Skontaktuj się
-
Michał Sekunda
Dyrektor handlowy -
22 517 88 66
-
michal.sekunda@seka.pl
- Formularz kontaktowy
Czy choroby przewlekłe to tylko problem pracownika?
Choroby układu krążenia i oddechowego, nowotwory, cukrzyca, zaburzenia mięśniowo-szkieletowe, a także problemy dotyczące zdrowia psychicznego to najczęściej występujące choroby przewlekłe, jakie dotykają obecnie pracowników w Polsce. To także źródło istotnych problemów dla zakładów pracy. Instytut Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera w Łodzi oferuje pracodawcom,... czytaj więcej
Polacy coraz rzadziej myślą o odejściu z pracy
W porównaniu do ubiegłego roku Polacy rzadziej myślą o zmianie posady, a poziom lojalności względem pracodawców wzrósł u nas do poziomu obserwowanego w trakcie pandemii Covid-19 w 2020 r. Tymczasem w Europie lojalność pracowników wciąż spada – wynika z badania firmy doradczej Kincentric. Nasze usługi z zakresu obsługi kadrowo-płacowejZobacz teraz Pracownicy... czytaj więcej
Mobbing: przemoc w białych rękawiczkach
Mobbing to najczęściej przemoc w białych rękawiczkach – dlatego tak trudno go zidentyfikować i się z nim uporać. Dowiedz się, jakie są cechy mobbingu, jak wpływa na życie, czy można się przed nim uchronić i jakie cechy ma mobber. Najbliższe szkolenia z zakresu problematyki mobbinguZobacz teraz Co to jest mobbing? To najczęściej forma przemocy psychicznej,... czytaj więcej
Zanieczyszczone powietrze może szkodzić psychice
Nerki, płuca czy serce to niejedyne narządy, które cierpią, gdy w powietrzu czają się niebezpieczne cząstki i gazy. Być może toksyczne substancje zaburzają też prawidłowe działanie psychiki. Dowiedz się, jakie hipotezy stawiają naukowcy na podstawie zaobserwowanych korelacji między psychiką a narażeniem na zanieczyszczone powietrze. Usługi z zakresu ochrony... czytaj więcej
Jakich kwalifikacji potrzebuje rynek pracy?
Według ekspertów z Instytutu Badań Edukacyjnych (IBE) niezbędne jest silniejsze powiązanie edukacji i rynku pracy. Autorzy raportu „Zapotrzebowanie na kompetencje i kwalifikacje w regionalnych branżach wiodących” podkreślają rosnące znaczenie umiejętności. Wykształcenie formalne schodzi w opiniach pracodawców na drugi plan – aż w 80% ogłoszeń o pracę brak wymagań... czytaj więcej
TOP10 AKTUALNOŚCI BHP, PPOŻ., OŚ. – listopad – 2022
AKTUALNOŚCI z bezpieczeństwa, prewencji przeciwpożarowej i ochrony środowiska – listopad 2022r. Poszerzamy kwalifikacje oraz poczucie odpowiedzialności pośród pracowników z zakresu bezpieczeństwa. Wiadomości TOP10 są podawane w przejrzystej formie aby każdy, nawet osoby nie związane bezpośrednio z bhp mogły powiększyć swoją wiedzę. TOP10 jest... czytaj więcej
Wypadki na budowach dane GUS za pierwsze półrocze 2022r.
Budownictwo znów w czołówce branż o najwyższej wypadkowości, szczególnie niepokojący jest wzrost liczby wypadków śmiertelnych. Na szczycie niechlubnej listy znalazły się również przetwórstwo przemysłowe oraz transport i gospodarka magazynowa. W tych branżach doszło aż do 47 wypadków śmiertelnych, co stanowi aż 67% wszystkich tego rodzaju zdarzeń do jakich doszło w... czytaj więcej
Pracownik nie ma obowiązku informować pracodawcy o stanie zdrowia
Prawo pracodawcy do żądania informacji o stanie zdrowia pracownika jest ograniczone, ponieważ są to dane wrażliwe i podlegają szczególnej ochronie. Pracownik nie ma zatem obowiązku ujawniać ich pracodawcy, chyba że sam, i na określonych warunkach, się na to zgodzi – informuje portal Prawo.pl. Prawo pracy w ofercie SEKA S.A. Co mówią przepisy europejskie i RODO... czytaj więcej
Telepraca: jak to robić zdrowo?
Badania pokazują, że telepraca to nie zawsze tylko wygoda czy wolność – często może powodować różnego rodzaju dolegliwości fizyczne oraz psychiczne. Specjaliści proponują proste sposoby, które zmniejszą ryzyko kłopotów i pomagają w pełni wykorzystać zalet pracy zdalnej . E-learning w naszej ofercie Cierpieć mogą ciało i psychika Wśród największych zalet... czytaj więcej
Stres w pracy – co o nim wiesz?
Ponad trzydzieści lat temu kiedy rozpoczynały się przemiany w gospodarce pracodawcy nie przywiązywali wagi do problemu stresu wśród pracowników. W miarę upływu czasu to podejście zaczęło się zmieniać. Czy jednak jesteśmy świadomi jak poważne są skutki zdrowotne chronicznego, silnego stresu? Czy pracodawcy zdają sobie sprawę z tego, że stres powoduje poważne straty... czytaj więcej
