronie przeciwpożarowej z 24 sierpnia 1991 r.... czytaj więcej
Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie bhp

Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie bhp

Niejednokrotnie w naszych publikacjach pisaliśmy, że pracodawca ma obowiązki z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy wynikające z Kodeksu pracy oraz z przepisów wykonawczych (rozporządzeń), wydanych na jego podstawie. Co zatem mówią przepisy? Przede wszystkim art. 207 § 1 Kp stanowi, że odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy... czytaj więcej
Urlop na żądanie – kiedy pracodawca ma prawo odmówić?

Urlop na żądanie – kiedy pracodawca ma prawo odmówić?

Urlop na żądanie jest przywilejem pracownika uregulowanym w Kodeksie pracy. Zgodnie z przepisami pracownik, któremu przysługuje urlop wypoczynkowy, ma prawo do wykorzystania 4 dni urlopu na żądanie. Co do zasady pracodawca jest zobowiązany takiego urlopu udzielić. Czy w związku z powyższym pracodawca może jednak podjąć decyzję odmowną? Urlop na żądanie został... czytaj więcej
Ważna jest wiedza

Ważna jest wiedza

Wypadki przy pracy oraz w życiu prywatnym często wynikają z rutynowych zachowań albo nawet zwykłej nieostrożności. Dlatego tak ważna jest wiedza na temat zasad bezpiecznej pracy, by w sytuacjach kryzysowych móc odpowiednio zadziałać. Fundacja Instytut Spraw Obywatelskich obejmuje swoim działaniem szerokie spektrum. Skupia wokół swoich aktywności pracowników i... czytaj więcej
Obowiązki użytkownika kotłowni

Obowiązki użytkownika kotłowni

Prawo ochrony środowiska nakłada na podmioty eksploatujące źródło lub kilka źródeł energetycznych obowiązek uzyskania pozwolenia lub dokonania zgłoszenia tych instalacji. Odpowiednie postępowanie zależy od łącznej mocy nominalnej użytkowanych urządzeń. Każdy przedsiębiorca, który posiada na terenie zakładu, biura własną kotłownię opalaną węglem, olejem lub gazem... czytaj więcej

Potrzebujesz pomocy? Zadzwoń do nas!

Wybierz temat lub oddział SEKA S.A.

Infolinia
Infolinia

+48 22 517 88 88

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Dział handlowy
Dział handlowy

+48 22 517 88 66

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Białystok
Oddział Białystok

+48 85 871 22 30

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Bielsko-Biała
Oddział Bielsko-Biała

+48 33 300 10 00

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Bydgoszcz
Oddział Bydgoszcz

+48 52 522 57 50

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Gdańsk
Oddział Gdańsk

+48 58 732 08 80

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Gdańsk
Oddział Gdańsk

+48 58 732 08 80

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Gorzów Wlkp.
Oddział Gorzów Wlkp.

+48 95 737 46 20

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Katowice
Oddział Katowice

+48 32 700 22 30

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Kielce
Oddział Kielce

+48 41 230 98 50

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Koszalin
Oddział Koszalin

+48 94 721 42 00

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Kraków
Oddział Kraków

+48 12 203 19 20

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Łódź
Oddział Łódź

+48 42 280 10 50

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Lublin
Oddział Lublin

+48 81 464 16 30

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Olsztyn
Oddział Olsztyn

+48 89 679 94 40

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Poznań
Oddział Poznań

+48 61 624 02 60

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Rzeszów
Oddział Rzeszów

+48 17 717 65 20

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Szczecin
Oddział Szczecin

+48 91 88 19 500

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Warszawa
Oddział Warszawa

+48 22 517 88 50

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Wrocław
Oddział Wrocław

+48 71 738 38 00

Jesteśmy online

Jesteśmy offline