Skontaktuj się
-
Michał Sekunda
Dyrektor handlowy -
22 517 88 66
-
michal.sekunda@seka.pl
- Formularz kontaktowy
Praca zdalna w czasie COVID-19 – organizacja czasu pracy
Organizację czasu pracy regulują przepisy regulaminu pracy lub indywidualne ustalenia pomiędzy stronami stosunku pracy, które mogą wynikać z obowiązującej pracownika umowy o pracę lub ze złożonych przez niego indywidualnych wniosków dotyczących czasu pracy. Przejście w tryb pracy zdalnej nie zmienia tych przepisów i ustaleń. Praca zdalna nie zmienia ani systemów... czytaj więcej
Praca zdalna w organizacji
„Praca zdalna w organizacji” – warsztat dla pracodawców, osób zarządzających, menedżerów oraz działów HR.ZAPRASZAMY NA WARSZTAT ONLINE prowadzony na żywo, na platformie LiveWebinar.Kiedy: 16 grudnia 2020, godz. 17-19.30 jak: ON-LINE, koszt szkolenia: 89 PLN Szkolenie realizowane jest w dwóch modułach. CELE SZKOLENIA Podczas warsztatu on-line... czytaj więcej
Co zawiera i jak składać nowy JPK_VAT z deklaracją?
Co zawiera i jak składać nowy JPK_VAT z deklaracją? Od 1 października 2020 r. wszyscy podatnicy VAT bez względu na wielkość firmy muszą składać nowy JPK_VAT z deklaracją. Jest to jeden plik, który zastąpił składane dotychczas oddzielnie deklaracje VAT-7 lub VAT7K z załącznikami i informację JPK_VAT. Co te zmiany w praktyce oznaczają dla przedsiębiorców? ZAPRASZAMY... czytaj więcej
Nowa siedziba SEKA S.A. Oddział Koszalin
Nowa siedziba SEKA S.A. Oddział Koszalin Szanowni Państwo, uprzejmie informujemy, że od dnia 1 grudnia 2020 roku mamy nowy adres siedziby firmy SEKA S.A. Oddział w Koszalinie: ul. Partyzantów 17/108, 75-411 Koszalin Zapytaj o współpracę w zakresie kompleksowego zapewnienia bezpieczeństwa w Twojej firmie, skontaktuj się teraz z Magdaleną Joda Dyrektorem SEKA S.A.... czytaj więcej
Kompleksowe usługi kadrowo-płacowe – jak wygląda wsparcie?
Kompleksowe usługi kadrowo-płacowe – jak wygląda wsparcie? Każdy przedsiębiorca, prowadzący działalność gospodarczą, ma obowiązki wynikające z ustaw i rozporządzeń m.in.: kodeksu pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych. Są to tomy przepisów, które na dodatek są często nowelizowane. Samodzielne sprostanie tym wymogom wiąże się ze stratą czasu na ciągłe... czytaj więcej
Najbliższe szkolenia Aspekty RODO, PPK, case study BHP, JPK_VAT
Najbliższe szkolenia Aspekty RODO, PPK, case study BHP, JPK_VAT CO PRACODAWCA I PRACOWNIK POWINNI WIEDZIEĆ O WAŻNYCH ASPEKTACH PRACY ZDALNEJ A RODO? SZKOLENIE 23.11.2020 Nie ma żadnych przepisów, oprócz tych w tzw. specustawie z marca 2020 r. A więc pytań jest mnóstwo (chociażby te z zakresu RODO), a odpowiedzi wciąż za mało. Widzimy się 23 listopada 2020 r. o... czytaj więcej
TOP10 AKTUALNOŚCI BHP, PPOŻ., OŚ. – październik – 2020
AKTUALNOŚCI z bezpieczeństwa, prewencji przeciwpożarowej i ochrony środowiska – wrzesień 2020.Poszerzamy kwalifikacje oraz poczucie odpowiedzialności pośród pracowników z zakresu bezpieczeństwa. Wiadomości TOP10 są podawane w przejrzystej formie aby każdy, nawet osoby nie związane bezpośrednio z bhp mogły powiększyć swoją wiedzę. TOP10 jest inicjatywą z... czytaj więcej
Praca zdalna a RODO, co należy o tym wiedzieć?
Co pracodawca i pracownik powinni wiedzieć o ważnych aspektach pracy zdalnej a RODO? Kolejne przypadki potwierdzonych zachorowań na Covid jednoznacznie wskazują, że pandemia ciągle się rozwija. Nie ulega więc wątpliwościom, że rząd w dalszym ciągu będzie podejmował restrykcyjne środki zapobiegania rozprzestrzenianiu się wirusa. Oznacza to, niemal na 100 proc., że... czytaj więcej
Cykl spotkań on-line dedykowanych pracownikom służby BHP
Cykl spotkań on-line dedykowanych pracownikom służby BHP Zaprasza na cykl spotkań dedykowanych przede wszystkim pracownikom służby BHP, ale również pracodawcom, kierownikom, brygadzistom oraz wszystkim pracownikom odpowiedzialnym za bezpieczne i higieniczne wykonywanie pracy. W ramach cyklu szkoleń zaplanowano: 04.11.2020 r. – Zagrożenia powodujące wypadki... czytaj więcej
Praktyczne zasady pracy zdalnej
Praktyczne zasady pracy zdalnej Organizacja pracownicza przed podjęciem decyzji o wysyłaniu pracowników na tryb pracy zdalnej, powinna odpowiedzieć sobie na kilka podstawowych pytań. Pytania te można oprzeć na systematyce TOL stosowanej przy analizie zdarzeń wypadkowych. Technicznie Czy pracodawca dysponuje odpowiednią liczba narzędzi pracy, czyli laptopami,... czytaj więcej
