Skontaktuj się
-
Michał Sekunda
Dyrektor handlowy -
22 517 88 66
-
michal.sekunda@seka.pl
- Formularz kontaktowy
TOP10 AKTUALNOŚCI BHP, PPOŻ., OŚ. – czerwiec – 2023
AKTUALNOŚCI z bezpieczeństwa, prewencji przeciwpożarowej i ochrony środowiska – czerwiec 2023r.Przedstawiamy zestawienie dziesięciu najważniejszych aktualności zamieszczonych na naszej stronie w ciągu minionego miesiąca. SEKA S.A. ma w swoim DNA i misji edukowanie w zakresie szeroko rozumianego bezpieczeństwa oraz promocję kultury bezpieczeństwa. Jest to... czytaj więcej
Zaufanie w pracy – zasób najwyższej potrzeby
Zaufanie jest istotnym zasobem w kontekście funkcjonowania społeczeństwa, ale również bezpiecznego i efektywnego wykonywania pracy. Szczególnie w dzisiejszych czasach, kiedy praca wykonywana jest w ramach nowych form organizacji, w międzynarodowych korporacjach, o skomplikowanej strukturze organizacyjnej, w silnie heterogenicznej i anonimowej grupie... czytaj więcej
Opłacalne OZE
Utworzenie instalacji energii odnawialnej to inwestycja, która powinna się opłacać. W pierwszej kolejności każdy przedsiębiorca myśli o wymiernych korzyściach finansowych, w drugiej – o działaniu proekologicznym mającym na celu zmniejszenie oddziaływania przedsiębiorstwa na środowisko. Aby jednak instalację OZE można było nazwać opłacalną, musi zostać spełnionych... czytaj więcej
Nowe wymogi szkoleniowe dla diizocyjanianów zgodnie z rozporządzeniem REACH
Komisja Europejska wprowadziła nowe wymogi dotyczące stosowania diizocyjanianów w świecie przemysłowym i komercyjnym. Zmiany te, wprowadzone rozporządzeniem 2020/1449, które zmienia załącznik XVII do rozporządzenia REACH, zaczynają obowiązywać od 24 sierpnia 2023 r. Od tego dnia, diizocyjaniany nie mogą być używane, jeśli ich stężenie, pojedynczo lub w sumie,... czytaj więcej
Skutki nadmiernego obciążenia pracą fizyczną.
Biorąc pod uwagę zmiany, które zachodzą w organizmie człowieka wraz z wiekiem, oczywista wydaje się konieczność dostosowywania rodzaju pracy do możliwości pracowników starszych. Tymczasem, jak wskazują cykliczne badania warunków pracy w państwach europejskich, wymagania, które są stawiane osobie wykonującej pracę zawodową, najczęściej pozostają takie same bez... czytaj więcej
Trzy mity na temat samochodów elektrycznych
Zielone tablice rejestracyjne nadal budzą zainteresowanie na drogach. Z roku na rok elektrycznych aut przybywa, a docelowo zastąpią wszystkie auta spalinowe. Elektryki mają jednak zły PR, zupełnie niesłusznie. Fundacja Promocji Pojazdów Elektrycznych (FPPE) obala trzy najpopularniejsze mity o samochodach elektrycznych w Polsce. Usługi z zakresu ochrony środowiska w... czytaj więcej
Wymagające OZE!
Panele fotowoltaiczne, pompy ciepła, itp. to urządzenia, których instalacja wymaga odpowiedniej wiedzy i umiejętności potwierdzonych uzyskaniem uprawnień i certyfikatów. Na straży rzetelności wykonawców – ich dobrego przygotowania do wykonywania prac montażowych – stoją egzaminatorzy skupieni wokół instytucji i stowarzyszeń branżowych. Na etapie całego procesu... czytaj więcej
Zachowaj bezpieczeństwo nad wodą
W upalne dni bardzo często szukamy ukojenia nad wodą. Jednak woda to również zagrożenie, które w czasie upałów jest większe niż zwykle. Dowiedz się jak ten problem jest widziany oczyma profesjonalnego ratownika – rozmowa z PAPW czasie upalnej pogody, gdy plaże przyciągają rzesze plażowiczów, ratownik Radosław Wiśniewski z Mazurskiego Ochotniczego Pogotowia... czytaj więcej
Jak przetrwać upały?
Niemal co roku w okresie letnim pojawia się problem upałów. Należy pamiętać, że silne nasłonecznienie i wysokie temperatury niosą ze sobą uciążliwości to również realne zagrożenie dla zdrowia a nawet życia. Upały są szczególnie niebezpieczne dla dzieci i seniorów oraz osób chorych na niektóre przewlekłe choroby. Porady lekarzy Według zaleceń kardiologów, w czasie... czytaj więcej
Otyłość pracowników to realny problem
Przedyskutowanie roli pracodawcy w walce z nadwagą pracowników budzi kontrowersje. Istnieje wiele czynników, które należy wziąć pod uwagę. Z jednej strony, nadwaga może prowadzić do poważnych problemów zdrowotnych i wpływać na wydajność pracowników, co wiąże się z kosztami dla firmy. Z drugiej strony, istnieje ryzyko dyskryminacji i niewłaściwego traktowania... czytaj więcej
