seka
Aktualności
Praca zdalna w organizacji

Praca zdalna w organizacji

"Praca zdalna w organizacji" - warsztat dla pracodawców, osób zarządzających, menedżerów oraz działów HR.

ZAPRASZAMY NA WARSZTAT ONLINE prowadzony na żywo, na platformie LiveWebinar.

Kiedy: 16 grudnia 2020, godz. 17-19.30 jak: ON-LINE, koszt szkolenia: 89 PLN

Szkolenie realizowane jest w dwóch modułach.

Podczas warsztatu on-line przygotujemy menadżerów do zarządzania pracą zdalną w swoim zespole. Pokażemy co robić, aby budować komunikację, współpracę i kulturę efektywności w sytuacji nagłego przełączenia na pracę zdalną. Zainspirujemy do korzystania z dostępnych narzędzi i rozwiązań IT wspierających zarządzanie i kooperację na odległość.

Potrzebujesz wsparcia w organizacji pracy zdalnej w swojej firmie?
Nie jesteś pewna/pewien jakie regulaminy, procedury, rozliczenia powinny być przygotowane?
Chcesz wiedzieć jak zadbać o bezpieczeństwo wszystkich procesów - w tym RODO i IT?
Masz wątpliwości co do efektywności pracy zdalnej lub nie posiadasz wystarczających umiejętności współpracy na odległość?

Zapisz się już dziś na webinar "Praca zdalna w organizacji".

moduł I "Wstęp do pracy zdalnej – aspekty prawne"

moduł II "Przygotowanie firmy do pracy zdalnej"

Pracodawcy, osoby zarządzające, menedżerowie oraz działy HR .

Podczas szkolenia uczestnicy:

poznają zasady organizacji pracy zdalnej, w tym prawidłowego zatrudnienia pracownika,
zapoznają się z tematem kontroli w miejscu wykonywania pracy,
poznają wady i zalety pracy zdalnej
dowiedzą się jak zadbać o bezpieczeństwo IT oraz RODO
poznają zasady rozliczania pracy zdalnej
uzyskają informacje na temat tworzenia regulaminów, procedur oraz dokumentacji
zgłębią temat dotyczący możliwych rozwiązań wprowadzonych w Tarczy 4.0
omówią metody komunikacji w zespole oraz wzmocnienie motywacji

Katarzyna Dukiel Wykształcenie wyższe ekonomiczne, ukończone studia podyplomowe z zakresu podatków. Wykładowca i egzaminator w zawodzie Technik rachunkowości. Praca w Krajowym Zespole ds. egzaminu zawodowego przeprowadzanego w kwalifikacji EKA.05 – prowadzenie spraw kadrowo-płacowych i gospodarki finansowej jednostek organizacyjnych. Ponad 15- letnie doświadczenie w prowadzeniu kursów w dolnośląskich ośrodkach szkoleniowych w tematyce: kadry i płace, ZFŚS, rachunkowość finansowa i budżetowa, księgowość małych firm, prowadzenie działalności gospodarczej, podstawy przedsiębiorczości, organizacja i zarządzanie, marketing, controlling, obsługa aplikacji MS Office, obsługa programów branżowych. Audytor wewnętrzny: ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 27001

Praca zdalna a telepraca.
Zalety i wady wykonywania pracy w formie zdalnej.
Zatrudnienie w formie telepracy i pracy zdalnej.
Obowiązki pracodawcy wobec telepracownika i pracownika wykonującego pracę zdalnie.
Kontrola w miejscu wykonywania pracy.
BHP w domu pracownika.

1. Przygotowanie formalne organizacji:

Procedury, regulaminy, dokumentacja.
Organizacja stanowiska pracy pracownika wykonującego pracę zdalnie.
RODO podczas pracy zdalnej.
Aspekty miękkie – komunikowanie w organizacji przy pracy zdalnej.
Bezpieczeństwo IT.
Czas pracy przy pracy zdalnej.
Kontrola wykonywania pracy zdalnej.

2. Rozwiązania wprowadzone w Tarczach Antykryzysowych.

Zaufaj naszemu doświadczeniu skontaktuj się z nami już dzisiaj
NAPISZ DO NAS TERAZ NA: zdalne.szkolenia@seka.pl

Zapytaj o współpracę w zakresie kompleksowego zapewnienia bezpieczeństwa; audytu, szkolenia i nadzoru, skontaktuj się z Michałem Sekundą Dyrektorem handlowym SEKA S.A. tel. 22 517 88 66 e-mail: michal.sekunda@seka.pl

Zobacz też:

Sprawdź najbliższe szkolenia

#PracaZdalnawOrganizacji #WarsztatDlaPracodawców #WarsztatDlaZarządzających #WarsztatDlaMenedżerów #WarsztatDlaOddziałów #HR #ZarządzanieZasobamiLudzkimi #PracaZdalna #WarszatatOnline #DlaPracodawców #Zarządzający #Menedżer #DziałHR #HumanResources #ZasobyLudzkie #Biznes #Organizacja #Bezpieczeństwo #Edukacja #Rozwój #Kształcenie