seka
Aktualności
Inteligentna odzież i technologie poprawiają bezpieczeństwo pracowników

Inteligentna odzież i technologie poprawiają bezpieczeństwo pracowników

Inteligentne technologie coraz bardziej wkraczają w większość sfery życia zarówno prywatnego jak i zawodowego. Ułatwiają funkcjonowanie, pozwalają na optymalizację czasu i kosztów, a przede wszystkim poprawiają bezpieczeństwo.

Używanie np. smartwatchy i aplikacji, które wykrywają stan zdrowia pracownika (przyśpieszone tętno lub podwyższoną temperaturę), w zakładach pracy dają czas na reakcję i w razie potrzeby udzielenie pierwszej pomocy.

Ewa Gawrysiak, Sales and End User Marketing Manager, Eastern Europe & Russia w TenCate Protective Fabrics, ekspertka Koalicji Bezpieczni w Pracy jest przekonana, że inteligentna technologia może również zapobiegać obrażeniom. Wielu dostawców zaczęło opracowywać rozwiązania „wearable technologies”, których celem jest zapobieganie wypadkom, takim jak kolizje w magazynie czy obrażenia spowodowane przez spadające przedmioty.

Nowe technologie zwiększają też bezpieczeństwo pracowników zdalnych oraz tych, którzy wykonują swoją pracę w terenie.

–– Przykładem może być specjalny system, który w reakcji np. na utratę tętna sam wysyła sygnał do centrali. Może być on połączony z GPS-em, który wysyła od razu lokalizację pracownika i dzięki temu pomoc może dotrzeć do poszkodowanego w krótszym czasie. Znajdują one zastosowanie m.in. u pracowników serwisujących linie wysokiego napięcia w przypadku porażenia – mówi Elżbieta Rogowska, Wiceprezes Zarządu ds. Operacyjnych, ekspertka Koalicji Bezpieczni w Pracy.

„Wearable technologies” to nie tylko opaski i zegarki, aplikacje czy akcesoria do ubrań, ale jak sama nazwa wskazuje – ubrania same w sobie. Przykładem może być ogrzewana odzież.

Okazuje jednak, że regulacji prawnych jeszcze nie ma w tym zakresie. Jak to często bywa – nie nadążają one za nowymi technologiami. Widać więc tutaj ogromne zadanie, jakie stoi przed ustawodawcą.