Skontaktuj się
-
Michał Sekunda
Dyrektor handlowy -
22 517 88 66
-
michal.sekunda@seka.pl
- Formularz kontaktowy
Inteligentna odzież i technologie poprawiają bezpieczeństwo pracowników
Inteligentne technologie coraz bardziej wkraczają w większość sfery życia zarówno prywatnego jak i zawodowego. Ułatwiają funkcjonowanie, pozwalają na optymalizację czasu i kosztów, a przede wszystkim poprawiają bezpieczeństwo. Używanie np. smartwatchy i aplikacji, które wykrywają stan zdrowia pracownika (przyśpieszone tętno lub podwyższoną temperaturę), w zakładach... czytaj więcej
Nowe rozporządzenie w sprawie bhp strażaków PSP
W październiku 2021 r. weszły w życie nowe przepisy w sprawie bhp strażaków Państwowej Straży Pożarnej. Rozporządzenie ma na celu dostosowanie przepisów do zmian prawnych i organizacyjnych, związanych z funkcjonowaniem PSP. Ma ono również zapewnić odpowiedni poziom bezpieczeństwa i higieny służby. Od 14 października 2021 r. obowiązuje nowe rozporządzenie ministra... czytaj więcej
Stres cyfrowy realnym zagrożeniem w wirtualnym świecie pracy
Od września CIOP-PIB realizuje informacyjną kampanię społeczną pn. „Stres informacyjny”. Dotyczy ona prewencji stresu cyfrowego i zachowania równowagi cyfrowej w pracy i po pracy. SEKA S.A. włączyła się do kampanii jako partner, by promować tą ważną tematykę. Od wybuchu epidemii wirusa SARS-COV-2 i wprowadzeniu wielu zmian, pracodawcy musieli zmierzyć się z istotnym... czytaj więcej
Wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy – zmiany w przepisach
Od 18 września weszła w życie w Ustawie z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1205), która wprowadza między innymi zmianę w art. 3 ust. 2 – w zakresie określenia wypadku zrównanego z wypadkiem przy pracy. Dotychczasowe określenie w brzmieniu „Na równi z wypadkiem przy pracy,... czytaj więcej
Kogo skontroluje PIP w 2022 roku?
Plany realizacji zadań kontrolnych i prewencyjno-promocyjnych na 2022 r. przez Państwową Inspekcję Pracy są jeszcze w fazie przygotowania. Prawdopodobne jednak jest to, że do momentu odwołania stanu epidemii COVID-19 nadal konieczne będzie weryfikowanie stosowania w zakładach pracy regulacji prawnych, które w istotny sposób zmieniły sytuację podmiotów na rynku... czytaj więcej
Praca zdalna a koszty pracodawcy
Prace nad nowelizacją Kodeksu pracy wciąż trwają, ale powoli dochodzą do półmetka. Można się spodziewać, że już niedługo światło dzienne ujrzy ustawa, w której zostaną uregulowane kwestie dotyczące pracy zdalnej. Dotychczas forma świadczenia pracy zdalnej była określona w ustawie covidowej, jednak jest ona niepełna i zawiera tylko podstawowe jej regulacje. Projekt o... czytaj więcej
Ergonomia w warunkach HO: biurko-stół roboczy
Biuro domowe charakteryzuje się tym, że wykorzystuje się te meble, które są aktualnie na wyposażeniu. Często więc się zdarza, że do pracy przy komputerze jedynym możliwym stanowiskiem jest stół kuchenny. Jak zadbać o ergonomię w warunkach home office? Przede wszystkim powierzchnia! Urządzając miejsce pracy pamiętaj o tym, by powierzchnia blatu (biurka, stołu) była... czytaj więcej
Kontrole PIP podczas epidemii
W 2020 r. Państwowa Inspekcja Pracy podjęła kontrole weryfikujące realizację obowiązków nałożonych na podmioty zatrudniające w zakresie zapobiegania rozprzestrzenianiu się koronawirusa. Łącznie w 2020 r. przeprowadzono 16,7 tys. kontroli w 15,8 tys. przedsiębiorstwach. W prawie 43% kontrolowanych zakładów stwierdzono nieprawidłowości związane z nierespektowaniem... czytaj więcej
Od 2022 r. wypalenie zawodowe jako choroba zawodowa
Od 1 stycznia 2022 r. wypalenie zawodowe będzie traktowane jako choroba, na którą będzie można otrzymać zwolnienie lekarskie (L4). Do niedawna było syndromem, jednak już w 2019 r. WHO wpisało wypalenie zawodowe do Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób (ICD). Syndrom wypalenia zawodowego to choroba cywilizacyjna, która odnosi się do coraz większej liczby populacji.... czytaj więcej
Pierwsza pomoc – jak ją zorganizować w zakładzie pracy?
Wypadki przy pracy są częstym zjawiskiem w każdej branży. Nie zawsze wystarczy odpowiednie szkolenie BHP oraz surowe przestrzeganie zasad bezpieczeństwa. Nieuwaga, niespodziewana awaria sprzętu czy inne okoliczności mogą przyczynić się do powstania urazu, który wymaga szybkiej interwencji. Od jej czasu często zależy przeżycie poszkodowanego. Dlatego tak ważna jest... czytaj więcej
