Szkolenie okresowe bhp dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy i osób wykonujących zadania tej służby

Pracownicy służby bhp i osoby wykonujące zadania tej służby wspierają pracodawcę w przedsiębiorstwie odpowiedzialnego za bezpieczeństwo i zdrowie zatrudnionych pracowników. Muszą więc posiadać odpowiednie kwalifikacje określone w art. 4 rozporządzenia w sprawie służby bhp oraz aktualne zaświadczenie o odbyciu okresowego szkolenia bhp.

ULOTKA PDF A4 DO POBRANIA:

Obowiązek ten wynika z przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 109, poz. 704 ze zm.)(dalej: rozporządzenie w sprawie służby bhp) oraz rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 180, poz. 1860 ze zm.).

Okresowe szkolenie bhp – cele

Okresowe szkolenie bhp ma na celu aktualizację i uzupełnienie wiedzy i umiejętności z zakresu: przepisów, analizy i oceny zagrożeń oraz metod oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami, a także organizacji i metod kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.

Ponadto ma za zadanie pomóc w rozwiązywaniu trudnych problemów z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy.

Temat szkoleń bhp

Tematykę zajęć wyznacza „Ramowy program szkolenia okresowego pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy i osób wykonujących zadania tej służby”.

Zgodnie z wytycznymi uczestnicy szkolenia zostaną przeszkoleni z poniższych zagadnień:

• wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP);
• problemy ergonomii w kształtowaniu warunków pracy;
• metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami;
• metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych występujących w procesach pracy;
• nowoczesne rozwiązania techniczno-organizacyjne wpływające na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy;
• ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy;
• analiza przyczyn wybranych wypadków przy pracy i związana z nimi profilaktyka;
• nowoczesne metody pracy służby bhp;
• nowoczesne metody szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
• zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku;
• problemy ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska naturalnego

Zapytaj o współpracę w zakresie kompleksowego zapewnienia bezpieczeństwa w firmie, skontaktuj się teraz z Michałem Sekundą Dyrektorem handlowym SEKA S.A. tel.: 22 517 88 66 | e-mail: michal.sekunda@seka.pl

Zobacz też:

Zapraszamy do odwiedzenia: Facebook | LinkedIn | YouTube | Twitter | Google | Magazyn SEKA