2 stycznia 2019r. Robert Maliszewski dyrektor działu prawnego SEKA S.A. decyzją Marszałka Województwa Mazowieckiego Adama Struzika został powołany na członka Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy. Czteroletnia kadencja rady rozpoczęła się posiedzeniem 14 lutego. Robert Maliszewski będzie reprezentował pracodawców z Konfederacji „Lewiatan”.
Wojewódzka Rada Rynku Pracy jest ciałem doradczym przy Urzędzie Marszałka Mojewództwa. W jej skład wchodzą przedstawiciele związków zawodowych, organizacji zrzeszających pracodawców oraz organizacji rolniczych działających na szczeblu wojewódzkim.
Do głównych zadań rady należą:
- Inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia w województwie.
- Ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy.
- Opiniowanie projektu regionalnego planu działań oraz okresowych sprawozdań z jego realizacji.
- Opiniowanie kryteriów podziału środków Funduszu Pracy dla samorządów powiatowych danego województwa na finansowanie programów dotyczących promocji zatrudnienia i finansowanie innych fakultatywnych zadań oraz opiniowanie opracowanych przez wojewódzkie urzędy pracy propozycji przeznaczenia środków Funduszu Pracy będących w dyspozycji samorządu województwa i sprawozdań z ich wykorzystania,
- Składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, w tym opinii o zasadności kształcenia w danym zawodzie zgodnie z potrzebami rynku pracy, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w województwie;
- Ocenianie okresowych sprawozdań z działalności wojewódzkich urzędów pracy oraz przedstawianie Radzie Rynku Pracy okresowych sprawozdań i wniosków w sprawach zatrudnienia.
- Delegowanie przedstawicieli do komisji konkursowej dokonującej wyboru kandydata na stanowisko dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy.
- Opiniowanie wniosków o odwołanie dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy.
- Opiniowanie wojewódzkich kryteriów wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców.
- Współpraca z wojewódzkimi radami dialogu społecznego, w szczególności w zakresie inicjowania programów i partnerstwa na rzecz wzrostu zatrudnienia i rozwoju rynku pracy.
Robert Maliszewski jest długoletnim pracownikiem i dyrektorem działu prawnego SEKA S.A. Jest absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Ma piętnastoletnie doświadczenie zawodowe, jako ekspert prawa pracy. Zajmował się między innymi wdrażaniem nowych systemów wynagradzania i tworzeniem zakładowych źródeł prawa pracy. Jest konsultantem Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych „Lewiatan”. Robert Maliszewski jest uznanym prelegentem. Był między innymi wykładowcą na Wyższej Szkoły Zarządzania Personelem w Warszawie. Autor kilkudziesięciu publikacji z zakresu prawa pracy.
Robert Maliszewski Dyrektor Działu Prawnego SEKA S.A. 225178844 robert.maliszewski@seka.pl
KURS SPECJALISTA DS. KADR I WYNAGRODZEŃ Z KODEM ZAWODU |
Szkolenie zdalne/wideokonferencja |
17.01.2025 |
Zobacz więcej |
Sygnaliści – nowe obowiązki dla przedsiębiorców od 25.09.2024 |
Białystok |
17.03.2025 |
Zobacz więcej |
Zapraszamy do odwiedzenia: Facebook | LinkedIn | YouTube | Twitter | Google | Magazyn SEKA
Zgodnie z art. 14 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informujemy, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest SEKA S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Paca 37, 04-036 Warszawa;
- kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – odo@seka.pl
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przesyłania informacji handlowych lub w celach marketingowych, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych oraz art. 2 i 10 ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U.2017.1219 t.j.);
- odbiorcą danych, poza Administratorem, są podmioty z nim współpracujące, które wspierają nas w naszej działalności, w szczególności zapewniają wsparcie techniczne dla wewnętrznych systemów IT,
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do momentu żądania ich usunięcia;
- posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych,
- dane nie będą przekazywane do państw trzecich,
- pozyskane dane pochodzą ze źródeł publicznie dostępnych,
- dane nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
- Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.