– 1) jest istotnym i zasadniczym wskaźnikiem intensywności wysiłku fizycznego o charakterze dynamicznym. Określany jest jako ilość energii cieplnej produkowanej przez organizm podczas wykonywania czynności roboczej i stanowi podstawę do ilościowej oceny wartości wykonywanej pracy, a zarazem kryterium klasyfikacji według jej uciążliwości. Według Konsultant Regionalnego Ośrodka BHP, Materiał szkoleniowy, Tom II Ergonomia, Podstawy fizjologii pracy B. Kurkus – Rozowska, SEKA S.A. 2008 r.; 2) ocena obciążenia pracą fizyczną wyrażoną w kilodżulach lub kilokaloriach w okresie przeciętnego 8 – godzinnego dnia pracy. Według A. Hansen Bezpieczeństwo i higiena pracy, wydawnictwa szkolne i pedagogiczne, Warszawa 1998 r.
Zobacz także
REJESTR WYPADKÓW PRZY PRACY
– jest zbiorem informacji o wypadkach zaistniałych w zakładzie pracy. Prowadzi się go zazwyczaj w formie tabelarycznej i powinien zawierać: a) imię i nazwisko poszkodowanego, b) miejsce i datę wypadku, c) informacje dotyczące skutków wypadku dla poszkodowanego, d) datę sporządzenia protokołu powypadkowego, e) stwierdzenie, czy wypadek jest wypadkiem przy pracy, f) datę przekazania do Zakładu […]
PRĄD WYŁĄCZAJĄCY
– najmniejszy prąd wywołujący w wymaganym czasie zadziałanie urządzenia zabezpieczającego powodującego samoczynne wyłączenie zasilania. – Prąd wyłączający Ia jest to najmniejsza wartość prądu płynącego w uszkodzonym obwodzie, która powoduje samoczynne wyłączenie zasilania w czasie określonym w normie Wyznaczenie prądu wyłączającego Ia dla instalacyjnych wyłączników nadprądowych jest niezwykle łatwe. W praktyce korzystamy z określonych wprost krotności […]
MEDYCZNE DZIAŁANIA RATOWNICZE
– działania medyczne, w tym udzielanie świadczeń zdrowotnych , podejmowane przez jednostkę systemu, służące ratowaniu osoby w stanie nagłego zagrożenia życia lub zdrowia. Według ustawy z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym. ( Dz. U. Nr 191 poz. 1410 z późn. zm.).
