Dofinansowania KFS
Od 2014 roku Krajowy Fundusz Szkoleniowy wspiera rozwój pracodawców i pracowników w całej Polsce. Fundusz ten jest dostępny dla wszystkich, niezależnie od tego, czy są to firmy prywatne, fundacje czy jednostki sektora publicznego. Wystarczy, że zatrudniasz przynajmniej jedną osobę na umowę o pracę - bex znaczenia, czy na cały, czy na część etatu.
W 2023 roku do wykorzystania będzie blisko 219 mln zł.
Dzięki środkom z KFS możliwe jest uzyskanie dofinansowania w wysokości 80% kosztów kształcenia ustawicznego, a w przypadku mikroprzedsiębiorstw 100%!
Wysokość dofinansowania na osobę może być różna w zależności od powiatu, ale z reguły jest to 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika, co oznacza, że do wykorzystania jest ponad 18 tysięcy złotych na osobę!
Kto może ubiegać się o środki KFS?
O fundusze KFS może ubiegać się każdy pracodawca, czyli każdy podmiot, który zatrudnia pracowników na umowę o pracę.Nie jest pracodawcą podmiot prowadzący działalność gospodarczą i niezatrudniający pracowników w ramach umowy o pracę, zatrudniający osoby na podstawie umowy o dzieło.
Na co możesz przeznaczyć środki?
Środki KFS możesz wykorzystać na sfinansowanie kształcenia ustawicznego dla Ciebie i Twoich pracowników w wysokości:
- 80% kosztów kształcenia ustawicznego, ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
- 100% kosztów kształcenia ustawicznego – w przypadku mikro przedsiębiorcy (do 10 osób zatrudnionych) – ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
Środki KFS możesz przeznaczyć na:
- diagnozę potrzeb szkoleniowych, które można będzie zaspokoić dzięki środkom KFS,
- kursy i studia podyplomowe oraz egzaminy w których wezmą udział Twoi pracownicy z Twojej inicjatywy lub za Twoją zgodą,
- badania lekarskie i psychologiczne, jeśli okażą się niezbędne,
- ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z udziałem w kształceniu ustawicznym.
W ramach współpracy z pomagamy przy wypełnianiu wniosków o przyznanie środków z KFS.
Jak uzyskać dofinansowanie z KFS?
Krok 1 - Uzyskaj informację o naborze na środki KFS. Aby ubiegać się o dotację, musisz złożyć wniosek w Powiatowym Urzędzie Pracy właściwym ze względu na miejsce rejestracji Twojej działalności. Nabory na środki KFS odbywają się raz w roku i trwają zazwyczaj tylko kilka dni. Nabory wystarują w styczniu i w lutym 2023 roku. Zachęcamy do śledzenia stron internetowych Powiatowych Urzędów Pracy.
Krok 2 – Wybór pracowników oraz odpowiedniej oferty szkoleniowej
Środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego mogą być przeznaczone na dowolne szkolenie z oferty SEKA S.A. W swojej ofercie posiadamy szkolenia takie jak: kursy kadrowo-płacowe, kursy zawodowe i inne.
Po około 30 dniach powinieneś otrzymać z urzędu decyzję w sprawie swojego wniosku. W niektórych przypadkach okres ten może się jednak wydłużyć. Jeśli Twój wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie, musisz podpisać umowę między sobą a Urzędem Pracy, w której szczegółowo określisz warunki szkolenia. Środki na szkolenia pracowników z KFS zostaną przekazane na konto wskazane w Twoim wniosku. Na życzenie Państwa lub Urzędu Pracy, SEKA S.A. podpisuje również umowę na realizację szkoleń, na które przyznano dofinansowanie. Krok 5 - Realizacja szkolenia i przekazanie dokumentacji
Po dopełnieniu niezbędnych formalności można realizować szkolenie. Po opłaceniu faktury należy dostarczyć do Powiatowego Urzędu Pracy niezbędne dokumenty potwierdzające udział w szkoleniu i wniesienie opłaty.
najbliższe szkolenia szkolenia z zakresu prawa pracy
