Audyt wewnętrzny w organizacji – jak zaprojektować i jak prowadzić audyty.

CELE SZKOLENIA

Celem szkolenie jest przedstawienie uczestnikom zasad organizacji komórki audytu wewnętrznego w jednostce. Podczas szkolenia uczestnicy zostaną zapoznani z zasadami tworzenia komórki audytu wewnętrznego, niezbędnymi dokumentami związanymi z audytem wewnętrznym, procedurami towarzyszącymi audytowi w jednostce.

ADRESACI SZKOLENIA

Osoby zajmujące się audytem w organizacji, kierownicy jednostek, zarządy spółek, prokurenci spółek, osoby zainteresowane tematyką audytu.

KORZYŚCI

Po szkoleniu uczestnicy będą potrafili:
- samodzielnie stworzyć komórkę audytu wewnętrznego w organizacji,
- stworzyć niezbędne dokumenty dla komórki audytu wewnętrznego w organizacji,
- przeprowadzić samodzielnie audyt w organizacji,
- przeprowadzić audyt wewnętrzny i zewnętrzny.

ZAKRES TEMATYCZNY

Szkolenie zawiera informacje o zasadach prowadzenia audytu wewnętrznego w organizacji. Podczas szkolenia poruszone zostaną kwestie sposobu budowania komórki audytu wewnętrznego, jej funkcjonowania, niezależności komórki audytu wewnętrznego jej rolę i znaczenie w organizacji.

Poruszane zagadnienia:
1. Miejsce audytu w jednostce, cechy audytora, niezależność audytu w jednostce, znaczenie audytu dla jednostki
2. Audytu a kontrola, co może podlegać audytowi
3. Niezbędne dokumenty w audycie wewnętrznym
4. Projektowanie audytu w skali roku, projektowanie zadania audytorskiego
5. Przeprowadzenie audytu – elementy – otwarcie zadania audytowego, prowadzenie audytu, zamknięcie zadania audytowego, elementy sprawozdania z audytu
6. Zasady doboru próbek przy audycie
7. Metody prowadzenia audytu
8. Pytania uczestników