Audyt BHP a Kontrola BHP

audyt_bhp_a_kontrola_bhp_seka_sa_nadzor

Zagadnienie audyt BHP vs kontrola BHP

jest bardzo ciekawe, ponieważ oba pojęcia bywają ze sobą stosunkowo często mylone. Intuicyjnie możemy stwierdzić, że instytucje zewnętrzne odznaczające się niezależnością przeprowadzają audyt BHP, a kontrola BHP jest przeprowadzana wewnątrz firmy lub instytucji czy też w budynku. Jednak takie podejście mające w sobie wiele prawdy nie wyczerpuje tematu. Dziś rozwiewamy wątpliwości w temacie audyt BHP vs kontrola BHP.

Audyt BHP a kontrola BHP –  kto je przeprowadza?

Zacznijmy od tego, kto zajmuje się przeprowadzaniem audytów, a kto kontroli BHP. Zazwyczaj chodzi o audyt zewnętrzny, który zleca się wyspecjalizowanym w tym zakresie instytucjom, aby przekonać się w obiektywny sposób, czy przepisy związane z bezpieczeństwem i higieną pracy są prawidłowo przestrzegane. Ponadto audyt BHP jest wykonywany w momencie, gdy obowiązki związane z obsługą BHP są przekazywane firmie zewnętrznej. Jednak szczególnie w większych przedsiębiorstwach pracownicy zajmujący się bezpieczeństwem i higieną pracy są zatrudnieni na etacie i to oni odpowiadają za politykę w tym zakresie. Zwykle dokonują oni kontroli BHP, które mają charakter rutynowy. Różnica nie jest jednak jednoznaczna. Firma może przecież wykonać wewnętrzny audyt BHP, a kontrola BHP może z kolei zostać przeprowadzona przez uprawnione do tego instytucje publiczne.

Audyt BHP vs kontrola BHP –  pozostałe różnice

Poszukajmy więc innych różnic dostrzegając kwestię audyt BHP vs kontrola BHP. Przede wszystkim pojęcie kontroli BHP ma przynajmniej kilka znaczeń. Jedno z nich dotyczy stałego nadzoru. Zatem kontrola w BHP w odróżnieniu od audytu może być rozumiana jako stały proces przeprowadzone zgodnie z panującymi wytycznymi. Dobrym przykładem będzie tutaj o kontrolę stanu technicznego maszyn lub urządzeń, z których korzystają pracownicy. W innym znaczeniu kontrola BHP może być węższym pojęciem i polegać na jednorazowej weryfikacji. Wówczas osoba odpowiedzialna za BHP w firmie sprawdza wybrany obszar bezpieczeństwa, na przykład gdy istnieje podejrzenie, że doszło w nim do uchybień. Kontrola BHP może być wyrywkowa lub rutynowa.

Z kolei audyt BHP to zazwyczaj jednorazowe przedsięwzięcie, które ma charakter kompleksowy. Na zlecenie audytu BHP firmie zewnętrznej decydujemy się po to, by sprawdzić wszystkie obszary związane z bezpieczeństwem i higieną pracy. Poza tym, audyt powinien zakończyć się powstaniem raportu, w którym zdiagnozowane zostaną potencjalne uchybienia i przedstawione rekomendacje.


☎️ Zapytaj o współpracę w zakresie bezpieczeństwa w Twojej firmie, skontaktuj się z Michałem Sekundą Dyrektorem handlowym SEKA S.A. tel. 22 517 88 66 e-mail michal.sekunda@seka.pl


Zobacz też:
bhp i ppoz seka sa 100x40szkolenia zawodowe seka sa 100x40prawo pracy i ubezpieczen spolecznych seka sa 100x40kursy komputerowe seka sa 100x40pierwsza pomoc seka sa 100x40ochrona srodowiska seka sa 100x40rekrutacje i zatrudnienie seka sa 100x40szkolenia miekkie seka sa 100x40
kursy metodyczne seka sa 100x40srodki ochrony roslin seka sa 100x40rachunkowosc i finanse seka sa 100x40prawo zamowien publicznych seka sa 100x40

 

 

Zapraszamy do odwiedzenia: Facebook | LinkedIn | YouTube | Twitter | Google | Magazyn SEKA


Pobierz najnowsze wydanie magazynu SEKA
Zobacz także
Wyszukiwarka szkoleń
Znajdź szkolenie

Nadchodzące szkolenia

Strona korzysta z plików cookie w celu realizacji usług zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz samodzielnie określić warunki przechowywania lub dostępu plików cookie w Twojej przeglądarce.