RODO w HR – przygotuj się do audytu

Dział HR już na etapie prowadzenia rekrutacji przetwarza dane kandydatów do pracy. W przypadku nawiązania stosunku pracy przetwarza dane pracowników nie tylko przez okres zatrudnienia, ale również po jego zakończeniu.

W związku z tym musi spełniać szereg obowiązków wynikających przepisów o ochronie danych osobowych w tym z przepisów rozporządzenia o ochronie danych osobowych „RODO”.

Powinien mieć wdrożoną i opracowaną odpowiednią dokumentację z zakresu ochrony danych osobowych.

Zapytaj o współpracę w zakresie kompleksowego zapewnienia bezpieczeństwa w Twojej firmie, skontaktuj się teraz z Michałem Sekundą Dyrektorem handlowym SEKA S.A. tel.: 22 517 88 66 | e-mail: michal.sekunda@seka.pl

Czy jest ona zgodna z przepisami?

Czy zakres danych wymaganych od kandydatów do pracy nie jest za szeroki (np. prawo jazdy, dowód o niekaralności)? Czy pracodawca pamięta o minimalizacji danych?

Podmiot, który przetwarza dane w związku z działalnością zawodową posiada status Administratora Danych Osobowych (ADO), a więc powinien spełniać obowiązki wynikające z przepisów o ochronie danych osobowych w tym z przepisów rozporządzenia o ochronie danych osobowych tzw. RODO. Za brak zastosowania złamanie przepisów (wynikających nawet z niewiedzy) mogą grozić wysokie kary pieniężne.

Sprawdź szczegóły i zapisz się już dziś! Zaufaj naszemu doświadczeniu skontaktuj się z nami już dzisiaj. NAPISZ DO NAS TERAZ NA: szkolenia@seka.pl

ZAPRASZAMY NA SPOTKANIE BIZNESOWE ON-LINE W FORMIE SZKOLENIA
Z OMÓWIENIEM NAJWAŻNIEJSZYCH KWESTII DOTYCZĄCYCH
AUDYTU RODO W KADRACH

PROWADZĄCA

Aleksandra Kiełbratowska

Menedżer Działu Zarządzania Bezpieczeństwem SEKA S.A.

Aleksandra Kiełbratowska – prawnik, ukończyła studia prawnicze na Uniwersytecie Adama Mickiewicza w Poznaniu, podyplomowe studia „Wykonywanie funkcji Inspektora Ochrony Danych” w Polskiej Akademii Nauk, kurs dokształcający „Ochrona danych osobowych w zatrudnieniu” w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej na Uniwersytecie Jagiellońskim, podyplomowe studia z prawa pracy na Uniwersytecie Gdańskim. Posiada certyfikat audytora wewnętrznego Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji wg PN ISO/IEC 27001:2014 oraz audytora wewnętrznego Systemu Zarządzania Jakością wg normy PN EN ISO 9001:2015. Jest również certyfikowanym mediatorem. Dodatkowo posiada certyfikat trenerski Train The Trainer uzyskany na Uniwersytecie Warszawskim. Współautorka ebooka pt. „Praca zdalna w praktyce. Zagadnienia prawa pracy i RODO” a także publikacji wydawnictwa C.H. Beck „Pomoc dla pracodawcy w sprawach pracowniczych w dobie kryzysu. Tarcza antykryzysowa, prawo pracy, RODO, ZUS, PIT„ gdzie poruszała kwestie związane z RODO i BHP. Obecnie pełni funkcję Menadżera Działu Zarządzania Bezpieczeństwem w SEKA S.A.

Aleksandra Kiełbratowska
Menedżer Działu Zarządzania Bezpieczeństwem SEKA S.A.
tel. 22 517 88 04| kom. 506 279 187 | e-mail: aleksandra.kielbratowska@seka.pl

SEKA S.A. zaprasza na spotkanie biznesowe on-line w formie szkolenia, podczas którego zostaną omówione najważniejsze kwestie dotyczące audytu RODO w kadrach.

Zobacz też:

Zapraszamy do odwiedzenia: Facebook | LinkedIn | YouTube | Twitter | Google | Magazyn SEKA

#AudytRodo #Bezpieczeństwo #BezpieczeństwoDanychOsobowych #Biznes #DaneOsobowe #Dokumentacja #Kadra #Kadry #KadryiPłace #KursKadryiPłace #NaStrażyDanychOsobowych #OchronaDanychOsobowych #OutsourcingOchronyDanychOsobowych #OutsourcingZarządzaniaBezpieczeństwem #PodręcznikOchronyDanychOsobowych #Pracodawca #PrzetwarzanieDanychOsobowych #UmowaPowierzenia #ZakładowyFunduszŚwiadczeńSocjalnych #ZarzadzanieBezpieczeństwem #DziałKadr #hr #DlaDdziałówHR #InspektorOchronyDanych #HumanResources #ZFŚS #MonitoringwZakładziePracy #NajczęstszeNaruszeniaOchronyDanych #NaruszeniaOchronyDanych #ObowiązkiInformacyjne #PraktyczneRozwiązaniaDlaBiznesu #IncydentRODO #DziałPersonalny