Skontaktuj się
-
Michał Sekunda
Dyrektor handlowy -
22 517 88 66
-
michal.sekunda@seka.pl
- Formularz kontaktowy
Sjesta – hiszpańska filozofia relaksu
Choć od czasów kryzysu gospodarczego praktyka hiszpańskiej sjesty została oficjalnie zawieszona, Hiszpanie wciąż pozostają wierni swojej tradycji. Jak wygląda obecnie ich popołudniowa przerwa? Typowa hiszpańska sjesta to nic innego jak filozofia relaksu w formie 20-30 minut drzemki. Praktykowana tradycyjnie po obiedzie, pomiędzy godziną 15.00 a 17.00 – wyjaśnia... czytaj więcej
Najważniejsze zasady BHP w biurze
Przepisy BHP są nierozerwalnie związane z każdym zakładem pracy – bez względu na jego wielkość czy rodzaj wykonywanych zadań. Dlatego pracodawca zawsze ma obowiązek ich przestrzegania, nawet jeśli zatrudnia tylko jednego pracownika. Nie ma też znaczenia, czy jest to hala obróbki metali, montażownia, przetwórnia spożywcza, czy biuro. W każdym z takich miejsc muszą... czytaj więcej
Jak zagwarantować bezpieczeństwo pracownikom?
Istotą BHP jest skłonienie pracodawcy do stworzenia takich warunków pracy, w których zatrudniony będzie w maksymalnym stopniu chroniony przed czynnikami ryzyka. Jednocześnie ma on wykonywać zadania w możliwie komfortowych warunkach, a w sytuacji, gdy dojdzie do wypadku – otrzymać stosowną opiekę i wsparcie. Co może zrobić pracodawca, aby jego podwładny pracował... czytaj więcej
Bezpieczna podróż samochodem na wakacje (i nie tylko)
Samochód to nie tylko narzędzie pracy (dla kierowców zawodowych) czy też środek transportu do pracy. Posiadacz auta wykorzystuje je również do przewozu zakupionego towaru (np. ze sklepów wielkopowierzchniowych) lub jako środek transportu do miejsc uprawiania sportu, wypoczynku, kultury itd. Według portalu Polski Caravaning: ponad 60% Polaków wybiera jako środek... czytaj więcej
TOP10 AKTUALNOŚCI BHP, PPOŻ., OŚ. – maj – 2022
AKTUALNOŚCI z bezpieczeństwa, prewencji przeciwpożarowej i ochrony środowiska – maj 2022r. Poszerzamy kwalifikacje oraz poczucie odpowiedzialności pośród pracowników z zakresu bezpieczeństwa. Wiadomości TOP10 są podawane w przejrzystej formie aby każdy, nawet osoby nie związane bezpośrednio z bhp mogły powiększyć swoją wiedzę. TOP10 jest... czytaj więcej
Ocena ryzyka zawodowego
Przeprowadzenie właściwej oceny ryzyka zawodowego to podstawa zapewnienia szeroko pojętego bezpieczeństwa w miejscu pracy. Ma zasadnicze znaczenie w kwestii opracowania właściwych zasad: organizacji pracy, BHP, budowania odpowiednich programów szkoleniowych oraz zapobiegania zagrożeniom. Dokumentacja jest wiec nie tylko obowiązkiem pracodawcy to konieczność. Warto... czytaj więcej
TOP10 AKTUALNOŚCI BHP, PPOŻ., OŚ. – kwiecień – 2022
AKTUALNOŚCI z bezpieczeństwa, prewencji przeciwpożarowej i ochrony środowiska – kwiecień 2022r. Poszerzamy kwalifikacje oraz poczucie odpowiedzialności pośród pracowników z zakresu bezpieczeństwa. Wiadomości TOP10 są podawane w przejrzystej formie aby każdy, nawet osoby nie związane bezpośrednio z bhp mogły powiększyć swoją wiedzę. TOP10 jest inicjatywą z... czytaj więcej
Zapewnienie odpowiednich warunków BHP w pomieszczeniach pracy – obowiązki pracodawcy
Pracodawca jest zobowiązany do takiej organizacji pomieszczeń, aby zapewniały one pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Należy o to zadbać już na etapie budowy a w razie przebudowy dokonywać wszystkich koniecznych zmian wynikających aktualnych wymogów prawnych i pojawiających się nowych możliwości technicznych. Nadzór BHP w naszej ofercie Pracodawca... czytaj więcej
Godna praca prawem człowieka
Społeczna odpowiedzialność biznesu to między innymi zapewnienie pracownikom godnych i komfortowych warunków pracy. W dobie globalizacji i internacjonalizacji biznesu dochodzi do swego rodzaju „prywatyzacji” prawa w tym praw człowieka. Odpowiedzialność w tym zakresie spada już nie tylko na organy państwowe i instytucje międzynarodowe, ale również na podmioty... czytaj więcej
Angażowanie zewnętrznych specjalistów BHP – przyszłość rynku w Polsce
Aż 36% zakładów zatrudniających więcej niż 100 pracowników korzysta z usług specjalistów służby BHP spoza przedsiębiorstwa. W przypadku większych zakładów pracy odsetek ten jest jeszcze wyższy i sięga 60%. Najczęściej współpraca obejmuje szkolenia BHP, adaptację zawodową (22%), opiniowanie dokumentacji obiektów budowlanych i pomieszczeń pracy a także ich... czytaj więcej
