Jak stworzyć skuteczną politykę antymobbingową w firmie
Zgodnie z prawem, każdy pracodawca zobowiązany jest zapobiegać mobbingowi i dyskryminacji oraz stosować odpowiednią politykę prewencyjną i reagować na sygnały niepożądanych zachowań. Najnowsze orzecznictwo sądowe dostarcza praktycznych wskazówek, w jaki sposób pracodawca może minimalizować swoją odpowiedzialność w przypadku naruszenia przepisów o równym traktowaniu w zatrudnieniu lub mobbingu. Takie działania służą nie tylko ograniczaniu ryzyka odszkodowawczego firmy, lecz także budowaniu wizerunku atrakcyjnego i odpowiedzialnego pracodawcy.
Weź udział w webinarium, którego celem jest dostarczenie uczestnikom praktycznej wiedzy w zakresie wdrożenia skutecznej polityki przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji oraz możliwości minimalizowania ryzyka odpowiedzialności prawnej i odszkodowawczej pracodawcy.
Kiedy: 25 lutego 2022 r. godz.: 10:00-12:00
Podczas szkolenia poznasz m.in.:
- podstawowe obowiązki pracodawcy – przeciwdziałanie oraz łagodzenie skutków mobbingu i dyskryminacji;
- skuteczną politykę antymobbingową i antydyskryminacyjną – rekomendowane elementy;
- jak dostosować zakres wewnętrznej polityki do specyfiki i potrzeb danej firmy.
Webinarium skierowane jest w szczególności do:
- członków zarządu i najwyższej kadry kierowniczej;
- dyrektorów personalnych i pracowników działu HR;
- specjalistów ds. compliance
Webinarium poprowadzi Dorota Strzelec psycholożka pracy, konsultantka ds. zarządzania kadrami, trenerka biznesu, ekspertka ds. mobbingu i dyskryminacji. Zapraszamy serdecznie! Szczegóły organizacyjne:
- Potwierdzeniem udanej rejestracji jest otrzymanie maila potwierdzającego rejestrację; w przypadku braku takiego maila, prosimy o kontakt w sprawie potwierdzenia Państwa rejestracji.
- Dzień przed wydarzeniem lub rano w dniu wydarzenia, otrzymają Państwo unikalny link do zalogowania się na stronie webinarium.
- Aby uniknąć braku maili dotyczących wydarzenia, prosimy o zwrócenie uwagi na literówki w adresie mailowyml wpisywanym w formularzu rejestracyjnym, sprawdzanie folderu SPAM, zostawienie bezpośredniego kontaktu telefonicznego w formularzu rejestracyjnym, sprawdzenie polityki działów IT w kwestii filtrów SPAM serwerów pocztowych i zaufanych nadawców poczty przychodzącej.
- Webinarium odbywa się on-line za pomocą platformy ClickMeeting.
- Wszystkie informacje o technicznych aspektach webinarium znajdą Państwo na stronie rejestracji.
- W trakcie webinarium będzie możliwość zadawania pytań przez uczestników.
Uczestnicy otrzymają wszystkie materiały merytoryczne po webinarium.
Podczas szkolenia poznasz m.in.:
- podstawowe obowiązki pracodawcy – przeciwdziałanie oraz łagodzenie skutków mobbingu i dyskryminacji;
- skuteczną politykę antymobbingową i antydyskryminacyjną – rekomendowane elementy;
- jak dostosować zakres wewnętrznej polityki do specyfiki i potrzeb danej firmy.
