Skontaktuj się
-
Michał Sekunda
Dyrektor handlowy -
22 517 88 66
-
michal.sekunda@seka.pl
- Formularz kontaktowy
Filtruj według dat:
Filtruj
TOP10 AKTUALNOŚCI BHP, PPOŻ., OŚ. – marzec – 2021
AKTUALNOŚCI z bezpieczeństwa, prewencji przeciwpożarowej i ochrony środowiska – marzec 2021. Poszerzamy kwalifikacje oraz poczucie odpowiedzialności pośród pracowników z zakresu bezpieczeństwa. Wiadomości TOP10 są podawane w przejrzystej formie aby każdy,...
MOBBING I DYSKRYMINACJA-PRZECIWDZIAŁANIE, REAGOWANIE, WYJAŚNIANIE
Mobbing i dyskryminacja przeciwdziałanie reagowanie, wyjaśnienie Przeciwdziałanie dyskryminacji, mobbingowi i molestowaniu w miejscu pracy to nie tylko element dobrych praktyk zarządzania, ale obowiązek każdego pracodawcy wynikający z Kodeksu Pracy. Wykazanie wysokiej...
MAGAZYN SEKA 1 2021
Ochrona zdrowia pracowników. Trudne wyzwania na rok 2021.Obowiązkowe procedury dotyczące zachowań pracowników, budowanie odporności psychicznej, w tym także podczas pracy zdalnej, to baza dla prozdrowotnych działań firm. Sposób na działania w tym trudnym okresie oraz...
Wesołego Alleluja
Pogodnych Świąt Wielkanocnych! Zdrowych, radosnych i bezpiecznych Świąt Wielkanocnych, wiele pogody ducha, sił do pokonywania przeciwności i niegasnącej nadziei w sercu życzą Pracownicy i Zarząd SEKA S.A. Zapewnimy bezpieczne Święta w Twojej firmie, skontaktuj się z...
Od 31 marca rusza druga odsłona programu „Stop Smog” 2.0
Program „Stop Smog” skierowany jest do gmin, związków międzygminnych, powiatów, a także związku metropolitalnego w województwie śląskim. Dotyczy przedsięwzięć niskoemisyjnych, realizowanych przez gminy na obszarach, gdzie obowiązują tzw. uchwały antysmogowe. Gminy,...
Obowiązki pracodawcy, gdy pracownik ma COVID-19
W przypadku pozytywnego wyniku na COVID-19 każda osoba ma obowiązek pozostania na kwarantannie oraz postępowania zgodnie z wytycznymi stacji sanitarno-epidemiologicznej. Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy i jakich formalności powinien dokonać, jeżeli jego pracownik...
Ergonomiczna praca w domu
Konieczność stosowania zasad ergonomii podczas pracy zdalnej w czasach pandemii COVID-19 jest kluczowa, bowiem jej brak może zwiększać ryzyko utraty zdrowia przez pracowników. Pracodawcy powinni rozważyć jak zniwelować potencjalne problemy ergonomiczne stanowiska...
Zadbaj o równowagę w pracy i w domu!
Na bezpieczeństwo pracy w domu wpływa również stan psychiczny pracownika. Praca zdalna w pełnym wymiarze godzin, przy jednoczesnej izolacji od współpracowników, znajomych, a czasem nawet od rodziny może zakłócać codzienny tryb życia i pracy oraz powodować dodatkowy...
Negatywne aspekty pracy zdalnej z perspektywy pracownika i pracodawcy
W czasie pandemii jednym z podstawowych celów jest zmniejszenie rozprzestrzeniania się zakażeń i złagodzenie skutków COVID-19. Działania, które do tego prowadzą polegają przede wszystkim na ograniczeniu bezpośrednich kontaktów międzyludzkich. Wymaga to reorganizacji w...
Problemy w pracy na „home office”
Opóźnienia obrazu, zaniki dźwięku, problem z zalogowaniem się na służbową pocztę elektroniczną, przerwa w dostawie prądu, brak Internetu. Czy znajdzie się ktoś, kogo od czasu pandemii nie dopadły te problemy podczas pracy w domu? Pracuj.pl opublikowało raport „Rok...
