Zagadnienie audyt BHP vs kontrola BHP

jest bardzo ciekawe, ponieważ oba pojęcia bywają ze sobą stosunkowo często mylone. Intuicyjnie możemy stwierdzić, że instytucje zewnętrzne odznaczające się niezależnością przeprowadzają audyt BHP, a kontrola BHP jest przeprowadzana wewnątrz firmy lub instytucji czy też w budynku. Jednak takie podejście mające w sobie wiele prawdy nie wyczerpuje tematu. Dziś rozwiewamy wątpliwości w temacie audyt BHP vs kontrola BHP.

Audyt BHP a kontrola BHP –  kto je przeprowadza?

Zacznijmy od tego, kto zajmuje się przeprowadzaniem audytów, a kto kontroli BHP. Zazwyczaj chodzi o audyt zewnętrzny, który zleca się wyspecjalizowanym w tym zakresie instytucjom, aby przekonać się w obiektywny sposób, czy przepisy związane z bezpieczeństwem i higieną pracy są prawidłowo przestrzegane. Ponadto audyt BHP jest wykonywany w momencie, gdy obowiązki związane z obsługą BHP są przekazywane firmie zewnętrznej. Jednak szczególnie w większych przedsiębiorstwach pracownicy zajmujący się bezpieczeństwem i higieną pracy są zatrudnieni na etacie i to oni odpowiadają za politykę w tym zakresie. Zwykle dokonują oni kontroli BHP, które mają charakter rutynowy. Różnica nie jest jednak jednoznaczna. Firma może przecież wykonać wewnętrzny audyt BHP, a kontrola BHP może z kolei zostać przeprowadzona przez uprawnione do tego instytucje publiczne.

Audyt BHP vs kontrola BHP –  pozostałe różnice

Poszukajmy więc innych różnic dostrzegając kwestię audyt BHP vs kontrola BHP. Przede wszystkim pojęcie kontroli BHP ma przynajmniej kilka znaczeń. Jedno z nich dotyczy stałego nadzoru. Zatem kontrola w BHP w odróżnieniu od audytu może być rozumiana jako stały proces przeprowadzone zgodnie z panującymi wytycznymi. Dobrym przykładem będzie tutaj o kontrolę stanu technicznego maszyn lub urządzeń, z których korzystają pracownicy. W innym znaczeniu kontrola BHP może być węższym pojęciem i polegać na jednorazowej weryfikacji. Wówczas osoba odpowiedzialna za BHP w firmie sprawdza wybrany obszar bezpieczeństwa, na przykład gdy istnieje podejrzenie, że doszło w nim do uchybień. Kontrola BHP może być wyrywkowa lub rutynowa.

Z kolei audyt BHP to zazwyczaj jednorazowe przedsięwzięcie, które ma charakter kompleksowy. Na zlecenie audytu BHP firmie zewnętrznej decydujemy się po to, by sprawdzić wszystkie obszary związane z bezpieczeństwem i higieną pracy. Poza tym, audyt powinien zakończyć się powstaniem raportu, w którym zdiagnozowane zostaną potencjalne uchybienia i przedstawione rekomendacje.

☎️ Zapytaj o współpracę w zakresie bezpieczeństwa w Twojej firmie, skontaktuj się z Michałem Sekundą Dyrektorem handlowym SEKA S.A. tel. 22 517 88 66 e-mail michal.sekunda@seka.pl

Zobacz też:

Zapraszamy do odwiedzenia: Facebook | LinkedIn | YouTube | Twitter | Google | Magazyn SEKA