STRES

– 1) pojęcie stresu można zdefiniować na dwa sposoby. Po pierwsze jest to czynnik oddziałujący na organizm ludzki w postaci sił i nacisków zarówno fizycznych jak psychicznych i społecznych, będący przyczyną zmian w organizmie, traktowanych jako coś niepożądanego. Drugie znaczenie opisuje stres jako skutek działania nacisku czynników zewnętrznych zwanych stresorami. Praca zawodowa jest dla człowieka jest jednym z głównych źródeł stresu. Stresory wynikające z wymagań stawianych jednostce przez otoczenie społeczne nazywane są stresorami psychospołecznymi. W środowisku pracy zalicza się do nich: a) fizyczno – chemiczne czynniki środowiska pracy, b) przeciążenie ilościowe i jakościowe praca, c) niedociążenie jakościowe, d) ograniczony zakres kontroli, e) niejasność i konfliktowość ról, f) brak wsparcia społecznego, g)niepewność pracy i perspektyw zawodowych, h) sytuacja poza pracą. Według Konsultant Regionalnego Ośrodka BHP, Materiał szkoleniowy, Tom II Ergonomia, Wybrane problemy psychologii pracy Z. Błaszczyk, SEKA S.A. 2008 r.; 2) stan mobilizacji sił organizmu będący reakcją na negatywne bodźce fizyczne i psychiczne (stresory), mogące doprowadzić do zaburzeń czynnościowych, a nawet do schorzeń organicznych. Według Słownika Języka Polskiego, PWN, 1981 r.