Specjalista ds. BHP i szkoleń

SEKA S.A. świadczy usługi z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej, ochrony środowiska, usługi doradcze z dziedziny prawa pracy i funduszy unijnych oraz prowadzi działalność szkoleniową. Współpracuje na stałe z ponad 700 firmami i przeszkoliła do tej pory 1.000.000 osób. SEKA S.A. została w latach 2003 – 2009, 2012r., 2017r. i w 2018r. zaliczona do prestiżowego grona Gazel Biznesu, a dowodem wysokiego standardu usług jest system zarządzania jakością zgodny z normą ISO 9001:2015.

SEKA S.A. w Poznaniu poszukuje obecnie osoby na stanowisko:

Specjalista ds. BHP i szkoleń

Miejsce pracy:

Poznań, województwo wielkopolskie

Opis stanowiska:

• przeprowadzanie instruktażu wstępnego ogólnego
• prowadzenie szkoleń okresowych
• nadzór nad bezpieczeństwem i higieną pracy w zakładach pracy,
• sporządzanie dokumentacji powypadkowej,
• sporządzanie analiz i raportów związanych z zagadnieniami BHP,
• ocena ryzyka zawodowego,
• opracowywanie instrukcji stanowiskowych,
• koordynowanie przeprowadzania pomiarów środowiska pracy,

Nasze wymagania:

• ukończone studia kierunkowe w zakresie BHP lub studia podyplomowe w zakresie BHP,
• prowadzenie działalności gospodarczej – mile widziane,
• znajomość aktualnych przepisów i zasad dotyczących BHP,
• znajomość języka angielskiego,
• posiadanie uprawnień specjalisty ppoż. – mile widziane

Oferujemy:

• możliwość współpracy z jedną z największych firm zajmujących się szkoleniami i nadzorem BHP o uznanej marce w Polsce,
• zlecenia wykonywane dla renomowanych firm,
• możliwość rozwoju zawodowego, możliwość zdobycia szerokiego doświadczenia oraz podnoszenia kwalifikacji,
• ambitne i odpowiedzialne zadania.

Forma zatrudnienia:

• umowa zlecenia lub w oparciu o FV przy samozatrudnieniu – ilość zleceń uzależniona od potrzeb oddziału.

Osoby zainteresowane zachęcamy do przesłania CV na adres: malgorzata.pawlicka@seka.pl
W tytule wiadomości prosimy wpisać „Specjalista BHP i szkoleń”.

Osoba do kontaktu:
Małgorzata Pawlicka Specjalista ds. szkoleń
tel. 61 6240267 |kom. 504 103 802
e-mail: malgorzata.pawlicka@seka.pl

Prosimy również o dołączenie do CV klauzuli:

,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przyszłych rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 1 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

informujmy, że:

• Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Seka S.A  z siedzibą w Warszawie , ul .Paca 37,04-386 Warszawa
• Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych drogą elektroniczną lub listownie:odo@seka.pl lub na adres firmy: Seka S.A, ul.Paca 37, 04-386 Warszawa
  
• Twoje dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Seka S.A. będzie przetwarzała Twoje dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrazisz na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie;
• Odbiorcą Twoich danych osobowych poza Administratorem, są podmioty współpracujące z Administratorem, które wspierają nas w naszej działalności oraz zapewniają nam wsparcie kadrowe .
• Jeżeli w dokumentach są zawarte dane  o których mowa w art 9 ust 1 RODO konieczna będzie zgoda zgoda na ich przetwarzanie (art 9 ust 2 lit.a RODO), która może zostać odwołana w każdym momencie.
  
• Twoje dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Ciebie zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą wykorzystywane przez 2 lata;
• Masz prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania lub usunięcia, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, cofnięcia zgody w dowolnym momencie, wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych – uodo.gov.pl;
• Podanie przez Ciebie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu Pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacji. Podanie przez Ciebie innych danych jest dobrowolne.

Z góry dziękujemy za zainteresowanie ofertą i jednocześnie informujemy, iż skontaktujemy się jedynie
z wybranymi osobami.

---

Zobacz też:


Zapraszamy do odwiedzenia: Facebook | LinkedIn | YouTube | Twitter | Google | Magazyn SEKA