Pliki cookies

Ta strona wykorzystuje pliki cookies, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Zaakceptuj, jeśli chcesz dalej korzystać ze strony.

Jeśli widzisz ten popup zbyt często, sprawdź czy masz włączoną akceptację plików cookies w swojej przeglądarce.

Polityka prywatności

Akceptuję
SEKA S.A. | Dostarczamy uzupełniające się usługi w zakresie obowiązkowych zadań firm, w każdym mieście Polski.
Zaznacz stronę
Wypadki przy pracy w I kwartale 2022 r. – wstępne dane GUS

Wypadki przy pracy w I kwartale 2022 r. – wstępne dane GUS

Główny Urząd Statystyczny odnotował wzrost wypadkowości licząc rok do roku (z 0,81 do 0,82) Najwyższy wskaźnik wypadkowości odnotowano w województwie warmińsko-mazurskim i śląskim (1,08), a najniższy w województwie mazowieckim (0,58). Szkolenia BHP w naszej ofercie Wskaźnik wypadkowości definiowany jest jako liczba osób poszkodowanych w wypadkach (lw) w stosunku do... czytaj więcej
Warunki środowiska pracy w UE – wyniki badań Eurostatu

Warunki środowiska pracy w UE – wyniki badań Eurostatu

Na dobre samopoczucie i zdrowie pracownika składają się czynniki, które generalnie można podzielić na czynniki materialne i psychospołeczne. Przeprowadzone w 2020r. badania Eurostatu pokazują jak mieszkańcy 27 krajów oceniają warunki swojej pracy pod tymi względami. Uzyskane wyniki badań porównane zostały z analogicznych badań przeprowadzonymi w 2013r. Szkolenia BHP... czytaj więcej
Prawidłowe nawadnianie organizmu w czasie upałów i nie tylko

Prawidłowe nawadnianie organizmu w czasie upałów i nie tylko

Z badań wynika, że przeciętny Polak wypija w ciągu dnia zbyt mało płynów. Zdarza się, że rozpoczynamy dzień pracy w stanie odwodnienia. W ciągu dnia brakuje regularności w przyjmowaniu płynów. W czasie pracy fizycznej korzystniejsze jest wypijanie jednej szklanki wody co 15-20 min niż wypijanie większej porcji po godzinie. W mikroklimacie gorącym regularność... czytaj więcej
Rośliny na ratunek

Rośliny na ratunek

90% życia spędzamy w pomieszczeniach, z czego około 30% – w miejscu pracy. Warto pamiętać, że otoczenie, w którym działamy zawodowo, ma niebagatelny wpływ na nasze zdrowie i samopoczucie. Latem powietrze wysuszają klimatyzatory, a zimą – kaloryfery. Wszelkiego rodzaju sprzęty biurowe wydzielają aceton i trójchloroetyl. Do tego dochodzą substancje chemiczne... czytaj więcej
Wypalenie zawodowe

Wypalenie zawodowe

Wypalenie zawodowe, zwane też syndromem burnout, zyskało już miano choroby cywilizacyjnej. W ubiegłym roku WHO wpisała to zjawisko na listę jednostek chorobowych, a od 2022 r. pracownicy będą mogli uzyskać zwolnienie lekarskie, jeżeli lekarz zdiagnozuje omawiany stanu pracownika. W ciągu ostatnich kilku lat przeprowadzono liczne badania, które dobitnie pokazują, że... czytaj więcej
Potencjał osób niepełnosprawnych w pracy – wyniki badań

Potencjał osób niepełnosprawnych w pracy – wyniki badań

Ogólna wiedza na temat potencjału ludzkiego (w szczególności intelektualnego) jest dosyć obszerna. Nie dotyczy to jednak osób z niepełnosprawnościami. W świadomości społecznej funkcjonuje wiele stereotypów a pracodawcy ciągle obawiają się zatrudniać osoby z tej grupy. Skonfrontuj swoje wyobrażenia z wynikami badań CIOP i PIB! Szkolenia z zakresu prawa pracy w naszej... czytaj więcej
Oświetlenie a stanowisko pracy

Oświetlenie a stanowisko pracy

Ważnym elementem stanowiska pracy jest oświetlenie. To ono znacząco wpływa na bezpieczne i efektywne wykonywanie obowiązków służbowych, a także daje komfort do pracy wzrokowej. Pracodawca, w myśl przepisów bhp, jest obowiązany zapewnić oświetlenie zgodne z polskimi normami. Oświetlenie jest fizycznym czynnikiem środowiska pracy, występującym na każdym stanowisku i... czytaj więcej
Aktywność fizyczna jako antidotum na stres w pracy

Aktywność fizyczna jako antidotum na stres w pracy

Stres w pracy stał się zmorą krajów wysokorozwiniętych. Jak wykazują badania stres to nie tylko źródło dyskomfortu to również poważny problem społeczny i realne zagrożenie. Nie zawsze możliwe jest eliminowanie sytuacji stresogennych. Jednym z rozwiązań jest aktywność fizyczna.  Szkolenia miękkie w naszej ofercie Stres to poważny problem!Obecnie połowa pracowników w... czytaj więcej
Szkolenie dla osób serwisujących samochody elektryczne i hybrydowe zakończone zdobyciem uprawnień elektrycznych do 1kV.

Szkolenie dla osób serwisujących samochody elektryczne i hybrydowe zakończone zdobyciem uprawnień elektrycznych do 1kV.

Do obsługi aut elektrycznych i hybrydowych wymagane są uprawnienia URE do 1kV. Oznacza to, że każdy pracownik warsztatu powinien odbyć dedykowane szkolenie, a następnie zdać egzamin przed komisją kwalifikacyjną.     Sprzedaż aut elektrycznych i hybrydowych w Polsce z roku na rok wzrasta. Jak wynika z raportu ACEA w pierwszych trzech kwartałach 2020 roku sprzedano 2... czytaj więcej
Szkolenie: AUDYTOR WEWNĘTRZNY ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001

Szkolenie: AUDYTOR WEWNĘTRZNY ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001

NOWOŚĆ! Zostań audytorem wewnętrznym zintegrowanego systemu zarządzania ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 To niepowtarzalna okazja do zwiększenia swoich kwalifikacji i zdobycia certyfikatu. Audyty wewnętrzne to istotny element wpływający na doskonalenie systemu zarządzania. Ich skuteczność zależy  między innymi od kompetencji osób, które je przeprowadzają. Szkolenie... czytaj więcej
Kary za utrudnianie czynności kontrolnych PIP

Kary za utrudnianie czynności kontrolnych PIP

Od początku funkcjonowania Państwowej Inspekcji Pracy zdarzają się przypadki utrudniania czynności kontrolnych przez pracodawców. Zgodnie z Kp za uniemożliwienie prowadzenia wizytacji zakładu pracy na pracodawcę może zostać nałożona kara od 1 000 do 30 000 zł. Podstawy działania PIP określa ustawa z 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy. Reguluje ona w... czytaj więcej
Holistyczna ergonomia

Holistyczna ergonomia

Rozumienie ergonomii w większości przypadków ogranicza się do podstawowych kwestii, takich jak: utrzymanie prawidłowej pozycji ciała przy biurku, czy robienie regularnych przerw. Jednakże celem tego pojęcia jest zapewnienie dobrego samopoczucia pracowników w środowisku pracy. Przedstawiamy 5 wskazówek, które pomogą o to zadbać.   Środowisko pracy powinno odpowiadać... czytaj więcej

Potrzebujesz pomocy? Zadzwoń do nas!

Wybierz temat lub oddział SEKA S.A.

Infolinia
Infolinia

+48 22 517 88 88

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Dział handlowy
Dział handlowy

+48 22 517 88 66

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Białystok
Oddział Białystok

+48 85 871 22 30

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Bielsko-Biała
Oddział Bielsko-Biała

+48 33 300 10 00

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Bydgoszcz
Oddział Bydgoszcz

+48 52 522 57 50

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Gdańsk
Oddział Gdańsk

+48 58 732 08 80

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Gdańsk
Oddział Gdańsk

+48 58 732 08 80

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Gorzów Wlkp.
Oddział Gorzów Wlkp.

+48 95 737 46 20

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Katowice
Oddział Katowice

+48 32 700 22 30

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Kielce
Oddział Kielce

+48 41 230 98 50

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Koszalin
Oddział Koszalin

+48 94 721 42 00

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Kraków
Oddział Kraków

+48 12 203 19 20

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Łódź
Oddział Łódź

+48 42 280 10 50

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Lublin
Oddział Lublin

+48 81 464 16 30

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Olsztyn
Oddział Olsztyn

+48 89 679 94 40

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Poznań
Oddział Poznań

+48 61 624 02 60

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Rzeszów
Oddział Rzeszów

+48 17 717 65 20

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Szczecin
Oddział Szczecin

+48 91 88 19 500

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Warszawa
Oddział Warszawa

+48 22 517 88 50

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Wrocław
Oddział Wrocław

+48 71 738 38 00

Jesteśmy online

Jesteśmy offline