Skontaktuj się
-
Michał Sekunda
Dyrektor handlowy -
22 517 88 66
-
michal.sekunda@seka.pl
- Formularz kontaktowy
Nowe wymagania dla magazynowania odpadów
Nowe wymagania dla magazynowania odpadów Już 1 stycznia 2021 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Klimatu z dnia 11 września 2020 r. w sprawie szczegółowych wymagań dla magazynowania odpadów. Będzie dotyczyło również wytwórców odpadów. Rozporządzenie określa szczegółowe wymagania dla magazynowania odpadów. Obejmuje wstępne magazynowanie odpadów przez wytwórcę... czytaj więcej
Rynek pracy w (post)pandemicznej rzeczywistości
Prognoza zjawisk na rynku pracy na 2021 rok nie jest łatwa, bowiem już w obecnym stanie pandemii wynikło wiele zmiennych, które wpłynęły na zachowania i decyzje przedsiębiorców. Przewidywano duży skok bezrobocia, jednak nie miało to miejsca w całej Europie, ponieważ zadziałały różnego rodzaju tarcze antykryzysowe, a część pracodawców zdecydowała się utrzymać liczbę... czytaj więcej
MAGAZYN SEKA 4 2020
Nowa era szkoleń. Gdzie jesteśmy, i co nas czeka? Co nas czeka w 2021 roku i kolejnych latach? … to pytanie zadają sobie przedstawiciele firm, instytucji i organizacji. Zadają je sobie również pracownicy, którzy stoją w obliczu kluczowych zmian dla swojej przyszłości zawodowej. Jednym z obszarów, które podlegają istotnym przeobrażeniom w ostatnich miesiącach są... czytaj więcej
Prawo pracy i czas pracy w 2021 r.
Prawo pracy i czas pracy w 2021 r. Wraz z nowym rokiem rządzący zapowiadają wprowadzenie zmian w prawie pracy. Tym razem nowelizacja obejmie poszczególne działy Kodeksu pracy, m.in. w sprawie czasu pracy, badań trzeźwości pracowników, urlopów czy pracy zdalnej. Wprowadzenie zmian w Kodeksie pracy zapowiadane było już od wielu miesięcy. Niektóre wymusza praktyka, np.... czytaj więcej
Szkolenia BHP, zawodowe, KOBiZE, prawo pracy – oferta styczeń 2021
Szkolenia bhp, zawodowe, KOBiZE, prawo pracy – oferta Zapraszamy do zapoznania się z ofertą szkoleń zaplanowanych na styczeń 2021 roku. Będą prowadzone w formule zdalnej. Zapraszamy do wzięcia udziału: SZKOLENIA OKRESOWE BHP 14.01.2021 Szkolenie okresowe bhp dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami 14.01.2021 Szkolenie okresowe bhp dla... czytaj więcej
Dokumentacja ZFŚS a RODO
Dokumentacja ZFŚS a RODO Obowiązek utworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) oraz zasady, na jakich może być utworzony określa Ustawa z dnia 4.03.1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 2020 r. poz. 1070 z dnia 22.06.2020 r.). Środkami funduszu administruje pracodawca. W wyniku tych działań przetwarza on dane osobowe... czytaj więcej
Kompleksowa obsługa w zakresie ochrony danych osobowych
Kompleksowa obsługa w zakresie ochrony danych osobowych W odpowiedzi na zapotrzebowanie opracowaliśmy szczegółowe, a przede wszystkim skuteczne działania mające na celu edukację w zakresie zarządzania bezpieczeństwem w firmie. Kontakt: Aleksandra Kiełbratowska Menedżer działu zarządzania bezpieczeństwem SEKA S.A. tel.: 506 279 187 e-mail:... czytaj więcej
Top10 NEWS on health and safety fire and environmental protection November 2020
Health and safety fire and environmental protection news November 2020 SEKA S.A. professionals to secure safe work environment for its clients, picks every month 10 most important news from areas of health and safety, fire protection & environmental protection. Please download and distribute printouts among all employees by e-mail or attach it to info boards in... czytaj więcej
TOP10 AKTUALNOŚCI BHP, PPOŻ., OŚ. – listopad – 2020
AKTUALNOŚCI z bezpieczeństwa, prewencji przeciwpożarowej i ochrony środowiska – listopad 2020.Poszerzamy kwalifikacje oraz poczucie odpowiedzialności pośród pracowników z zakresu bezpieczeństwa. Wiadomości TOP10 są podawane w przejrzystej formie aby każdy, nawet osoby nie związane bezpośrednio z bhp mogły powiększyć swoją wiedzę. TOP10 jest inicjatywą z... czytaj więcej
Ochrona informacji i danych podczas pracy zdalnej
Ochrona informacji i danych podczas pracy zdalnej Przeniesienie pracy poza miejsce jej stałego wykonywania nie wpływa na zniesienie obowiązków pracownika, a także na konieczność przestrzegania przez niego przepisów i zasad panujących w przedsiębiorstwie. Oznacza to, że pracownik korzystający ze swoich narzędzi do wykonywania pracy zobowiązany jest do poszanowania i... czytaj więcej
