Skontaktuj się
-
Michał Sekunda
Dyrektor handlowy -
22 517 88 66
-
michal.sekunda@seka.pl
- Formularz kontaktowy
Kompleksowe usługi kadrowo-płacowe – jak wygląda wsparcie?
Kompleksowe usługi kadrowo-płacowe – jak wygląda wsparcie? Każdy przedsiębiorca, prowadzący działalność gospodarczą, ma obowiązki wynikające z ustaw i rozporządzeń m.in.: kodeksu pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych. Są to tomy przepisów, które na dodatek są często nowelizowane. Samodzielne sprostanie tym wymogom wiąże się ze stratą czasu na ciągłe... czytaj więcej
Obowiązek zasłaniania ust i nosa od 16 kwietnia 2020
Obowiązek zasłaniania ust i nosa – od 16 kwietnia 2020 r. § 18 otrzymuje brzmienie § 18. 1. Od dnia 16 kwietnia 2020 r. do odwołania nakłada się obowiązek zakrywania, przy pomocy odzieży lub jej części, maski albo maseczki, ust i nosa: 1) w środkach publicznego transportu zbiorowego w rozumieniu art. 4 ust. 1 pkt 14 ustawy z dnia 16 grudnia 2010 r. o publicznym... czytaj więcej
Wprowadzenie i rozliczanie pracy zdalnej
Wprowadzenie i rozliczanie pracy zdalnej Sytuacja w kraju i na świecie zmusiła wielu pracodawców do wprowadzenia radykalnych zmian w funkcjonowaniu swoich przedsiębiorstw. Podejmowane działania wynikają wprost z przepisów tzw. specustawy, która określa zasady i tryb zapobiegania, przeciwdziałania i zwalczania COVID-19. Jednym z takich rozwiązań jest praca zdalna.... czytaj więcej
Prawo pracy a COVID-19 – konsekwencje dla pracodawców
Prawo pracy a COVID-19 – konsekwencje dla pracodawców Stan epidemii spowodował, że cały świat musiał dosyć szybko dostosować się do zmian. Rządzący w ciągu miesiąca opracowali i przyjęli nowe ustawy i rozporządzenia, zmieniające dotychczasowy porządek ekonomiczny , społeczny i prawny. Czasu na dostosowanie się do przepisów było mało. Stąd wielu pracodawców wciąż ma... czytaj więcej
Tarcza antykryzysowa i związane z tym zmiany w prawie pracy
Tarcza antykryzysowa i związane z tym zmiany w prawie pracy 31 marca 2020 r. pakiet ustaw zawartych w tzw. tarczy antykryzysowej został podpisany przez prezydenta i zaczął obowiązywać już następnego dnia, czyli 1 kwietnia. Od tego momentu przedsiębiorcy mogą składać wnioski. Jaką konkretnie pomoc oferuje państwo oraz jak z niej skorzystać – pokrótce odpowiadamy na... czytaj więcej
Epidemia koronawirusa a cyfrowa transformacja szkoleń
Epidemia koronawirusa a cyfrowa transformacja szkoleń Nowa era w edukacji Edukacja zdalna to przyszłość – takie opinie pojawiały się na rynku usług szkoleniowych i edukacyjnych już od dawna. W końcu szkolenia e-learningowe są od lat powszechnie dostępne i chętnie wykorzystywane zarówno przez firmy szkoleniowe, jak przedsiębiorców. Z pomocą przychodzą też nowoczesne... czytaj więcej
Tarcza antykryzysowa – zmiany w prawie pracy szkolenie zdalne
Szkolenie zdalne o tarczy antykryzysowej i związanych z tym zmianach prawa pracy Cały świat poszukuje szczepionki, czy polskiej gospodarce potrzebna jest swoista „szczepionka” na zbliżający się nieuchronnie kryzys ekonomiczny? W dniu 31 marca br została uchwalona tzw. „tarcza antykryzysowa”, a dokładnie rzecz ujmując ustawa „o zmianie ustawy o szczególnych... czytaj więcej
Jak poprawnie segregować śmieci?
Poprawna segregacja śmieci jest prosta, chociaż nadal budzi pewne wątpliwości. Przykładowo: czy należy myć butelki ze szkła, plastiku bądź metalu przed wyrzuceniem do pojemnika? Albo: do jakiego pojemnika należy wrzucić karton po mleku – żółtego czy może niebieskiego? Szczegółowy sposób segregacji odpadów określa rozporządzenie Ministra Środowiska z dnia 29 grudnia... czytaj więcej
Zmiany w przepisach Kodeksu pracy od 7 września 2019
Zmiany w przepisach Kodeksu pracy od 7 września 2019 roku – nowe uprawnienia pracowników. Według uzasadnienia do projektu ustawy z dnia 6 czerwca 2019 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1043), jej celem jest wprowadzenie zmian mających na celu ułatwienie pracownikom realizację uprawnień pracowniczych. Aby możliwa była... czytaj więcej
Najważniejsze zmiany w Kodeksie pracy
1 września 2019 r. weszła w życie nowelizacja przepisów Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw odnoszących się do prawa pracy. Wprowadziła kilka istotnych i wartych zapamiętania zmian, które dotyczą m.in. kwestii świadectwa pracy, dyskryminacji i mobbingu. Ustawa z dnia 16 maja 2019 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw ma na celu... czytaj więcej
