seka
Aktualności
Prawo pracy – przedsiębiorca w gąszczu przepisów

Prawo pracy – przedsiębiorca w gąszczu przepisów

Prawo pracy – przedsiębiorca w gąszczu przepisów

Zwolnienie dyscyplinarne, kara nagany, urlop na żądanie, czas pracy i nadgodziny, mobbing i dyskryminacja – to tylko kilka wybranych zagadnień prawa pracy, które stanowią codzienność każdego pracodawcy. Rozwiązywanie problemów z nimi związanych powinno odbywać się zgodnie z prawem, a to wymaga od przedsiębiorcy doskonałej znajomości przepisów i umiejętności ich zastosowania.

Warto wskazać, że pracodawcę obowiązują nie tylko przepisy Kodeksu pracy, ale także dziesiątki innych ustaw i rozporządzeń, a nawet pośrednio orzeczenia Sądu Najwyższego. Obszerność i złożoność tej materii pogłębiają także liczne zmiany przepisów oraz ich interpretacji.

Jakie działania może podjąć pracodawca, by nie zginąć w gąszczu przepisów i nie płacić za niewiedzę?

Rozwiązań może być wiele, jednakże najskuteczniejsze są te, oparte na wiedzy i doświadczeniu.

Poznać swoje prawa. Przede wszystkim przedsiębiorca powinien zdać sobie sprawę z tego, że prawo chroni również jego interesy, nie tylko pracowników, a oprócz obowiązków – ma też uprawnienia i narzędzia do ich wyegzekwowania. Szkolenie z prawa pracy jest dobrym rozwiązaniem dla osób, które pragną poznać najważniejsze aspekty dotyczące stosunków pracy oraz uwzględniające interes pracodawcy.

Skorzystać z doradztwa z prawa pracy. W sytuacji, gdy dochodzi do konfliktów na linii pracownik-pracodawca, samodzielne rozstrzyganie tego typu problemów może być – w najlepszym wypadku – zbyt czasochłonne, a przez to nieefektywne. Niejednokrotnie źle rozwiązywane konflikty z pracownikami przysparzają pracodawcom o wiele poważniejsze kłopoty związane z postępowaniami przed sądami pracy lub kontrolami uprawnionych organów. Dlatego też wsparcie ekspertów od prawa pracy daje gwarancję wymiernych korzyści.

Zyskać bezpieczeństwo. Doświadczeni prawnicy nie tylko sprawnie, ale przede wszystkim zgodnie z prawem rozwiążą problem i wyeliminują konflikt, z reguły posłużą też poradą w innych kwestiach związanych z prawem pracy w obszarze zarządzania przedsiębiorstwem i pracownikami.

Prawo pracy – przedsiębiorca w gąszczu przepisów

Prawo pracy – przedsiębiorca w gąszczu przepisów

Jakie działania może podjąć pracodawca, by nie zginąć w gąszczu przepisów i nie płacić za niewiedzę?

Eksperci z SEKA S.A. wspierają w każdym aspekcie prawnym.