seka
Aktualności
Prace szczególnie niebezpieczne

Prace szczególnie niebezpieczne

Prace szczególnie niebezpieczne to prace, przy wykonywaniu których występuje zwiększone zagrożenie lub wykonywane są w utrudnionych warunkach. Wykaz tych prac określony jest w przepisach rozdziału 6 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26.09.1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.

Zgodnie z § 80 ust. 1 ww. Rozporządzenia do prac szczególnie niebezpiecznych zalicza się:

roboty budowlane, rozbiórkowe, remontowe i montażowe prowadzone bez wstrzymania ruchu zakładu pracy lub jego części,
prace w zbiornikach, kanałach, wnętrzach urządzeń technicznych i w innych niebezpiecznych przestrzeniach zamkniętych,
prace przy użyciu materiałów niebezpiecznych,
prace na wysokości,
oraz prace określone jako szczególnie niebezpieczne w innych przepisach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy lub w instrukcjach eksploatacji urządzeń i instalacji, a także inne prace o zwiększonym zagrożeniu lub wykonywane w utrudnionych warunkach, uznane przez pracodawcę jako szczególnie niebezpieczne.

Należy wspomnieć, że katalog prac szczególnie niebezpiecznych występujących w zakładzie pracy jest otwarty, ponieważ ustalenie i aktualizowanie wykazu spoczywa na pracodawcy. Można wśród nich jeszcze wymienić m.in. prace z § 6 rozporządzenia Ministra Infrastruktury z 23.06.2003 r. w sprawie informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, czy też te z § 28 rozporządzenia Ministra Gospodarki z 28.03.2013 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy urządzeniach energetycznych.

Organizacja prac szczególnie niebezpiecznych

Podczas organizacji prac szczególnie niebezpiecznych należy podjąć ponadprzeciętne środki ostrożności, określone w § 81 tegoż Rozporządzenia. Pracodawca ustala szczegółowe wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy, a w szczególności zapewnia:

bezpośredni nadzór nad tymi pracami wyznaczonych w tym celu osób;
odpowiednie środki zabezpieczające;
instruktaż pracowników obejmujący w szczególności:
- imienny podział pracy,
- kolejność wykonywania zadań,
- wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy przy poszczególnych czynnościach.

Ponadto pracodawca zapewnia, aby dostęp do miejsc wykonywania tych prac miały jedynie osoby upoważnione i odpowiednio poinstruowane.

Źródło: na podstawie https://www.prawo.pl oraz Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U.2003.169.1650 z późn. zm.)