seka
Aktualności
Covid-19: plan działań zapobiegawczych w pracy

Covid-19: plan działań zapobiegawczych w pracy

W dobie epidemii w zakładach pracy pojawiło się nowe zagrożenie powodowane przez koronawirusa SARS-CoV-2. Pracodawca lub przedsiębiorca ma więc obowiązek podjęcia działań zmierzających do ograniczenia ryzyka związanego z narażeniem na ten czynnik biologiczny. Jednym z takich narzędzi jest opracowanie planu działań zapobiegawczych.

Centralny Instytut Ochrony Pracy-Państwowy Instytut Badawczy w uzgodnieniu z Głównym Inspektorem Pracy przygotował materiał „Bezpieczeństwo i ochrona zdrowia osób pracujących w czasie epidemii COVID-19”. Zawarte w nim zalecenia dotyczą bezpieczeństwa epidemiologicznego. Materiał uwzględnia też rozwiązania, które pozwolą szybciej reagować na zagrożenia, takie jak np. opracowanie planu działań w celu ochrony zdrowia pracowników w warunkach epidemii.

Jak opracować plan?

Plan działań zapobiegawczych jest jednym z zalecanych przez CIOP-PIB rozwiązań. Powinien zostać opracowany przez przedstawicieli kierownictwa, w porozumieniu z przedstawicielami pracowników i przy współudziale lekarza medycyny pracy oraz specjalistów ds. bhp.

Tworząc taki plan należy wziąć pod uwagę przede wszystkim:

wymagania przepisów prawnych i zalecenia organów administracji państwowej, obowiązujące podczas epidemii;
rodzaje prac wykonywanych w zakładzie pracy i towarzyszące im prawdopodobieństwo zarażenia SARS-CoV-2 w pracy;
liczbę osób pracujących, z podziałem na zespoły wspólnie realizujące określone zadania;
infrastrukturę zakładu pracy (w tym warunki lokalowe);
rozwiązania techniczne zapobiegające rozprzestrzenianiu się szkodliwych czynników biologicznych.

Podczas opracowywania planu powinno się wziąć po uwagę czynniki, które zwiększają prawdopodobieństwo zarażenia SARS-CoV-2 w pracy. A są to:

kontakty społeczne (między pracownikami, a także pracowników z osobami spoza zakładu pracy – klientami, kontrahentami, podwykonawcami itp.);
wspólne użytkowanie wyposażenia roboczego, maszyn i narzędzi oraz innych przedmiotów używanych w zakładzie pracy;
wspólne korzystanie z pomieszczeń sanitarnych, ciągów komunikacyjnych i pomieszczeń socjalnych.

Opracowany plan powinien w kompleksowy sposób uwzględniać wszystkie czynniki zwiększające prawdopodobieństwo zarażenia SARS-CoV-2, a także zawierać wszelkie możliwe środki zapobiegawcze.