CELE SZKOLENIA
Poznanie techniki sporządzania list płac m.in. dla pracowników, zleceniobiorców, wykonawców dzieła, członków zarządu, rad nadzorczych, osób realizujących kontrakty menedżerskie oraz naświetlenie kwestii problematycznych w tym zakresie
ADRESACI SZKOLENIA
Kurs dedykowany jest dla osób rozpoczynających prace w działach płacowych, jak również dla osób już pracujących w obszarze naliczania wynagrodzeń, chcących usystematyzować i pogłębić posiadaną wiedzę
KORZYŚCI
Uczestnicy kursu dowiedzą się:
- Z jakich podstaw prawnych korzystać przy naliczaniu wynagrodzeń oraz gdzie szukać odpowiedzi na pojawiające się pytania i wątpliwości,
- Jak wyliczać wynagrodzenia dla osób zatrudnionych w ramach różnych podstaw prawnych,
- Jakie są najczęściej popełniane błędy, przez osoby naliczające wynagrodzenia,
- Jak prawidłowo i skutecznie rozwiązywać problemy pojawiające się przy naliczaniu wynagrodzeń,
- Jakie sankcje grożą pracodawcy za nieprawidłowości w naliczaniu płac.
ZAKRES TEMATYCZNY
W czasie szkoleń trenerzy uczą od A do Z jak naliczać płace dla różnych grup zatrudnionych, poruszają zagadnienia, dla których nie ma jednoznacznych rozwiązań w systemie prawnym, zaznaczając istniejące kontrowersje i wątpliwości, zwracają uwagę na najczęściej popełniane błędy. Przedstawiają najnowsze zmiany w prawie oraz wybrane interpretacje organów skarbowych i innych instytucji w zakresie opodatkowania świadczeń w naturze. Kursy są oparte na licznych ćwiczeniach z zakresu wynagrodzeń. Wykładowcy – eksperci w dziedzinie naliczania płac przybliżają najnowsze orzecznictwo sądowe i interpretacje organów skarbowych w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych i składek ZUS.
