Coroczny przegląd – ZFŚS a RODO

OBECNIE NIE MA ŻADNYCH TERMINÓW SZKOLENIA. JESTEŚ ZAINTERESOWANY/A SZKOLENIEM?

Imię *

Nazwisko *

Telefon *

E-mail *

Województwo *

1 Wyrażam zgodę na przesyłanie informacji handlowych drogą elektroniczną zgodnie z postanowieniami ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U.2020.344 t.j. z późn. zm.) oraz ustawy z dnia 16 lipca 2004 r. Prawo telekomunikacyjne (Dz.U.2019.2460 t.j. z późn. zm.)

Informujemy, że:

czytaj...

Administratorem Twoich danych osobowych jest SEKA S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Paca 37, 04-386 Warszawa;

Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – drogą elektroniczną na adres: odo@seka.pl lub listownie na adres siedziby SEKA S.A., ul. Paca 37, 04-386 Warszawa;
Twoje dane osobowe przetwarzane będą w celu przesyłania informacji handlowych drogą elektroniczną oraz w celu marketingu bezpośredniego (art. 6 ust. 1 lit. f RODO oraz zgodnie z postanowieniami ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną Dz.U.2020.344 t.j. z późn. zm. oraz ustawy z dnia 16 lipca 2004 r. Prawo telekomunikacyjne Dz.U.2019.2460 t.j. z późn. zm.);
Odbiorcą danych, poza Administratorem są podmioty z nim współpracujące, które wspierają nas w naszej działalności, w szczególności zapewniają wsparcie techniczne i informatyczne dla wewnętrznych systemów IT oraz wsparcie w zakresie e-mail marketingu;

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

CELE SZKOLENIA

Podczas szkolenia dowiedzą się Państwo jak przeprowadzić przegląd dokumentacji Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i sporządzić raport oraz jakie dane osobowe może przetwarzać pracodawca w ramach funkcjonowania ZFŚS.

ADRESACI SZKOLENIA

Osoby pracujące w działach personalnych, działy kadr, HR.

KORZYŚCI

Podczas szkolenia uczestnicy:

•   Dowiedzą się jak przeprowadzić przegląd dokumentacji ZFŚS.
•   Poznają prawidłową podstawę przetwarzania danych w procesie.
•   Dowiedzą się jakie upoważnienia nadać i komu.
•   Dowiedzą się jak spełnić obowiązek informacyjny.
•   Będą potrafili praktycznie zastosować przekazaną wiedzę.

ZAKRES TEMATYCZNY

1.   Jakie dane może przetwarzać pracodawca w ramach działania ZFŚS?
2.   Jak przeprowadzić przegląd dokumentacji?
3.   Jakie obowiązki informacyjne należy spełnić i do kogo?
4.   Czy powinniśmy nadać upoważnienia jeśli tak to jakie?
5.   Co powinien zawierać regulamin ZFŚS?

Pliki cookies

SEKA S.A. | Komplementarne usługi outsourcingowe