Ocena ryzyka zawodowego w małych i mikroprzedsiębiostwach
Zgodnie z prawem ocena ryzyka zawodowego jest obowiązkowa, a każdy pracodawca jest odpowiedzialny za jej przeprowadzanie, niezależnie od liczby zatrudnionych pracowników. Ocena ryzyka zawodowego jest uważnym przyjrzeniem się wykonywanej pracy oraz miejscu, w którym jest ona wykonywana i ustaleniem, które czynniki mogą stanowić zagrożenie lub mieć niekorzystny wpływ na zdrowie pracowników, a następnie – stwierdzeniem, czy ryzyko związane z oddziaływaniem tych czynników jest dopuszczalne.
Korzystając z wiedzy i doświadczenia ekspertów oszczędzasz czas i gwarancje poprawnego przeprowadzenia analizy.
Ocena ryzyka zawodowego w naszej ofercie
Ocenę ryzyka zawodowego można przeprowadzić w pięciu następujących krokach:
Krok 1 Zidentyfikuj zagrożenia
Jeżeli sam dokonujesz oceny ryzyka zawodowego, przyjrzyj się dokładnie swojemu miejscu pracy i temu, co mogłoby powodować wypadek lub niekorzystnie wpływać na zdrowie przebywających i pracujących tam osób. W pierwszej kolejności skoncentruj się na tych zagrożeniach, które mogłyby powodować ciężkie urazy albo zagrażać kilku osobom. Zapytaj o zdanie pracowników lub ich przedstawicieli. Mogą oni zauważyć rzeczy, które na pierwszy rzut oka nie wydają się oczywiste.
Krok 2 Ustal, kto mógłby ulec wypadkowi lub zachorować
Pamiętaj, że ocena ryzyka zawodowego dotyczy wszystkich pracowników. Podczas jej przeprowadzania zwróć szczególną uwagę na tych pracowników, dla których następstwa występujących zagrożeń mogą być szczególnie ciężkie, np, na kobiety w ciąży, młodocianych lub osoby niepełnosprawne. Nie zapomnij o tych, których stanowiska pracy nie mają stałej lokalizacji (np. sprzątaczki, pracownicy utrzymania ruchu).
Krok 3 Oszacuj ryzyko zawodowe wynikające z zagrożeń oraz oceń, czy podjęte środki zapobiegawcze są właściwe i czy należy podjąć jeszcze jakieś działania w celu ograniczenia tego ryzyka.
Zastanów się, jakie jest prawdopodobieństwo wystąpienia niekorzystnych następstw każdego z występujących zagrożeń i jak ciężkie mogą być te następstwa. Oszacuj, czy ryzyko zawodowe związane z każdym ze zidentyfikowanych zagrożeń jest duże, średnie czy małe.
Krok 4 Udokumentuj wyniki
Konieczne jest udokumentowanie wyników oceny ryzyka zawodowego. Oznacza to, że trzeba:
- zarejestrować zidentyfikowane zagrożenia
- zapisać najważniejsze wnioski
Ocena ryzyka zawodowego musi być przeprowadzona właściwie, niekoniecznie perfekcyjnie! Istotne jest, czy można wykazać, że ocena ryzyka zawodowego została przeprowadzona właściwie, czyli że:
- uwzględniono podczas oceny wszystkie osoby, które mogą być narażone
- rozważono wszystkie istotne zagrożenia
- podjęte środki zapobiegawcze są właściwe, a ryzyko po ich zastosowaniu można ocenić jako akceptowalne (średnie lub małe)
Sporządzone zapisy są dowodem, że spełnione zostały wymagania prawa.
Krok 5 Od czasu do czasu dokonuj przeglądu oceny ryzyka zawodowego i weryfikuj ją, jeżeli zaistnieje taka konieczność
Wcześniej czy później zakupisz nowe maszyny, substancje czy technologie, które mogą być źródłem nowych zagrożeń. Jeżeli zostaną wprowadzone znaczące zmiany, należy ocenić ryzyko zawodowe związane z nowymi zagrożeniami. Od czasu do czasu konieczne jest dokonanie przeglądu oceny ryzyka zawodowego.
Źródło: materiały CIOP i PIB
Zobacz też:
