Kształtowanie kultury bezpieczeństwa w zakładzie pracy

Osiągnięcie wysokich standardów bezpieczeństwa nie może ograniczać się jedynie do stosowania zasad narzucanych przez wymogi prawa. Zapewnienie odpowiednich i przyjaznych warunków pracy wymaga zaangażowania zarówno ze strony pracodawców i pracowników.

Można wyróżnić szereg obszarów, które są kluczowe jeżeli chodzi tworzenie kultury bezpieczeństwa.

Zaangażowanie kierownictwa – utrzymanie standardów BHP powinno być równie ważne jak osiągnięcie wyników ekonomicznych. Ważne jest przekonanie pracowników, że bezpieczeństwo pracowników na co dzień leży na sercu kadry zarządzającej i wykracza poza działania narzucone przepisami

Otwarta i szczera komunikacja – pozwala na tworzenie atmosfery zaufania w zakładzie pracy. Informowania pracowników o zmianach w zasad funkcjonowania przedsiębiorstwa i pojawianiu się nowych wymogów. Niezwykle ważne jest przyznawanie się do błędnych decyzji.

Partycypacja pracowników – niebagatelne znaczenie ma aktywizacji pracowników w zakresie kształtowania atmosfery bezpieczeństwa.

Edukacja z zakresu bhp – uwzględnienie specyfiki działania przedsiębiorstwa oznacza edukację wykraczającą poza standardowe szkolenia.

Analiza wypadków – konieczne jest rejestrowania wszystkich potencjalnie niebezpiecznych i ich analiza pod kontem eliminacji potencjalnych zagrożeń oraz szybkie podejmowanie adekwatnych działań.

Motywowanie oraz wzmacnianie zachowań bezpiecznych – przepisy prawa pozwalają na nagradzanie pracowników za zachowania poprawiające bezpieczeństwo warto korzystać z tej możliwości.

Współpraca między pracownikami – chodzi tutaj nie tylko o współpracę pracowników na danym poziomie, ale również między różnymi poziomami zarządzania.

Na koniec należy podkreślić, że tworzeniu kultury bezpieczeństwa sprzyja ogólna przyjazna atmosfera w pracy, poczucie stabilizacji pod względem zatrudnienia a wiec ograniczenie rotacji kadr. Pracownicy identyfikujący się z firmą wykazują się większą dbałością i zaangażowaniem nie tylko w obszarze BHP

Źródło materiały CIOP i PiB:

https://www.ciop.pl/CIOPPortalWAR/appmanager/ciop/pl?_nfpb=true&_pageLabel=P12600148111342798606193&html_tresc_root_id=300001869&html_tresc_id=300001879&html_klucz=1356&html_klucz_spis

Zobacz też: Zapraszamy do odwiedzenia: Facebook | LinkedIn | YouTube | Twitter | Google | Magazyn SEKA