Zmiany w przepisach dotyczących zatrudniania cudzoziemców

W ciągu 2024 roku wprowadzono kilka ważnych zmian w zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce. A to jeszcze nie koniec zmian w przepisach, które dotyczą blisko miliona osób pracujących w naszym kraju.

Polska coraz częściej staje się krajem, do którego migrują obywatele innych państw, poszukując możliwości zatrudnienia i lepszego życia. W ostatnich latach, ze względu na wojnę za naszą wschodnią granicą, są to przede wszystkim obywatele Ukrainy. Jednak do Polski napływają też pracownicy z innych krajów.

Według danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS), w styczniu 2024 roku w Polsce zatrudnionych było 999,8 tys. cudzoziemców, co stanowi 6,5% ogólnej liczby pracujących osób. Największą grupę stanowili obywatele Ukrainy (686,7 tys.), choć ich udział wśród pracujących cudzoziemców zmniejszył się w stosunku do ostatnich lat. Łącznie wszyscy obcokrajowcy pracujący w Polsce pochodzili ze 150 państw.

Co się zmienia w przepisach dotyczących zatrudniania cudzoziemców?

W 2024 roku wprowadzono kilka istotnych zmian w zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce. Dotyczą one głównie obywateli Ukrainy, ale nie tylko. Zmiany te wynikają z nowelizacji następujących ustaw:

1. Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa
• Nowelizacja z 9 lutego 2024 roku przedłużyła legalny pobyt obywateli Ukrainy, którzy przybyli do Polski z powodu wojny, do 30 czerwca 2024. Wydłużono także ważność wiz krajowych, zezwoleń na pobyt, terminów opuszczania Polski oraz terminów dobrowolnego powrotu. Dodatkowo, przedłużono możliwość zatrudniania na podstawie powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy.
• Nowelizacja z 1 lipca 2024 przedłuża legalność pobyt obywateli Ukrainy do 30 września 2025 roku.

2. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy – jej nowelizacja wydłużyła możliwość pracy cudzoziemców na podstawie oświadczeń rejestrowanych w urzędach pracy z 6 do 24 miesięcy. Wprowadziła też inne ułatwienia, jak np. skrócenie procedur.

3. Planowane są zmiany również w Ustawie o cudzoziemcach. Aktualnie trwają prace nad nową ustawą, która ma kompleksowo regulować zasady zatrudniania cudzoziemców Polsce. Nowa ustawa może wejść w życie jeszcze w 2024 roku.

O co powinni zadbać pracodawcy i pracownicy po zmianie przepisów?

Wprowadzone zmiany w przepisach mają wpływ na firmy zatrudniające cudzoziemców, dlatego zarówno pracodawcy, jak i pracownicy – obywatele innych krajów, powinni się przygotować do zmian, pod kątem przedłużenia legalnego pobytu, ważności dokumentów czy nowych zasad wydawania pozwoleń na pracę. Zwłaszcza że oprócz ułatwień w przepisach, ustawodawca wprowadził też surowsze kary za naruszenia.

Zmiany w przepisach w 2024 roku dotyczących zatrudniania cudzoziemców są tematem naszego webinaru, który odbędzie się 30 lipca 2024. Zapraszamy zainteresowanych. Udział w wydarzeniu jest bezpłatny. Obowiązuje wcześniejsza rejestracja. Szczegóły i zapisy: https://www.seka.pl/uslugi/szkolenia-on-line/zatrudnianie-cudzoziemcow-w-2024-roku/

(AW)