22 517 88 66
Audytor w branży BHP
To niezwykle odpowiedzialna pozycja, ponieważ od jego decyzji zależy pośrednio zdrowie i życie pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwie. Dlatego uprawnienia audytora są bardzo szerokie. Osoba zajmująca to stanowisko wymaga odpowiedniego przeszkolenia. Jakie są kompetencje audytora w tej branży? Jak zdobyć uprawnienia audytora związanego z bezpieczeństwem i higieną pracy?
Kompetencje audytora BHP
Najczęściej spotykanym stanowiskiem jest Audytor wewnętrzny zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Jakie są kompetencje audytora w tym zakresie? Przede wszystkim chodzi o znajomość norm według wg PN-N-18001/OHSAS 18001. Audytor musi znać strukturę i zakres tych norm, oraz umieć dokonać analizy ich wymagań w celu przygotowania audytu i orientować się w podstawowych definicjach związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy. Z kolei na kompetencje audytora dotyczące samego przeprowadzania audytu składają się między innymi: zasady prawidłowego sporządzania dokumentacji, poszczególne etapy prowadzenia audytu, a przede wszystkim umiejętność trafnej analizy i wyciągania wniosków.
Kompetencje audytora to także umiejętność nadzorowania bezpieczeństwa we wszystkich obszarach działalności przedsiębiorstwa. Audytor zna systemy zarządzania do tego służące. Kolejny bardzo ważny obszar wchodzący w skład kompetencji audytora stanowi umiejętność trafnej oceny zagrożeń związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy w zakładzie. Tak przygotowana osoba może pracować jako audytor wewnętrzny lub być odpowiedzialna za wdrożenie systemu bezpieczeństwa i higieny pracy w przedsiębiorstwie.
Jak zdobyć uprawnienia audytora BHP?
Uprawnienia audytora może zdobyć każdy pracownik oddelegowany do tego obowiązku przez pracodawcę. Obowiązkiem jest jednak ukończenie specjalnego szkolenia, a także zdanie specjalnego egzaminu przeprowadzonego przez niezależne jednostki. Dopiero po nim osoba biorąca udział w szkoleniu zyskuje specjalny certyfikat i pełne uprawnienia audytora wewnętrznego. Szkolenia prowadzone są przez różne instytucje wyspecjalizowane w kwestiach bezpieczeństwa i higieny pracy, a ich średni czas trwania wynosi około 2 dni.
Po ich ukończeniu pracownik jest uprawniony do dokonywania audytów wewnętrzny w przedsiębiorstwie, a także zarządzania zespołem audytorów wewnętrznych. W wielu większych przedsiębiorstwach tego typu prace powierzane są całym zespołem specjalistów. Uprawnienia audytora nie oznaczają jedynie wypełnienia kwestii formalnych. Osoba nieposiadająca staje się gwarantem poszanowania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w przedsiębiorstwie.
☎️ Zapytaj o współpracę w zakresie bezpieczeństwa w Twojej firmie, skontaktuj się z Michałem Sekundą Dyrektorem handlowym SEKA S.A. tel. 22 517 88 66 e-mail michal.sekunda@seka.pl
Zobacz też:
Zapraszamy do odwiedzenia: Facebook | LinkedIn | YouTube | Twitter | Google | Magazyn SEKA
Zgodnie z art. 14 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informujemy, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest SEKA S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Paca 37, 04-036 Warszawa;
- kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – odo@seka.pl
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przesyłania informacji handlowych lub w celach marketingowych, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych oraz art. 2 i 10 ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U.2017.1219 t.j.);
- odbiorcą danych, poza Administratorem, są podmioty z nim współpracujące, które wspierają nas w naszej działalności, w szczególności zapewniają wsparcie techniczne dla wewnętrznych systemów IT,
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do momentu żądania ich usunięcia;
- posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych,
- dane nie będą przekazywane do państw trzecich,
- pozyskane dane pochodzą ze źródeł publicznie dostępnych,
- dane nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
- Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
