CELE SZKOLENIA

Przekazanie kompleksowej wiedzy w zakresie zasad tworzenia i oszczędzania w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych.

ADRESACI SZKOLENIA

Szkolenie dedykowane jest osobom pracującym w obszarach: HR, kadry i płace, finanse, księgowość.

KORZYŚCI

Chcemy ułatwić Państwu sprawne przygotowanie się do nowych ustawowych wymogów i wyzwań w zakresie PPK.

ZAKRES TEMATYCZNY

1. PPK jako nowy system oszczędzania
•    Istota i cele PPK
•    Gwarancja własności środków i zasady dziedziczenia

2. Wejście w życie PPK
•    Obowiązek wprowadzenia PPK u poszczególnych pracodawców
•    Procedura i terminy tworzenia PPK
•    Przepisy karne
•    PPK a PPE

3. Pracownicy podlegający pod PPK
•    Przystępowanie do PPK
•    Dobrowolny charakter PPK
•    Zasady rezygnacji z PPK
•    Wystąpienie z PPK

4. Wpłaty na PPK
•    Podstawa składek
•    Przychody a podstawa składek na PPK
•    Wpłaty finansowane przez pracownika
•    Wpłaty finansowane przez pracodawcę
•    Wpłaty finansowane przez Skarb Państwa (wpłata powitalna i dopłaty roczne)
•    Pierwszeństwo składek na PPK przed innymi potrąceniami

5. Dysponowanie środkami
•    Zmiana pracodawcy
•    Rozwód lub unieważnienia małżeństwa
•    Śmierci uczestnika
•    Rozporządzanie środkami
•    Wypłata środków (w tym wypłata transferowa)
•    Zwrot środków na wniosek uczestnika
•    Konsekwencje w zakresie PIT

6. Obsługa PPK
•    Zasady inwestowania
•    Koszty zarządzania
•    Nadzór nad funkcjonowaniem
•    Ewidencja Pracowniczych Planów Kapitałowych
•    Portal PPK
•    Fundusze inwestycyjne i fundusze emerytalne
•    Nadzór nad funkcjonowaniem PPK

7. Podatkowe skutki PPK
•    Składki finansowane przez zatrudnionego a PIT i ZUS
•    Składki finansowane przez podmiot zatrudniający
•    Zwolnienia podatkowe związane z PPK
•    Kiedy wypłaty z PPK są opodatkowane.