ZESPÓŁ POWYPADKOWY

– dwie osoby powołane przez pracodawcę do zbadania przyczyn i okoliczności wypadku przy pracy. W skład zespołu wchodzi pracownik służby bhp oraz społeczny inspektor pracy lub przedstawiciel pracowników. Niezwłocznie po otrzymaniu wiadomości o wypadku zespół powypadkowy jest obowiązany przystąpić do ustalenia okoliczności i przyczyn wypad­ku, w szczególności: 1) dokonać oględzin miejsca wypadku, stanu technicznego maszyn i innych urządzeń technicznych, stanu urządzeń ochronnych oraz zbadać warunki wykonywania pracy i inne okoliczności, które mogły mieć wpływ na powstanie wypadku, 2) jeżeli jest to konieczne, sporządzić szkic lub wyko­nać fotografię miejsca wypadku, 3) wysłuchać wyjaśnień poszkodowanego, jeżeli stan jego zdrowia na to pozwala, 4) zebrać informacje dotyczące wypadku od świadków wypadku, 5) zasięgnąć opinii lekarza, a w razie potrzeby opinii innych specjalistów, w zakresie niezbędnym do oceny rodzaju i skutków wypadku, 6) zebrać inne dowody dotyczące wypadku, 7) dokonać prawnej kwalifikacji wypadku, 8) określić środki profilaktyczne oraz wnioski, w szczególności wynikające z oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy, na którym wystąpił wypadek. Według rozporządzenia Rady Ministrów  z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy