seka
Aktualności
Nowy wzór protokołu powypadkowego już obowiązuje

Nowy wzór protokołu powypadkowego już obowiązuje

Od 25 czerwca 2019 r. obowiązuje nowy wzór protokołu powypadkowego. Celem zmiany było dostosowanie do nowych przepisów o ochronie danych osobowych.

25 czerwca br. weszło w życie rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 24 maja 2019 r. w sprawie wzoru protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, które wprowadza nowy wzór.

W obowiązującym protokole ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy nie jest wymagane m.in. stosowanie pieczęci pracodawcy, a także REGON pracodawcy. Usunięto:

miejsce urodzenia poszkodowanego pracownika w wypadku przy pracy w celu ograniczenia liczby przetwarzanych danych osobowych oraz zachowania zgodności z art. 22(1) Kodeksu pracy,
imię ojca poszkodowanego,
numer identyfikacji podatkowej (NIP) osoby poszkodowanej zgodnie z art. 67 ustawy z dnia 29 lipca 2011 r. o zmianie ustawy o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1016).

Pozostawiono jednak dla poszkodowanego pracownika i pracodawcy PESEL lub numer dowodu osobistego albo innego dokumentu potwierdzającego tożsamość, co umożliwi identyfikację także obcokrajowców będących zarówno pracownikami i pracodawcami.

Rozporządzenie przewiduje też okres przejściowy na wymianę dotychczasowych formularzy na nowe. Formularze protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, sporządzone według dotychczasowego wzoru, mogą być stosowane do czasu wyczerpania ich zapasów, nie dłużej jednak niż do dnia 31 grudnia 2019 r.