CELE SZKOLENIA
ESG w pigułce dla kadry zarządzającej
W latach 2024 – 2027 kolejne grupy podmiotów zostaną objęte wdrożeniem wymogów zrównoważonego rozwoju i obowiązkiem raportowania ESG. ESG to raportowanie typu niefinansowego, obejmujące dane przedsiębiorstwa, poprzez które można wykazać jego działania niezwiązane z czysto ekonomicznymi wskaźnikami rozwoju.
Wdrażając i transparentnie komunikując swoje działania w zakresie ESG, czyli ochrony środowiska (Environmental), odpowiedzialności społecznej (Social) i ładu korporacyjnego (Governance), firmy mogą nie tylko wypełnić obowiązek, ale również odnieść znaczące korzyści: zyskać większe zaufanie interesariuszy, lepiej zarządzać ryzykiem i stymulować innowacje.
CELE SZKOLENIA
• Dostarczenie uczestnikom szkolenia niezbędnej wiedzy na temat ESG w związku z wdrożeniem nowych wymogów dla organizacji
• Przedstawienie korzyści biznesowych związanych z wdrożeniem ESG w organizacji
• Przedstawienie roli i odpowiedzialności Zarządu w procesie raportowania
ADRESACI SZKOLENIA
Najwyższa kadra zarządzająca organizacji objętych obowiązkiem raportowania ESG
KORZYŚCI
Podczas szkolenia uczestnicy poznają najistotniejsze kwestie związane z ESG:
• Kluczowe regulacje i pojęcia z zakresu ESG / zrównoważonego rozwoju
• Korzyści biznesowe związane z wdrożeniem ESG
• Cele i strategie ESG
• Rola i odpowiedzialność Zarządu w procesie raportowania
ZAKRES TEMATYCZNY
I ESG – kto i kiedy ma obowiązki?
1) Kluczowe regulacje z zakresu ESG – ramy unijne oraz status implementacji
2) Kluczowe pojęcia z zakresu ESG / zrównoważonego rozwoju:
a. Łańcuch wartości
b. Dialog z interesariuszami
c. Analiza podwójnej istotności
d. Greenwashing – ryzyka, na co należy uważać
II ESG jako biznesowy gamechanger – kontrahenci i instytucje finansowe
3) Korzyści biznesowe związane z wdrożeniem ESG, czyli dlaczego warto:
a. Dostęp do rynków
b. Oceny i ratingi ESG
c. Raportowanie ESG – czy to tylko wymóg regulacyjny?
d. Dostęp do finansowania
e. Zrównoważone finansowanie: klasyfikacja produktów, praktyki rynkowe
III Cele i strategie ESG
4) Cele i strategia zrównoważonego rozwoju a model biznesowy
IV Raportowanie ESG – dlaczego warto
5) Raportowanie – jakich zagadnień dotyczy?
a. ESRS
b. Atestacja sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju
c. Rola i odpowiedzialność Zarządu w procesie raportowania
d. Praktyczne znaczenie raportowania
