Praca bez stresu na wagę złota

Bezstresowa praca jest na wagę złota, a szczęśliwy pracownik pełni swoje obowiązki z większą motywacją, jest bardziej wydajny i nie ma zagrożenia, że będzie chciał zmienić firmę. Według raportu Devire dla firmy Kodilla.com najszczęśliwszymi pracownikami w Polsce są programiści, inżynierowie i specjaliści od marketingu i reklamy.

Ponad połowę swojego czasu pracownicy spędzają w pracy i to, czy są w niej szczęśliwi znacząco wpływa na zarówno na ich komfort życia jak też na sytuację przedsiębiorstwa.

Co wpływa na zadowolenie pracowników?

Wyniki tego raportu ukazują, że znaczący wpływ na samopoczucie pracowników ma przede wszystkim stabilna firma oraz idealny pracodawca, który według respondentów daje możliwość swobodnego działania (48 proc.), oraz jest otwarty na inicjatywy i feedback (40 proc.)

Magdalena Rogóż, ekspertka ds. rynku IT ze szkoły programowania Kodilla.com stwierdza, że im większą satysfakcję sprawia praca, tym jej jakość jest po prostu wyższa, a poza tym szczęśliwy pracownik jest bardziej zaangażowany i częściej wychodzi z inicjatywami.

– Taka osoba jest lojalna i rzadziej myśli o zmianie pracodawcy. W branżach, jak np. IT, w których trudno o specjalistów i które nie tolerują błędów podczas pracy, wymagając precyzji i dokładności, to niezwykle ważne, aby pracownicy byli doceniani, a co za tym idzie i szczęśliwi – dodaje Magdalena Rogóż.

Według prognoz w ciągu najbliższych lat pracę księgowych, kasjerów, telemarketerów, recepcjonistów czy pracowników biurowych mają zastąpić roboty. Co oznacza, że zapotrzebowanie na wykonywanie powyższych zawodów się zmniejszy. Postępu tego nie muszą się bać specjaliści od IT, marketingu, reklamy i inżynierowie, co bez wątpienia ma ogromny wpływ na stopień zadowolenia z wykonywanej pracy.

Źródło: https://www.forbes.pl/