Agnieszka Wolska dr hab. inż. prof. nadzw. CIOP-PIB: odpowiednie oświetlenie wpływa na bezpieczeństwo

Oświetlenie to bardzo ważny czynnik fizyczny w środowisku pracy, który w znacznej mierze decyduje o bezpieczeństwie pracowników. Niedoświetlenie miejsc pracy, olśnienie od opraw oświetleniowych oraz migotanie światła są czynnikami potencjalnego zagrożenia wypadkami w miejscu pracy.
Oświetlenie w miejscu pracy powinno zapewniać przede wszystkim bezpieczeństwo pracownikom tam przebywającym lub przemieszczającym się, a także właściwe warunki do wykonywania czynności wzrokowych oraz otoczenie świetlne sprzyjające dobremu samopoczuciu.
Nieodpowiednie oświetlenie – przyczyną wypadków
Z analiz wypadków przeprowadzonych przez CIOP-PIB wynika, że słaba widoczność w miejscu pracy jest często przyczyną wielu wypadków, m.in.: upadek, upadek z wysokości czy porażenie prądem. W efekcie występuje cały szereg zdarzeń potencjalnie wypadkowych (potknięcie, poślizgnięcie, upadek bezurazowy) oraz wypadków o różnym stopniu ciężkości, ze śmiertelnymi włącznie.
Warto wspomnieć, że nieodpowiednie oświetlenie wpływa na wzrok, który szybko się męczy, co w konsekwencji może wywołać również błędy, stwarzające potencjalne ryzyko wypadkowe, np. przy obsłudze niebezpiecznych maszyn.
W Polsce, w opisie przyczyn wypadków przy pracy nie ma uwzględnionego niewłaściwego oświetlenia, choć w karcie Z-10 czynnik – niedoświetlenie – występuje. Statystyki zatem nie zawierając takich danych, a tym samym nie ma świadomości, że takie zagrożenie w ogóle ma miejsce.
W praktyce standardy oświetlenia realizowane są w zakresie spełnienia wymagań dotyczących eksploatacyjnego natężenia oświetlenia i jego równomierności. Pozostałe parametry decydujące o jakości, jak np. odpowiednie ograniczenie olśnienia, wskaźnik oddawania barwy czy migotanie światła, nie są ani oceniane, ani wymagane podczas kontroli organów nadzoru.
Zmiana podejścia do sprawy i wsparcie od CIOP-PIB
W obszarze zagrożeń powodowanych niewłaściwym oświetleniem istotna jest świadomość zarówno pracowników jak i pracodawców.
Pracodawca ma obowiązek zapewnić bezpieczne warunki pracy, a pracownik ma prawo to egzekwować.
CIOP-PIB już od ponad 25 lat prowadzi kurs specjalistyczny dotyczący zasad prawidłowej oceny oświetlenia w zakładzie pracy, sposobu wykonywania pomiarów oraz poprawy warunków oświetleniowych. Poza tym przeprowadza wszelkiego rodzaju nietypowe ekspertyzy oświetlenia w miejscach pracy oraz szkolenia.
Źródło: Magazyn SEKA 1/2019
Zapraszamy do odwiedzenia: Facebook | LinkedIn | YouTube | Twitter | Google | Magazyn SEKA
