CELE SZKOLENIA

Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników umiejętności naliczania świadczeń zasiłkowych pracowników i osób ubezpieczonych niebędących pracownikami oraz zapoznanie z planowanymi zmianami w ramach programu „Polski Ład” 

ADRESACI SZKOLENIA

1. Pracownicy działów kadr
2. Kierownicy komórek organizacyjnych związanych z naliczaniem płac
3. Wszystkie osoby zainteresowane tematem

KORZYŚCI

Nabycie praktycznej wiedzy w zakresie naliczania świadczeń zasiłkowych.

ZAKRES TEMATYCZNY

OBOWIĄZKI PRACODAWCY W ZWIĄZKU Z NIEZDOLNOŚCIĄ DO PRACY PRACOWNIKA

–         pracodawca jako płatnik zasiłków

–         ZUS jako płatnik zasiłków

ZASADY PODLEGANIA UBEZPIECZENIOM SPOŁECZNYM

WYCZEKIWANIE NA PRAWO DO ŚWIADCZEŃ

–         osoby ubezpieczone obowiązkowo (pracownicy)

–         osoby ubezpieczone dobrowolnie (zleceniobiorcy, osoby prowadzące działalność gospodarczą)

 RODZAJE I WYSOKOŚĆ PRZYSŁUGUJĄCYCH ŚWIADCZEŃ:

–         wynagrodzenie chorobowe

–         zasiłek chorobowy

ü osoby uprawnione do zasiłku,

ü prawo do zasiłku przypadające w okresie urlopu bezpłatnego, wychowawczego,

ü zwolnienie lekarskie na przełomie roku a zasiłek chorobowy,

ü okres wypłaty zasiłku chorobowego

ü zasiłek po ustaniu tytułu ubezpieczenia

–         zasiłek opiekuńczy

–         zasiłek macierzyński

–         świadczenie rehabilitacyjne

OKRESY WLICZANE DO USTALANIA PODSTAWY PODSTAWOWE ZASADY OBLICZANIA PODSTAWY WYMIARU ZASIŁKÓW

–         minimalna podstawa zasiłków

–         składniki uwzględniane przy obliczaniu podstawy

–         składniki nieuwzględniane przy obliczaniu podstawy

SZCZEGÓLNE ZASADY OBLICZANIA PODSTAWY WYMIARU ZASIŁKÓW

–         zmiana wymiaru etatu

–         składniki przysługujące do określonego terminu a wysokość podstawy

–         umowa zlecenia z własnym pracodawcą a jej wpływ na wysokość podstawy

–         świadczenia przysługujące po długiej przerwie w zatrudnieniu

UZUPEŁNIANIE WYNAGRODZENIA

–         uzupełnianie stałych składników

–         uzupełnianie zmiennych składników

–         składniki niepodlegające uzupełnieniu

ŚWIADCZENIA DLA UBEZPIECZONYCH NIEBĘDĄCYCH PRACOWNIKAMI.

OBLICZANIE KWOTY WYNAGRODZENIA/ ZASIŁKU CHOROBOWEGO BRUTTO I NETTO

DOKUMENTACJA ZWIĄZANA Z NABYWANIEM PRAWA DO ŚWIADCZEŃ:

–         Druki ZUS – Z3, ZUS – Z15

–         zasady dokumentowania prawa do świadczeń

 DOKUMENTACJA – KOMUNIKACJA Z ZUS

–         Zasady zgłaszania osób ubezpieczonych i płatników

–         Zasady rozliczania składek

–         Korekty/WDR 

ODPOWIEDZI NA INDYWIDUALNE PYTANIA

ĆWICZENIA PRAKTYCZNE W ROZLICZANIU ŚWIADCZEŃ.

CIEKAWE ORZECZENIA SĄDOWE I INTERPRETACJE URZĘDOWE.

ZMIANY W ZASIŁKACH OBOWIĄZUJĄCE OD 2022.