Pliki cookies

Ta strona wykorzystuje pliki cookies, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Zaakceptuj, jeśli chcesz dalej korzystać ze strony.

Jeśli widzisz ten popup zbyt często, sprawdź czy masz włączoną akceptację plików cookies w swojej przeglądarce.

Polityka prywatności

Akceptuję
SEKA S.A. | Dostarczamy uzupełniające się usługi w zakresie obowiązkowych zadań firm, w każdym mieście Polski.
Zaznacz stronę
Już wkrótce zapobieganie stresowi pracowników będzie nowym obowiązkiem BHP?

Już wkrótce zapobieganie stresowi pracowników będzie nowym obowiązkiem BHP?

Od dłuższego czasu eksperci zwracają uwagę konieczność na zapobiegania stresowi w miejscu pracy i wskazują na niego jak na jeden z ważniejszych czynników zdrowotnych. Aż 1/3 zatrudnionych wskazuje na stres jako na jeden z najważniejszych czynników wpływających na pracę wynika z raport „Bezpieczeństwo pracy w Polsce 2021”. Zdaniem Państwowej Inspekcji Pracy brak... czytaj więcej
Czy pracownicy sezonowi muszą odbyć wstępne szkolenie bhp?

Czy pracownicy sezonowi muszą odbyć wstępne szkolenie bhp?

W okresie letnim następuje wzrost zatrudnienia pracowników sezonowych. W związku z tym powstaje pytanie: czy pracowników zatrudnionych na krótki okres należy każdorazowo poddać szkoleniu BHP i czy powinni oni przejść wstępne badania lekarskie? Pracowników sezonowych za każdym razem należy poddać szkoleniom wstępnym. Wymóg ten dotyczy zarówno osób zatrudnionych na... czytaj więcej
Depresja w pracy

Depresja w pracy

Depresja jest poważnym problemem społecznym. Zgodnie z danymi Institute for Health Metrics and Evaluation w Polsce w 2017 r. na depresję chorowało 1 mln osób, a zaburzenia dwubiegunowe miało 288 tys. osób. Osoby z depresją mają znacząco niższą zdolność do pracy niż pracownicy z innymi problemami zdrowotnymi. Czym jest depresja? Depresja to nie jest jedna choroba,... czytaj więcej
Sposoby zmniejszenia obciążenia termicznego pracowników

Sposoby zmniejszenia obciążenia termicznego pracowników

Długotrwała, intensywna praca w warunkach mikroklimatu gorącego powoduje nie tylko odczuwalny stres cieplny i zmęczenie, ale również zaburzenia w funkcjonowaniu układu krwionośnego. Stwierdzono również, że wraz ze wzrostem temperatury powietrza środowiska pracy oraz intensywności pracy rośnie liczba wypadków na stanowiskach pracy. CIOP-PIB podaje, że w Polsce, około... czytaj więcej
BHP podczas pracy zdalnej

BHP podczas pracy zdalnej

Praca zdalna z reguły wykonywana jest w miejscu zamieszkania, gdzie pokoje lub inne pomieszczenia nie są przystosowane do zasad ergonomii czy zasad bhp obowiązujących w firmie. Mimo to, każdy pracownik powinien samodzielnie zadbać o bezpieczne i higieniczne jej świadczenia. Polecenie wykonywania pracy zdalnej może dotyczyć nie tylko pracy biurowej, ale również... czytaj więcej
Zmiany klimatyczne to nowe wyzwania dla służb bhp

Zmiany klimatyczne to nowe wyzwania dla służb bhp

Ekstremalne zjawiska pogodowe są wymieniane jako jedno z pięciu największych światowych ryzyk dla biznesu. Wichury, nawałnice, podtopienia, ekstremalnie wysokie temperatury mają wpływ na bezpieczeństwo pracy również w Polsce. World Economic Forum po raz piętnasty opublikowało raport dotyczący krytycznych zagrożeń dla globalnej gospodarki. Global Risks Report 2020 w... czytaj więcej
Plakaty BHP

Plakaty BHP

Plakaty BHP Jeden obraz wart więcej niż tysiąc słów. Powyższe, prastare, chińskie przysłowie, okazuje się niezwykle aktualne. Zwykły plakat często i dużo szybciej komunikuje treść jaką chcemy przekazać, np. w miejscu pracy. Obrazy zachowujemy i przywołujemy w pamięci skuteczniej, a przy tym potrzebujemy tylko kilku sekund aby je przyswoić. Percepcja każdego z nas... czytaj więcej
Jakie obowiązki w zakresie bhp dotyczą pracownika?

Jakie obowiązki w zakresie bhp dotyczą pracownika?

Obowiązki pracownika w zakresie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy określa art. 211 Kp. Wobec pracownika, który nie przestrzega podstawowych zasad BHP, pracodawca może zastosować przewidziane w kodeksie pracy kary: upomnienie, naganę, karę pieniężną,  a w przypadku ciężkiego naruszenia obowiązku – nawet wypowiedzenie umowy z winy pracownika. Zgodnie z art.... czytaj więcej

Potrzebujesz pomocy? Zadzwoń do nas!

Wybierz temat lub oddział SEKA S.A.

Infolinia
Infolinia

+48 22 517 88 88

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Dział handlowy
Dział handlowy

+48 22 517 88 66

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Białystok
Oddział Białystok

+48 85 871 22 30

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Bielsko-Biała
Oddział Bielsko-Biała

+48 33 300 10 00

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Bydgoszcz
Oddział Bydgoszcz

+48 52 522 57 50

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Gdańsk
Oddział Gdańsk

+48 58 732 08 80

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Gdańsk
Oddział Gdańsk

+48 58 732 08 80

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Gorzów Wlkp.
Oddział Gorzów Wlkp.

+48 95 737 46 20

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Katowice
Oddział Katowice

+48 32 700 22 30

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Kielce
Oddział Kielce

+48 41 230 98 50

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Koszalin
Oddział Koszalin

+48 94 721 42 00

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Kraków
Oddział Kraków

+48 12 203 19 20

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Łódź
Oddział Łódź

+48 42 280 10 50

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Lublin
Oddział Lublin

+48 81 464 16 30

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Olsztyn
Oddział Olsztyn

+48 89 679 94 40

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Poznań
Oddział Poznań

+48 61 624 02 60

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Rzeszów
Oddział Rzeszów

+48 17 717 65 20

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Szczecin
Oddział Szczecin

+48 91 88 19 500

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Warszawa
Oddział Warszawa

+48 22 517 88 50

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Wrocław
Oddział Wrocław

+48 71 738 38 00

Jesteśmy online

Jesteśmy offline