![73 proc. wypadków podczas pracy zdalnej okazało się śmiertelnych](https://www.seka.pl/wp-content/uploads/2021/11/aktualnosci_wypadki.png)
![73 proc. wypadków podczas pracy zdalnej okazało się śmiertelnych](https://www.seka.pl/wp-content/uploads/2021/11/aktualnosci_wypadki.png)
![Ergonomia w warunkach HO: krzesło](https://www.seka.pl/wp-content/uploads/2021/11/aktulanosci_ergonomia-1.png)
Ergonomia w warunkach HO: krzesło
Podczas pracy zdalnej przed monitorem nie zaleca się korzystania ze zwykłych krzeseł, taboretów czy mebli obiadowo-salonowych, należy siedzieć wyłącznie na ergonomicznym krześle biurowym. Jakie ono powinno być? Ergonomiczne krzesło biurowe powinno zapewniać stabilne podparcie ciała w pozycji dynamicznej, gwarantując przy tym komfort nawet przy długim czasie pracy,... czytaj więcej![Praca zdalna a koszty pracodawcy](https://www.seka.pl/wp-content/uploads/2021/10/aktualnosci_kodeks-pracy.png)
Praca zdalna a koszty pracodawcy
Prace nad nowelizacją Kodeksu pracy wciąż trwają, ale powoli dochodzą do półmetka. Można się spodziewać, że już niedługo światło dzienne ujrzy ustawa, w której zostaną uregulowane kwestie dotyczące pracy zdalnej. Dotychczas forma świadczenia pracy zdalnej była określona w ustawie covidowej, jednak jest ona niepełna i zawiera tylko podstawowe jej regulacje. Projekt o... czytaj więcej![Ergonomia w warunkach HO: biurko-stół roboczy](https://www.seka.pl/wp-content/uploads/2021/10/aktualnosci_ergonomia.png)
Ergonomia w warunkach HO: biurko-stół roboczy
Biuro domowe charakteryzuje się tym, że wykorzystuje się te meble, które są aktualnie na wyposażeniu. Często więc się zdarza, że do pracy przy komputerze jedynym możliwym stanowiskiem jest stół kuchenny. Jak zadbać o ergonomię w warunkach home office? Przede wszystkim powierzchnia! Urządzając miejsce pracy pamiętaj o tym, by powierzchnia blatu (biurka, stołu) była... czytaj więcej![Pracownicy nie chcą wracać do biur](https://www.seka.pl/wp-content/uploads/2021/09/aktualnosci_home_office.png)
Pracownicy nie chcą wracać do biur
Aż 93 proc. specjalistów w IT stawia na elastyczny system pracy, a sześciu na dziesięciu Polaków oczekuje, że po pandemii w dalszym ciągu będą pracować częściowo z domu – w formie hybrydowej. Jedynie 13% ankietowanych chciałoby pracować wyłącznie w biurze – wynika z badania przeprowadzonego przez Inquiry Market Research. Jak podaje Rzeczpospolita, powołując się na... czytaj więcej![Ergonomia w warunkach home office – podstawowe zasady](https://www.seka.pl/wp-content/uploads/2021/09/aktualnosci_ergonomia.png)
Ergonomia w warunkach home office – podstawowe zasady
Stanowisko pracy powinno umożliwiać wykonywanie pracy zarówno koncepcyjnej jak też interakcyjnej – kontakt ze współpracownikami, interesantami, klientami. Zadaniem urządzeń na tym stanowisku jest ułatwianie, nie utrudnianie wykonywania obowiązków służbowych. Dlatego też żadne czynności związane z używaniem tych urządzeń nie powinny obciążać pracownika. Obecnie... czytaj więcej![Praca zdalna w czasie COVID-19: wytyczne i stanowisko UODO](https://www.seka.pl/wp-content/uploads/2021/08/aktualnosci_home-office.png)
Praca zdalna w czasie COVID-19: wytyczne i stanowisko UODO
Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych już jakiś czas temu opublikował wytyczne co do tego, w jaki sposób postępować podczas pracy zdalnej, aby nie naruszyć przepisów o ochronie danych oraz jakie zabezpieczenia rekomendować pracownikom. Poniżej prezentujemy kilka porad dotyczących bezpieczeństwa danych osobowych podczas pracy poza biurem. Urządzenia i oprogramowanie... czytaj więcej![Work without end](https://www.seka.pl/wp-content/uploads/2021/08/aktulanosci_work_without_end.png)
Work without end
„Stale w pracy”, czyli po ang. Work without end, to stan, który obecnie odczuwa wielu pracowników wykonujących swoją pracę w formie zdalnej. Pandemia wywołana wirusem SARS-COV-2 przyczyniła się do tego, że coraz więcej osób nie potrafi ustalić równowagi cyfrowej. Od momentu wybuchu pandemii, pracodawcy (nie tylko w Polsce) musieli zmierzyć się z nowym wyzwaniem –... czytaj więcej![Praca zdalna w czasie COVID-19 – środki organizacyjne i techniczne](https://www.seka.pl/wp-content/uploads/2021/07/aktualnosci_rodo.png)
Praca zdalna w czasie COVID-19 – środki organizacyjne i techniczne
Wprowadzenie pracy zdalnej powinno być poprzedzone analizą ryzyka, dotyczącej ochrony danych osobowych. Bowiem podczas tej formy pracy wyzwaniem stają się nie tylko systemy informatyczne i ich dostosowanie, ale również zarządzanie dokumentami papierowymi. Dokumenty papierowe Należy pamiętać o: zabezpieczeniu dokumentów papierowych przed osobami trzecimi w tym... czytaj więcej![Przerwy w pracy – odpowiedź na naturalne potrzeby organizmu](https://www.seka.pl/wp-content/uploads/2021/04/aktualnosci_przewry_w_pracy.png)
Przerwy w pracy – odpowiedź na naturalne potrzeby organizmu
Przerwy w pracy są konieczne. Dotyczy to pracy zarówno fizycznej jak i umysłowej. Przedłużające się zmęczenie, które jest fizjologiczną konsekwencją pracy, obniża możliwość jej kontynuowania. Zmniejsza się efektywność i narasta zniechęcenie. Zmęczenie rozwija się głównie w narządach zaangażowanych w pracę. Po wysiłku fizycznym męczą się głównie mięśnie, po pracy... czytaj więcej![Jak efektywnie pracować na home office?](https://www.seka.pl/wp-content/uploads/2021/04/aktulanosci_home-office.png)
Jak efektywnie pracować na home office?
Nie od dzisiaj wiadomo, że pracując w domu trudno o samodyscyplinę i samoorganizację. A to kawka. A to przekąska. A to jeden odcinek serialu. A to wyjście z psem na spacer. Czasami przy pracach wymagających skupienia, domowe odgłosy skutecznie nas rozpraszają. Co możesz zrobić, by pracować efektywnie? Specjaliści są zgodni – efektywne realizowanie każdego rodzaju... czytaj więcej![Praca zdalna w czasie COVID-19 – RODO](https://www.seka.pl/wp-content/uploads/2021/04/aktulanosci_rodo.png)