Czynniki fizyczne (szkodliwe bądź uciążliwe)

Czynniki fizyczne to obok czynników chemicznych, biologicznych i psychofizycznych  najważniejsze czynniki mające wpływ na jakość pracy.

1. Czynniki uciążliwe nie stanowią zagrożenia dla życia lub zdrowia człowieka, lecz wpływają na stan psychofizyczny pracownika powodując nadmierne zmęczenie i złe samopoczucie, co przyczynia się do obniżenia wydajności wykonywania pracy.
2. Czynniki szkodliwe poprzez swój wpływ na pracownika mogą prowadzić do różnego typu schorzeń, mniej lub bardziej długotrwałych pod względem leczenia.

W zależności od poziomu oddziaływania, czasu występowania, a także indywidualnych cech pracownika, czynnik uciążliwy może stać się czynnikiem szkodliwym. Każdy pracodawca ma obowiązek zapewnić w swoim zakładzie pracy taką organizację pracy, która zabezpieczałaby pracowników przed oddziaływaniem czynników szkodliwych i uciążliwych dla zdrowia. Czynniki fizyczne, które mogą być szkodliwe bądź uciążliwe dla pracownika, to:

• oświetlenie (natężenie, luminancja, olśnienie, kontrast, tętnienie strumienia),
• hałas (w tym ultradźwiękowy i infradźwiękowy),
• mikroklimat (temperatura powietrza, jego ruch i wilgotność, promieniowanie cieplne podczerwone),
• drgania i wstrząsy,
• promieniowanie jonizujące, laserowe, nadfioletowe i podczerwone i elektromagnetyczne,
• pole elektrostatyczne,
• pole elektromagnetyczne,
• elektryczność statyczna,
• napięcie w obwodzie elektrycznym,
• odbiegające od normy ciśnienie,
• pyły przemysłowe, aerozole stałe i ciekłe,
• poruszające się maszyny i mechanizmy,
• ruchome elementy urządzeń technicznych,
• przemieszczające się wyroby, półwyroby i materiały,
• naruszenie konstrukcji,
• obrywanie się mas i brył, tąpnięcia,
• powierzchnie, na których możliwy jest upadek,
• ostrza i ostre krawędzie, wystające elementy, porowatość urządzeń i wyrobów,
• temperatura powierzchni wyposażenia technicznego i materiałów,
• położenie stanowiska pracy w stosunku do podłoża,
• nieważkość.

Czynniki uciążliwe, mogące stać się szkodliwymi w środowisku pracy, to poza typowymi czynnikami fizycznymi, które zostały wymienione powyżej, również wymuszona pozycja ciała podczas wykonywania czynności, monotonna praca, praca zmianowa, obarczona dużym stresem itp. Czynniki te są z reguły związane z niedostosowaniem warunków pracy do możliwości człowieka i występują na nieergonomicznych stanowiskach pracy, ich wpływ może jednak również zależeć od indywidualnych cech danego pracownika. Czynniki uciążliwe (np. niedostateczne oświetlenie, wymuszona pozycja ciała) mogą być i są w wielu sytuacjach pośrednią przyczyną wypadków przy pracy. Rozpatrując wpływ czynników uciążliwych na powstanie zagrożeń, należy więc brać pod uwagę konkretne stanowiska pracy i konkretnego pracownika. Wg PN-Z-08052. Niebezpieczne i szkodliwe czynniki występujące w procesie pracy. Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 5 sierpnia 2005 r. w sprawie bhp przy pracach związanych z natężeniem na hałas lub drgania mechaniczne (Dz. U. z 2005 r., Nr 157, poz. 1318

Zapytaj o współpracę w zakresie kompleksowego zapewnienia bezpieczeństwa w Twojej firmie, skontaktuj się teraz z Michałem Sekundą Dyrektorem handlowym SEKA S.A. tel.: 22 517 88 66 | e-mail: michal.sekunda@seka.pl