CELE SZKOLENIA

Uczestnik spotkania dowie się jakie zmiany powinny być przeprowadzone w obszarze zarządzania bhp w zakładzie pracy w czasie zagrożenia epidemiologicznego i epidemii. Będzie potrafił je zastosować, w szczególności przeprowadzi postępowanie ustalające okoliczności i przyczyny wypadku

ADRESACI SZKOLENIA

pracownicy służby bhp, pracodawcy wykonujący obowiązki służby bhp, osoby kierujące pracownikami.

KORZYŚCI

nabycie wiedzy z zakresu zarządzania bhp w sytuacjach zagrożenia epidemiologicznego, epidemii

ZAKRES TEMATYCZNY

WSTĘP
1. Wpływ stanu pandemii na procesy formalne
a) zmiany prawne w systemie ochrony pracy
b) tworzenie i aktualizacja procedur wewnętrznych
c) praca w formie zdalnej
d) organizacja postępowania powypadkowego
Ocena zmian dokonanych w systemie prawnym z perspektywy działania
służby bezpieczeństwa i higieny pracy. Przedstawienie zakresu w
jakim zmiany formalno-prawne mogą przyczynić się do poprawy w
obszarze zarządzania aspektami bhp. Przedstawienie uwarunkowań
związanych z wykonywaniem pracy w formie zdalnej oraz prowadzeniem
postępowania powypadkowego z uwzględnieniem ograniczeń
wynikających ze stanu zagrożenia epidemicznego.

2. Techniczne i organizacyjne bezpieczeństwo pracy
a) organizacja stanowisk i procesów pracy
b) ocena ryzyka zawodowego
Ocena zmian dokonywanych w związku ze stanem pandemii w sposobie
wykonywania pracy oraz wyposażeniu stanowisk. Przedstawienie
działań koniecznych do właściwego przeprowadzenia zmian na
stanowiskach pracy. Przygotowanie i przeprowadzenie procesu
aktualizacji oceny ryzyka zawodowego.

3. Czynnik ludzki w zarządzaniu bezpieczeństwem
a) świadomość w zakresie bezpieczeństwa
b) komunikacja wewnętrzna
Uwzględnienie efektu pandemii w procesie kształtowania postaw
indywidualnych. Znaczenie komunikacji wewnętrznej w zarządzaniu
bezpieczeństwem i higieną pracy. Analiza nowych potrzeb w obszarze
kształcenia pracowników.

PODSUMOWANIE